仕事内容

各建築現場の施工管理業務（受注案件によってはサポート業務）の仕事をお任せします。
■具体的業務内容
建築現場での施工管理・発注元との打合せ、施工計画書の作成、業者の選定・工事予算の取りまとめ、工事進捗管理・業者への指示監督・安全衛生管理・施工開始から引渡しまでの検査及び品質管理
■入社後の流れ
今までの経験を考慮し、出来る業務から行っていただきます。まずは先輩社員が行っている業務の補助からスタートし、徐々に担当できる業務や現場を増やします。ベテランの先輩社員がきめ細やかに指導するため、安心して就業することが可能です。
■当社の特徴
1899年1月創業以来の長い歴史のなかで数多くの公共施設、民間施設の建設に携わってまいりました。しかしながら、昨今の建設業界を取り巻く環境は厳しさを増しております。当社が120年に亘って培ってきた「信用と技術力」、企業理念である「和・誠実・向上心・感謝」、コンプライアンスを重視した「企業倫理」を会社の基本とし、当社がリードしてこの難局を乗り越えていくことを目標とし、さらには人々との出会いで得た「つながりの輪」を大切にしながら社会の発展にも貢献できるよう、全社員をあげて努力してまいります。
■就業環境：
当社では経験や技術を評価するため、中途入社の方でもキャリアアップする機会があります。
社長は「社員が安心して長期的に働くことができる環境づくり」に、特に力を入れています。腰を据えて働きたい方にマッチする企業です。
20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層のスタッフが在席しております。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■必須条件：
普通自動車免許（AT限定可）

1級/2級建築施工管理技士、1級建築士　なお可

現在資格をお持ちでない方もお気軽にご応募ください
・現状の職場環境を変えたい方
・自分の経験やスキルを活かした転職をしたい方
・将来的に建築関係の職種に挑戦、チャレンジしたい方
・資格取得の意欲がある方歓迎
・建築積算などの建設業の経験を生かして働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

受注が増えたことにより、今よりも体制強化を図るために増員いたします。

給与

月給16万5,000円 ～ 38万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 660万円

※賃金は、経験・年齢・資格を考慮し、当社規定により決定します。
※その他、各種手当及び時間外手当は別途支給。
賞与：年２回（決算内容に応じ支給）
昇給：有（勤務評価をもとに昇進時）

勤務地

福岡県みやま市 / JR鹿児島本線「渡瀬」駅、西鉄開駅

• 勤務先 : 福岡南部支社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

その他福岡県内外の施工現場での勤務となります。

＜住所＞
福岡県みやま市高田町濃施３７２番地

＜交通＞
福岡南部支社
JR鹿児島本線「渡瀬」駅から徒歩３分
西鉄開駅から徒歩8分

勤務時間

08:00 ～ 18:00

実働８時間・休憩時間２時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
年間休日105日

◇ 夏季休暇　　　　　◇ 育児・介護休暇制度
◇ 年末年始休暇　　　◇ 産前・産後休暇
◇ 有給休暇　　　　　◇ 子の看護休暇
◇ 慶弔休暇　　　　　◇ 生理休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇⽤保険
◇ 労災保険
◇ 厚⽣年⾦
◇ 健康保険
◇ 交通費⽀給あり
◇ 家族⼿当あり
◇ 寮・住宅⼿当あり
◇ 資格取得⽀援・⼿当あり
◇ 資格⼿当（1級建築施⼯管理技⼠取得後有）
◇ その他
　・社内貸付⾦
　・育児介護休業制度
　・各種表彰制度
　　〇1級建築士、1級・2級建築施工管理技士等　取得後報奨金あり
　　〇永年勤続表彰・賞金授与
　　〇特に優秀な社員には、表彰・報奨金あり
　・慶弔⾦制度
　　〇結婚祝金、出産祝金、小・中就学祝金等、支給あり
　・社員旅⾏（ハワイ、東北等その他国内外）
　・健康診断
　・制服貸与
　・エコカー購⼊⼿当（環境負荷低減に向けたエコカーを購入した場合）
　・退職⾦制度
　・年1回関係協力業者交えて、安全大会を開催しております。
　・社員親睦会（忘年会、納涼会等）
　・スキルアップのための社員研修を実施しています。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない