仕事内容

企業理念「変わらなかった人生に変革を-私たちに関わるすべての人に尊敬を」

【TRANCE GYMで働く価値】
・充実の研修制度で未経験でもプロトレーナになれる
・毎日のセッション数が多く最速で経験が積める
・月1回の食事会orレクリエーション
・業務時間外の施設利用OK（無料）
・県内最大のパーソナルジムでトレーナーはもちろんボディコンテスト選手としても成長できる
・月一回の全体研修で常にレベルアップできる
・成長企業なので、大型ジムの立ち上げや新規出店が経験できる
・頑張り次第で最短キャリアアップも可能

【お任せする仕事内容】
・パーソナルトレーニング指導
・食事指導（会社LINE使用）
・店舗管理（顧客管理、清掃、消毒など）
・新規顧客対応
・店舗のSNS投稿
など、トレーニング指導の他、お客様対応や顧客管理などの店舗運営に関わる業務を行います。

■　この仕事に向いている人

お客様の身体や心が変わることで、人生が変わるキッカケになります。人と接することが好きな方や人を喜ばせたい人は日々楽しく働ける環境です。

■　この仕事に向いていない人

トレーニングの他に、カウンセリング・フロント・清掃などもスタッフ同士で協力し合って行ないます。自分のペースで働きたい方、トレーニングだけ担当したい方は向いていません。

◇ 選考プロセス

(1) 応募フォームよりご応募ください。eメールにて履歴書・職務経歴書の送付をお願いいたします
↓
(2) [書類選考]　採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
(3) [1次面接]　オンラインでの面接
↓
(4) [2次面接]　対面での面接
↓
(5) 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

(1)弊社の理念である「変わらなかった人生に変革を、私たちに関わる全ての人に尊敬を」に賛同し、実践できる方
(2)より人から必要とされる社会人に少しでも近づく為、高い成長意欲がある方
(3)会社・組織ルール・社会人マナーを守る事ができる規律性のある方
(4)お客様・会社・自身に対してスピーディーに行動できる方
(5)トレーニング歴1年以上
(6)笑顔で対応でき、アドバイスを素直に受け入れることができる方

入社後に必ず資格を取得していただきます。
上記のような方を募集しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給21万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～ 480万円

※試用期間は6ヶ月で、月給は19万円です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額には固定残業代（月20時間分、25,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

新潟県新潟市

• 勤務先 : TRANCE GYM

※燕市、見附市、新潟市での勤務となります。
※その他の地域になることもあり。

＜住所＞
新潟県新潟市

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・10時00分～22時00分
・10時00分～20時00分
・9時00分～18時00分
※燕市、見附市、新潟市での勤務となります。
※その他の地域になることもあり。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日休み
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇・福利厚生】

● 社会保険完備（雇用保険・労災保険 ・社会保険・厚生年金）
●健康診断（年１回）
● 役職手当あり
●交通費（月1万上限）
●住宅手当（月1万上限）
●年1回の昇給
● 24時間施設利用可能
● 月1回のレクリエーション
● 制服貸与
● 研修制度
● 年末年始休暇
●有給休暇（入社6ヶ月後～取得可）
●店長最短2年以内

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない