仕事内容

障がい福祉分野に特化した転職サイト『スマフク』の運営を行なっている当社。
今回入社する方は、「サービス管理責任者」「児童発達支援管理責任者」として働きたい求職者と、人材不足に悩むクライアント（介護施設・障がい者施設など）の懸け橋となっていただきたいと思います。

＜スマフクとは？＞
障がい福祉分野の人材派遣に特化した、業界でも珍しい転職サイトです。
特に、「サービス管理責任者」「児童発達支援管理責任者」に強みを持っていることが特徴。
実際に、全国700～800社のクライアント企業と取引するなど、日本トップクラスの実績があります。

＜お任せする業務＞
◎求職者への対応
・転職サイトに登録した方への電話連絡
・オンライン面談でのヒアリング（職歴、条件面、希望の働き方など）
・勤務先の紹介（クライアント面接・職場見学の同席など）
・就業後のフォロー（職場の様子や悩みなどを聞いていきます）

※面談は1月あたり10～20名を担当。約半分が紹介した施設で働いています。
※フォローするスタッフは、1人あたり20～30名程度になります。

◎クライアントへの対応
・求人ニーズのヒアリング（求める人材や人数、期間、予算など）
・既存顧客のフォロー（紹介した人材の働きぶりの確認、新たなニーズのヒアリング）
・新規クライアントの開拓

※既存顧客からの紹介や、HPからの問い合わせも多く、約7割が反響になります

＜成約率は約5割！＞
「サービス管理責任者」「児童発達支援管理責任者」は、各施設に1名以上は在籍する必要があります。
しかし、業界全体で担い手が足りず、確保に苦しんでいるクライアント事業所が多いのが現状。
高いニーズがあるため、面談したスタッフの約半数は入社が決定しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

＜業界未経験、第二新卒者 歓迎！＞
■何かしらの営業経験をお持ちの方（個人・法人や分野は不問）
◎学歴・ブランク不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

「働く女性を応援したい」といった想いから、2006年に誕生した当社。
「障がい福祉分野に特化した人材サービス」「保育園・託児所の運営事業」「訪問看護事業」「女性起業家に特化したソーシャルプラットフォーム事業」などを展開。
おかげさまで多くの方にご支持を頂き、業績は非常に好調です。

特に、「サービス管理責任者」「児童発達支援管理責任者」に強みを持つ転職サイト『スマフク』は、全国700～800社のクライアントと取引。
国内トップクラスの実績を誇ります。
そこで今回、更なる事業拡大を目指すため、人材コーディネーターとして活躍してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。

給与

月給25万円 ～
＜想定年収＞
300万円 ～

※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員になります。
※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。

★月給25万円以上＋賞与年2回（業績による）+インセンティブ
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月30時間（4万4000円以上）の固定残業代を含み、超過分は、別途支給します。

★月収50万円以上も可能です！
仕事の成果を正当に評価・還元している当社。
「月の売上500万円なら5％」「600万円なら6％」といった風に、入金ベースの売上の5～10％を、インセンティブとして還元しています。
成約率は約5割あるので、6ヶ月後には月収50万円も目指せます。

勤務地

東京都新宿区 / 新宿三丁目駅

• 勤務先 : スターメッド株式会社/スマフク

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都新宿区新宿３－９－５ゴールドビル５Ｆ

＜交通＞
・都営新宿線「新宿三丁目」
・東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」
・東京メトロ副都心線「新宿三丁目」
各C6出口から徒歩1分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

※残業は月平均20時間以下と、プライベートも大切にしながら働けます。(実働8時間)

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇（5日）
◆GW休暇（カレンダー通り）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回（業績による）
◆交通費支給（上限：月2万円）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（超過分）
◆役職手当
◆職能手当
◆出産・育児支援制度（2万円）
◆託児所あり（当社運営の託児所が利用可能）
◆インセンティブ
◆髪型・服装自由
◆オフィス内禁煙
◆副業OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない