仕事内容

さいたま市南区にある、外来・訪問診療を行っているクリニックです。地域密着型の医療を提供しており、地域の皆様に信頼されるような病院を目指しております！
今後、在宅医療の患者様を多く受け入れるために在宅医療経験のある看護師さんを増員したいと考えております！

＜具体的な業務内容＞
■在宅医療（訪問診療補助・訪問看護）
■訪問診療の物品準備
■訪問診療への同行
■訪問診療の営業
■在宅医療支援先からの問い合わせに対する電話対応
■その他、時間が空いている場合にはクリニックの外来業務や検査業務をお願いする場合もあります（特に木曜日・土曜日）。
※検査（採血・尿検査・心電図など）
※検診・健診
※診療補助（内視鏡検査補助など）
※事務作業（カルテ入力・予約・検査説明など）
★特に訪問診療・訪問看護経験者の採用に力を入れております！

仕事とプライベート・家庭を両立したい方にはピッタリの職場です！
＜＜皆様のお悩みを、川田クリニックが解決いたします！！！＞＞

「お悩み(1)：病院での勤務はやりがいもあって楽しいが忙しすぎる・・・」
・現スタッフは、ほぼ定時退社なのでライフワークバランスは抜群！ご家庭の状況に合わせて働き方も相談可！

「お悩み(2)：新しい職場で人間関係が心配・・・」
・仲間想いのスタッフが多いで安心して下さい！院長先生もとても優しく、スタッフとの距離が近いです！

「お悩み(3)：家庭と仕事を両立できるか不安だ・・・」
・ライフイベントやご家庭の事情に合わせて柔軟に対応します！

「お悩み(4)：家族旅行や趣味も楽しみたい！！！」
・ゴールデンウィーク・年末年始は暦通り取得できます！
・年間休日は120日以上！

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

看護師（特に訪問診療・訪問看護の経験者は優遇いたします！）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

採用予定人数は1～2名です。
今後、在宅医療の患者様を多く受け入れるために在宅医療の経験のある看護師さんを増員したいと考えております！

給与

月給32万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
490万円 ～

◎経験・能力を考慮の上、決定します。
◎訪問診療、訪問看護業務の経験者は35万円以上！

勤務地

埼玉県さいたま市南区 / 南浦和駅

• 勤務先 : 川田クリニック

★駅から徒歩5分以内です

◎駅近（徒歩4分）で通勤も楽ちん！！

＜住所＞
埼玉県さいたま市南区南本町2-22-2

＜交通＞
京浜東北線・根岸線「南浦和駅」より徒歩4分
武蔵野線「南浦和駅」より徒歩4分
京浜東北線・根岸線「浦和駅」より徒歩19分
埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩24分

勤務時間

08:20 ～ 17:20

◉実働時間
【平日】8時間/日
通常勤務 8:20～17:20（休憩60分）
【土曜日】7時間/日
8:20～16:20（休憩60分）
◉休憩時間
60分

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■インフルエンザ予防接種
■交通費支給（法人規定による）

【各種手当】
■時間外手当
■資格手当

【各種制度】
■退職金制度あり（勤続5年以上）

【その他】
■制服貸与
■福利厚生としてオフイスやさい・ごはんが職員価格にて購入

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない