仕事内容

【内勤事務正社員】未経験ＯＫ／教育体制・福利厚生充実／年間休日１２０日以上／２０代～３０代活躍中

レンタルのニッケンはトラックや高所作業車、発電機などのレンタル機械を取り扱うレンタル会社です。今回募集するのは、内勤事務業務の正社員スタッフです。

☆未経験ＯＫ
☆教育体制充実
☆福利厚生充実
☆完全週休２日制
☆産休取得率１００％

【お客様対応がメインの業務です】
主な業務は電話対応、来店客対応、伝票発行等です。
その他商品の手配や運送の手配等もあります。
ベテランになりますと、自分宛の電話も少なくなく、見積書の作成や提案・アドバイスを行う事もあります。
業務の６割がお客様対応となります。
事務職の中でも「営業事務」「営業アシスタント」のイメージです。

【研修 教育は充実しています】
・入社時に、レンタル会社の事・レンタルのニッケンの事・お客様の事・ビジネスマナーなどを学んでいただきます。
・取り扱い商品が多数ありますので、少しづつ商品を理解していただきます。
・パソコン操作はexcel、wordを使えれば充分です。当社の独自システムがありますので、マンツーマンを中心に学んでいただきます。
・その他、対面やｗｅｂによる各種研修・勉強会等開催していますので、それらにも参加していただきます。

【年間休日１２０日以上、完全週休二日制です】
年間休日は１２０日以上で、有給取得もしやすい環境。
もちろん完全週休二日制で、プライベートも充実です。

【嬉しい決算賞与もあります】
賞与は「年２回で合計３．６カ月」が基本。
その他に、会社の業績によって、決算賞与が支給される場合があります。
２０２３年度決算の対する決算賞与では、２２５，０００円が支給されました。（１年以上勤務者）
更に、社内コンテストに入賞の場合の報奨もあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

普通自動車免許（AT可）

給与

月給20万600円 ～ 22万1,600円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万9,360円 ～ 345万6,960円

◆時間外手当は別途【全額支給】します
◆経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します
※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

【手当】
◆交通費支給
・公共交通機関を利用する方（月10万円まで）
・車、バイク通勤の方（月3万円まで）
◆時間外手当（１分単位で全額支給）
◆寮、社宅制度（規定あり）
◆地域手当　月額1万円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回 昨年度実績：３．６か月
（夏 平均２．０か月＋冬 固定１．６か月）

更に、会社の業績により決算賞与（２０２３年度分実績２２５，０００円）や社内コンテストに入賞の場合の報奨もあります。

勤務地

愛知県豊田市

• 勤務先 : 豊田営業所

＜住所＞
愛知県豊田市柿本町３－６－６

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
◇時間外手当は別途１分単位で全額支給します。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

☆完全週休2日制
（日曜・土曜もしくは平日1日・祝日）

☆年間休日120日以上

■有給休暇（10日～20日） ◎取得しやすい環境です
　（但し入社初年度は入社月により日数に変動があります）
■夏季休暇（５日間）
■年末年始休暇（７日間）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇　　　 ※取得実績あり
■介護休暇　　　 ※取得実績あり
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■私傷病休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【保険制度】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

【その他】
◇ 資格取得支援制度
 ・・・業務で必要な資格は費用全額会社負担です
◇財形貯蓄制度
◇マイカー通勤OK
◇会員制福利厚生メニュー利用可
 ・・・宿泊施設やレジャー施設等の割引を受ける事が出来ます
◇グループ団体保険
◇退職金制度（2年以上勤務者）
◇定年後再雇用制度（定年は60歳・再雇用は65歳迄）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない