仕事内容

3名1組でご利用者様のお宅を訪問し、入浴サービスを行ないます。浴後のリハビリプログラム、会話などを通じて、ご利用者様の心身のケアをお願いします。
ご利用者、ご家族が本当に必要とされるサービスで、一回一回のサービスでの本音の　”ありがとう”　をいただけることが一番のやりがいになります！

■仕事内容
　入浴車の運転・給湯操作
　入浴準備、片付け(約15分)
　移動介助
　洗髪、洗体、入浴介助（約15分）
　等
　※リハビリプログラムはリハスタッフが主で行います。

当社はご利用者・ご家族とのコミュニケーションも大切にし、ご利用者様のニーズにあったリハビリサービスを提供します！
顧問理学療法士が作成したリハビリは、入浴後で温まったほぐれやすくなっている身体に目標、課題に合わせて実施し、関節を動かしたりマッサージをしたりします。

入浴とリハビリを一緒に行なうことで「在宅生活の継続」を支援する、という業界でも珍しいサービスが好評で、”本当に気持ちがよかった！”　”身体が楽になったよ！”　”毎回楽しみにしています”とご利用者様だけでなくご家族からもいつも感謝されるので、やりがいもひとしおですよ。

■最後に・・・
お風呂はお好きですか？
日本人にとってお風呂は欠かせないものですよね！
訪問入浴は、ご利用者様にとっては無くてはならない存在！
カラダだけではなくココロもリフレッシュできる「至福のひととき」なんです。
入浴時のご利用者様の幸せそうな表情をみるとこちらまで笑顔になってしまいます！
こんなにも必要とされる、とても幸せなお仕事です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

・学歴不問
・業界・職種経験不問

＜必須資格＞
・普通自動車免許(AT限定可)

※Native Japanese speaking skill is required.

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

リハビリ特化のデイサービス「nagomi」「nagomiプラス」、リハビリ訪問入浴サービス「nagomi」を展開する当社。2025年4月より訪問入浴サービスの新店舗OPENに伴い、新たなスタッフを募集します。

説明会・面接は気さくでソフトな面談スタイルで私服OK！

給与

月給 27万5,000円 ～ 30万7,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
381万円 ～ 421万円

＜年収例＞
●年収390万円／入社2年目／資格取得
●年収415万円／入社4年目／チーフ・介護福祉士

上記にはみなし残業代（月21時間分、3万6125円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

月給275，000円～307，500円
上記額には、定額残業代(21ｈ/36，125円分～)を含みます。
※超過分は全額支給します
※月平均残業10～15hですが、定額残業代は、21h分を支給します。
・交通費等、別途規程支給

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都練馬区 / 西武池袋線「大泉学園駅」

• 勤務先 : リハビリ訪問入浴 nagomi 練馬東店(大泉エリア)

東京都内各直営店舗（3店舗）
※転居を伴う転勤なし。
※勤務地は、ドアtoドア60分圏内で人員状況、研修時の適性などでご相談します。

＜住所＞
東京都練馬区石神井台3-20-9-106

＜交通＞
・西武池袋線「大泉学園駅」南口より徒歩14分

勤務時間

8：30～18：30の間で勤務シフトによる
（休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
　（月平均所定労働時間：173.58時間）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

＜年間休日115日＞
■完全週休2日制（日曜＋他1日シフト制）
■店舗休業日（祝日一部）
■年末年始休業（5～9日間）
■夏季休業・GW休業

【上記以外では】
■年次有給休暇（入社半年後に付与）
■産前産後・育児休暇等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【2025年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました】

■賞与（年2回/9月・3月）※業績・評価による
■社会保険完備
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を会社で負担）
■交通費規定支給（上限月3万円/2km未満不支給）
■居住支援特別手当（勤続5年まで月2万円/それ以降月1万円）
■処遇改善手当
■資格等級（月5千～2万円）
■事業等級（月2.5千～1.5万円）
■スキル等級（月2.5千～1.5万円）
■役職等級（月1万～3万円）
■勤続等級（月2.5千～2.5万円）※勤続2年～
■特別手当
■各種表彰制度
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助
■ユニフォーム貸与
■社員総会
■引越準備手当（～10万円）

【受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙】

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態：中途採用（契約）
試用期間中の給与は本採用時と同様です。

・試用期間中は、賞与対象外となります。
・試用期間終了後は、正社員（無期雇用）となります。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

【WEBでの書類選考】
・弊社採用チームから面接希望日をお伺いします。

STEP2

【事業説明・面接】・・・「対面」「WEB」とお好きな方式で選択できます。
※後日、見学日の調整を行います。

STEP3

【現場見学】・・・スタッフと共に現場訪問にて実際のサービスが見学出来ます。
※経験等により省略可

STEP4

【内定！】・・・入社日のご相談や入社手続きを行ないます。

・ご応募から内定まで、2週間以内を予定しています。
・面接日や入社月は、ご都合を考慮しますのでご相談ください。
・事業説明、面接は気さくでソフトな面談スタイル。ドレスコードもなく、スーツでなくても私服で大丈夫です。