●コウェルに入社して何年になりますか？
➤設立当初からなので、16年になります

●前職では、どのような仕事をしていましたか？
➤インフラ回り全般です。
データセンターのSI部隊で、お客様がラック契約した際にラックの中にシステムの環境を構築し、サーバーの設定やネットワーク機器の設定等をやっていました
その他、OSやミドルウェアのインストールや、監視システム立ち上げもあります。

●コウェルへの入社のきっかけを教えてください
➤前職を退職する際に誘われて入社しました。

●現在、担当している業務を教えてください
➤主に２つありまして
・クラウドのインフラの全般的な対応（構築や環境の提案、お客様との要件定義）構築などはベトナムメンバーに指示しています
・社内のセキュリティの全体的なレベルUPに向けた取り組みです。


●コウェルでの仕事の遣り甲斐や強みは何でしょうか？
➤裁量が大きく、自分の判断で仕事ができます。
自分の裁量で仕事をやる事を好む人にとっては、非常に遣り甲斐を感じると思います。
やりたい事は、提案すれば非常に通りやすい環境なので、良い点だと感じています。
指示を受けて業務したい人（受け身の人）は、つまらないと感じるのではないでしょうか。  
当社は、お客様から依頼を受けて仕事していますが、お客様からやりたい事を聞いて、
どうやって達成していくのかは、その人の知見次第で、自分の知識を発揮して、
それがお客様に反映された時、自らの努力の成果でシステムが動いているという実感があります。

●現在、仕事をしていく上で、大切にしている事は何でしょうか？
➤私たちはエンジニアなので、技術を更新する事 （知識をアップデートする事）を
大切にしています。

●会社の雰囲気や働きやすさ、魅力などを教えてください
➤話せば（提案すれば）通りやすい社風です。
話さなければ（提案しなければ）、流されていく雰囲気ではないかと思います。
ドンドン提案する事を経営陣も待っていると思うので、ドンドン提案できる事ですね。

●最後に、転職を考えている人へメッセージをお願いします
➤悔いのない様に自分に合う会社を探してほしいと思います。
面接して妥協しない事も大事です。
転職して、自分自身の目標が達成できるかどうかも考えて
面接官が上司になる事が多いと思うので、じっくり考えて転職活動をして
後悔のない活動にしてほしいと思います。

●コウェルに入社して何年になりますか？
➤設立当初からなので、16～17年になります。

●前職では、どのような仕事をしていましたか？
➤Webデザイナーとして業務していました。

●コウェルへの入社のきっかけを教えてください
➤高校時代は、工業高校の情報技術科でプログラミングを勉強しており、高校卒業後に映画が好きなので、動画に関係する事がやれる専門学校へ進学し、動画加工等を勉強していた事もあり、当社は元々動画を扱っていたWEB制作会社だった為、高校と専門学校の両方で勉強したことを活用できると思い入社しました。

●現在、担当している業務を教えてください
➤マネジメント関係の業務が増えてきていますが、プロジェクトチームのサポートやお客様のサイトリニューアル案件のWEBディレクターとしての業務、そしてベトナム開発のサポートや、プロジェクト開始前の提案活動です。提案活動では、フロントエンド案件やデザイン案件に参加する事が多いです。

●コウェルでの仕事の遣り甲斐や強みは何でしょうか？
➤他の会社と違うと感じる事は、様々な国のメンバーと協業していますが、モノづくりをする事は万国共通で変わらないので、様々な文化の人と協業できる事は非常に面白いと感じています。
また、変化が多い事は強みであり、当社は10年以上前にまだオフショア事業をやっている会社が少ない中で、オフショア事業をスタートしましたが、ベトナムへの出張もあり、ニアショア拠点として宮崎県の拠点の立ち上げ等、他の会社で経験できない事を多く経験できる会社だと思います。

●現在、仕事をしていく上で、大切にしている事は何でしょうか？
➤合格点を取るところに、プラスして自分がやりたい要素を加えるようにしたいと考えて仕事しています。 今年は更にスピード感を持ってやっていく事を意識しています。

●会社の雰囲気や働きやすさ、魅力などを教えてください
➤宮崎県の拠点立ち上げから管理もやってきましたが、宮崎オフィスについて言えば、非常に仲が良くチームワークがある組織です。
表現は適していないかもしれませんが、学生時代の様な仲の良さです。
宮崎では定期的にイベントを企画して、社員旅行ではないですが、みんなで遠出したり、様々な企画をしています。

●最後に、転職を考えている人へメッセージをお願いします
➤転職を考えている人は、今の会社でやりたい事が出来なくて転職する人が多いと思いますが、コウェルは、やりたいことができる社風だと思っています。
コウェルでやりたい事ができないと、他の会社でもできないと思います。
コウェルでは提案したことができるので、そういう人には非常に向いている会社だと思います。
また、いろんな職種の人がいるので、その人たちと協業して大きな仕事にもチャレンジできます。  
リモートワークも推奨しているので、自身の仕事に責任を持たなければいけませんが、仕事がやりやすい環境で非常に裁量があります。

●コウェルに入社して何年になりますか？
➤2016年入社なので、7年目になります。

●前職では、どのような仕事をしていましたか？
➤国内のECパッケージのベンダーで、開発と導入支援をやっていました。

●コウェルへの入社のきっかけを教えてください？
➤前職でベトナムにオフショア拠点の設立があり、当時20代であった私は初めて
海外に関わり、その時に日本以外を知りましたが、10年前のベトナムは交通状況や道路の横断も苦労したりする事が多く、その様な体験し外国で生活してみたいと考えて、日本企業で海外拠点を持っている会社を調べて、コウェルを選びました。

●現在、担当している業務を教えてください
➤DXソリューション部の部長をしております。 
DXソリューション部は、EC、Adobe Commerceを軸にして、ECからECに関わる周辺のDX作業をお客様にソリューション提供をしています。

●コウェルでの仕事の遣り甲斐や強みは何でしょうか？
➤私は海外拠点からのスタートでしたが、今は非常にオフショア開発が進んでおり、以前のオフショア開発は価格優位性がスタンダードでしたが、国内のエンジニアが確保しづらい為、価格面よりも、お客様に対してプロジェクトを推進する為に体制構築し、長年のプロジェクト等で培った多くのノウハウを蓄積している点が当社の強みであると考えています。
日本側では、マネジメントやベトナム側に対するマネジメントやトレーニングを実施しているが、そのメンバーの苦労を観てきているので、ステップアップしている状況を観ると、非常に遣り甲斐に感じます。
技術者としては、使うお客様から「使いやすくなった」等の声を聞くと遣り甲斐に感じます。

●現在、仕事をしていく上で、大切にしている事は何でしょうか？
➤リモートワークが多くなり、お客様との直接的な関わりが減ってきていますが、お客様とのコミュニケーションは大切にしています。
お客様に価値を提供し、どのようにするとお客様が喜んでいただけるのかを考えています。
社内では、社員全員が仕事しやすい環境を考えています。 
残業を少なくして、仕事だけではなく、プライベートを充実させてあげる事を考えています。

●会社の雰囲気や働きやすさ、魅力などを教えてください
➤コロナ禍の為、リモートワークの社員が多く社内は静かで働きやすい環境です。
しかし、相談しにくい雰囲気はなく、気軽に相談もでき、仕事しやすい環境です。
役員等は別室ではなく、同じオープンスペースにいるので、気軽に相談しやすく、意思決定も早くスピード感があります。

●最後に、転職を考えている人へメッセージをお願いします
➤やりたい事がはっきりしている人は、突き詰めていってほしいと思います。
また、色々な会社を観て、自分に合う会社を見つけてほしいと思います。
転職先については、面接などを通じて、ご縁を大切にしてほしいと思います。