仕事内容

土木工事の現場監督（施工管理）◎創業50年以上│住宅手当あり│車通勤可│内定まで2週間│増員募集

【当社でのお仕事について】

埼玉県川口市を中心にした各現場にて、土木施工管理のお仕事をお任せします。
公共のインフラ整備工事がメインなので、地域の安心・安全を支えるやりがいを感じられます。

◆施工する工事は、主に上下水道工事、河川工事、道路工事（舗装・排水構造物等）、その他一般土木工事です。

《土木施工管理の仕事について》

・役所・顧客との打ち合わせ
・施工計画の作成
・住民説明、役所手続き
・現場の施工管理　等

《現場監督の１日（例）》

【８時始業】
・朝礼（作業内容・危険箇所の確認　等）
【９時～】
・現場管理（写真の撮影、測量、安全管理　等）
【１２時～１３時】
・昼休み
【１６時３０分】
・現場片付け、写真整理、書類作成、明日の作業・資機材の確認　等
【１７時】
・終業

■案件の規模は2000万円～10000万円前後がメインになります。
■作業チームは自社グループの土木作業員または外部の協力業者です。
■入社後は施工管理補助からはじめ、スキルに応じて現場を担当していただきます。業務に慣れるまで先輩がしっかりとサポートします。
■資格取得支援もあり、受講料・受験料は全額会社負担です。あなたのチャレンジを全力で応援します！
■「埼玉県多様な働き方実践企業・プラチナ認定企業」　仕事もプライベートも充実させたい貴方にピッタリ！

※詳細は弊社ホームページ https://houeikensetsu.co.jp/ を、会社の雰囲気などはインスタグラム https://www.instagram.com/houeikensetsu/ をご確認ください

アピールポイント:
働き方改革を進めており残業も少ないので、先輩たちも仕事もプライベートも両方充実させています！

懇親会や社員旅行、その他各種イベント等、社内交流も活発に行われています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【優遇】
・公共土木工事の施工管理経験者
・土木施工管理技士または建設機械施工管理技士（1または2級）

【必須】
・普通自動車運転免許
・エクセル、ワード、メール等の基本的なパソコン入力ができる方

【その他】
・日本語がネイティブレベルの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、業務拡大に向けての増員募集です

給与

月給25万円 ～ 55万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収570万円／入社10年目／28歳、主任
●年収710万円／入社8年目／55歳、係長
●年収800万円／入社20年目／49歳、課長

経験・能力・資格、前職の給与等を考慮し決定します。

勤務地

埼玉県川口市 / 埼玉高速鉄道　新井宿駅または鳩ケ谷駅から車で約10分
★転勤はありません

本社（埼玉県川口市）、または県内外の工事現場

◇マイカー通勤可（社用車貸与あり）
◇転勤はありません

＜住所＞
埼玉県川口市安行吉岡1570-6

＜交通＞
埼玉高速鉄道（東京メトロ南北線直通）
新井宿駅または鳩ケ谷駅から車で約10分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（日曜、祝日、隔週土曜）
◇ 夏季休暇　　※過去5年平均8連休以上
◇ 年末年始休暇　　※過去5年平均8連休以上
◇ＧＷ休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 建退共加入
◇ 社用車貸与
◇ 交通費支給あり
◇ 工事報奨金制度あり
◇ 建設キャリアアップシステム加入
◇ CPDS（継続学習制度）対応済
◇ 資格取得費用全額負担・資格手当あり
◇ 寮・住宅手当あり
◇ 全国の契約リゾートホテル利用可能（宿泊補助あり）
◇ 浦和レッズの試合観戦チケット配布あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない