仕事内容

未経験歓迎！「丁寧な接客をしたい」という方にピッタリ。お客様と長く関係性を築ける販売スタッフです。

■「売って終わり」ではなく、お客様の健康的な暮らしを足元から支えるパートナーに。
■扱う商品は、特許を取得しているスイス製健康シューズのブランド『Joya』。DMや紹介で興味を持って来店するお客様が多数！
■ゆくゆくは、「●●さん」と名前で呼ばれる関係性に。役に立つ喜びを感じられます。

□■取り扱うのは、健康に配慮したスイス生まれのシューズブランド『Joya』。
特許も取得している5層からなるソールが特徴で、当社が日本での独占販売権を持っています。歩行時の衝撃を緩和し、膝や腰の負担を軽減させるシューズです。約4万円の価格帯の商品ですが、リピーターとなってくれるファンが多いのも特徴です。

□■中高年の女性のお客様が多く来店されます。
百貨店内に出店しているため、買い物ついでに立ち寄っていただくほか、購入されたお客様の紹介やDMなどであらかじめ興味を持って来店されるケースも多数。一度履いてみていただくことで自然と気に入っていただけることが多く、無理な売り方をすることはありません。

□■この仕事のやりがいは？
「ラクに歩けるようになった！」「出かけるのが楽しみになった！」など直接感謝の言葉を聞くことができ、次回来店の際には名前覚えてもらえることも。一人ひとりのお客様に時間をかけて丁寧に接客できるため、商品と共に販売スタッフのファンになっていただけることもあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜20～30代の未経験スタートの方が活躍中です！＞
■年上の方との会話が好きな方（高齢の女性顧客が中心です）
■周りの人と心地よいコミュニケーションを取って調整ができる方（百貨店の他メーカーさんとの連携が必要な場合もあります）
■自分から積極的に聞いて学べる方（面倒見の良い先輩がたくさん！）
※「誰かの役に立ちたい！」という想いさえあれば、仕事に必要なスキルや知識は入社後覚えれば大丈夫です。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

スイス生まれのシューズ『Joya』を日本で販売している当社。特許も取得している5層からなるソールが歩行時の衝撃を緩和し、やわらかい履き心地を実現。膝や腰の負担を軽減させる特徴があるため、全国のお客様から支持を得られています。おかげ様で売上も順調に推移しています。そこで、当シューズの魅力をPRするフットコンシェルジュを増員するため今回の募集を行なっています。

給与

月給20万円 ～ 27万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 331万2,000円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
※上記は最低保証額で、それ以外に販売数に応じたインセンティブや出張手当、宿泊手当が支給されます。
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間（6か月間）は月給が1万円減額となります。

[年収例]
年収340万円／26歳（経験3年）
年収385万円／34歳（経験6年）

※詳細は当社HPをご参照ください。
https://www.fivering.jp/

勤務地

東京都千代田区 / JR神田駅

• 勤務先 : 全国百貨店の催事にて健康シューズJoyaを販売するお仕事です。

★駅から徒歩5分以内です

催事チームとして、首都圏や全国の百貨店で期間限定販売会に出張する勤務スタイルとなります。

＜住所＞
東京都千代田区神田鍛冶町3-3松見ビル7階

＜交通＞
本社：JR神田駅徒歩1分

勤務時間

シフト制

9：30～20：00（実働8時間／シフト制）
※月間176時間の変形労働時間制。
※全国の百貨店により終業が19時や21時までのシフトがあります。
※1回の催事は概ね7日間となります。
※全国各地の百貨店に出張しますので、仕事終わりに観光やグルメ探索に出かけるなど、旅好きの方にはぴったりの環境で働けます。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■月間176時間の変形労働時間制ですので、週休2日が基本となります。
■シフト制（月8～9日休み）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年1回（3月）
■インセンティブ
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■職能手当
■出張手当
■宿泊手当
■家族手当（子ども1人：月1万円）
■役職手当
■制服貸与
■社割購入制度あり
■誕生日1足プレゼント

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない