仕事内容

・未経験OK！
・創業55年/大手安定企業

＜仕事内容＞
羽田空港周辺の施設・地区の
警備スタッフをお任せします。
・空港関連施設

＜未経験OK！＞
イチから丁寧に教えますので、未経験の方も安心。
「空港での勤務に携わりたい。」
という志望動機だけでもOKです！

＜週1勤務OK＞
勤務は最低週１回で問題ありません。
ご希望の日程をご相談ください。

＜ミドルシニア活躍中！＞
40代～60代のスタッフも多数在籍しており、
中高年の方も活躍中です。
夜勤のみの勤務ですが身体への負担がとても少なく働けます。
＊夜勤につき業務量は少ないので初めてでもとても安心です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＜未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
・経験や職歴、ブランク、転職回数などいっさい不問！
・20代～60代と幅広く活躍中！
・中高年・ミドルシニア活躍中！

日本語の能力検定（N-2以上）をお持ちの方

＜こんな方にピッタリ＞
・少しだけ働きたい方。
・空港に係りたい方。
・複数業務が得意でない方＊集中して取り組めます。
・警備スタッフの経験を持っている方。
（空港保安警備、セキュリティスタッフ、施設警備、夜間警備、2号警備員、交通誘導など）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2004年に開業して以来、
羽田空港第2ターミナルにおける
航空保安検査業務を担っているセノン。
全国35空港の保安業務を担う当社は、
2023年5月に創業55周年を迎え
業界トップクラスの実績を誇っています。
未経験の方もぜひご応募ください。

【雇用形態】パートタイム（試用期間は3ヵ月）

【選考フロー】
＼内定まで約1週間！／
STEP1 書類選考
STEP2 面接1回
STEP2 内定！
※面接日などは希望を考慮の上決定します。
※お電話（03-5708-0581）からの応募も歓迎です。

給与

時給1,150円 ～

• 交通費支給あり

＊深夜手当別

勤務地

東京都大田区 / 新整備場

• 勤務先 : 新整備地区

★転勤はありません

＜勤務地例＞
羽田空港の周辺施設いずれか
・関連施設ビル

※羽田支社 常駐課への配属となります。
※他支社への転勤はありません。

＜住所＞
東京都大田区羽田空港

＜交通＞
東京モノレール新整備場駅から徒歩５分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間＊シフトにより多少異なります。
月間80H未満

シフト例
・19時00分～7時00分（休憩時間1時間～2時間程度）
・20時00分～8時00分（休憩時間1時間～2時間程度）

変形労働時間制

※空港関係者の出入管理となります。
※夜勤のみとなります。

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休3日制
＜年間休日120日以上＞
・月10日以上休み（ローテーションによる）
※別途、明け休みがあります。
・有給休暇 （入社6ヶ月後に10日以上付与）
・産前産後休暇、育児休暇（共に実績あり）

＜月の出勤日数は4回以上＞
通常のお休みは、希望に合わせて決定。
土日休みや連休も可能です。
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費支給（月10万円まで）
・各種社会保険完備（勤務時間による）
・時間外手当（全額支給）
・深夜勤務手当
・社員持株制度
・部活動（野球/剣道）
・クラブ活動推進制度（野球/ゴルフ/サッカー/フットサルなど）
・提携保養施設
・各種レクリエーション

【お電話からのご応募もOK！】
株式会社セノン羽田支社
03-5708-0581 （採用担当：前川・会田）
「Indeedを見た」とお電話いただければ
スムーズにお繋ぎできます！

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない