仕事内容

《各種ITインフラ基盤の設計・構築業務をお任せします》
サーバー、ソフトウェア、ネットワーク、クラウド（AWS、GCP、Azure等）とインフラ領域を網羅し、フェーズも要件定義から設計・構築まで案件は多彩です。

やりたい環
境・工程・働き方に縛りはありません◎

＜100%専属の営業担当が二人三脚でサポートします＞
希望のヒアリングから案件の選定、配属後のフォローまで専任の営業が一貫して担当。
配属1ヶ月後に面談を取り入れ就業状況などを伺うとともに何かあればすぐに連絡して対応する安心の体制です。

「頻繁に連絡を取って情報共有したい」
「普段はそっとしておいてほしい」
など、コミュニケーションの頻度もあなたに合わせるのでご自身のペースで頼ってください。


＜当社の魅力＞
◎稼働率100%！案件選択制を導入
◎会社都合のアサインは一切無し
◎一度に20件ご紹介できるなど案件数豊富
◎ハラスメント発生時は即日対応
◎リモート割合90％（リモート併用55％、フルリモ35％、出社のみ10％）
◎実質還元率78.9%（給与+賞与で75%、福利厚生+交通費で3.9%）
◎賞与年3回（個人業績により年間300万円支給も可）
◎残業月8時間程度（高稼働の場合はすぐ是正調整）
◎土日祝休みの完全週休二日制＆年間休日125日
◎有給消化率82.6%！入社日からの有給取得OK
◎5日以上の連続休暇も取得可能

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＜必須＞
IT業界で何らかの実務経験を1年以上お持ちの方（使用言語不問）

＜こんなお悩みがあれば、ぜひ当社にご相談ください＞
◎スキル感や成果に見合った給与が欲しい
◎残業時間が減らない、有休が取りづらい
◎技術よりもコミュニケーションに困ることがある
◎キャリアUPしたいがどうすればいいか分からない

経験を活かしたい方、環境を変えたい方はぜひご相談ください！
学歴不問・第二新卒歓迎・社会人経験10年以上の方・ブランク有も歓迎です◎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

設立5年で社員数198名、資本金1億円と順調に拡大中の当社。
「SES業界を健全でクリーンな市場に変える」をミッションに、エンジニアが無理なくやりがいを持って働ける環境づくりを通じて、この業界の健全化に取り組んでいます。

社員紹介での入社が後を絶たない、仲間や大切な人にオススメできる自慢の会社です！

給与

月給31万円 ～ 51万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
394万円 ～ 1,032万円

＜年収例＞
●年収650万円／入社3年目／クラウド系(経験12年)
●年収570万円／入社2年目／ネットワークエンジニア(経験5年)
●年収470万円／入社1年目／オンプレミス系(経験4年半)

★年間300万円の賞与実績あり
★平均昇給額3万円
★エンジニアへの還元率75％（実質78.9%）

※経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代30時間分（5万3,200円～）を含む。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に差異はありません）

勤務地

東京都各種クライアント先（お住まいの場所を考慮して決定いたします）
★転勤はありません

《リモート案件90％超！》
首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）、大阪、名古屋、福岡のプロジェクト先やリモートでの勤務となります。

※面接から入社まで全てオンラインで完結できます！
※帰社日自由。社内業務は月1回Web上での勤怠表提出のみで、不要な出社はさせません！
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！

＜住所＞
東京都各種クライアント先（お住まいの場所を考慮して決定いたします）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

残業は月平均8時間。
会社として残業時間も含めた案件交渉を行っており、残業過多の場合は是正交渉や撤退も視野に入れて対応するため、無理なく働ける環境を実現できています。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

《年間休日125日／5日以上の連休取得OK》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
└入社半年以内でも有給前借りOK！取得率82.6%(2023年時点)
■慶弔休暇
■特別休暇
└健康診断受診日、ワクチン接種日・副反応など
■産前・産後休暇
■育児休暇（男性の取得・復帰実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
└平均約3万円月給が昇給。中には5万円以上UPした先輩も！
■賞与年3回（2月・6月・10月/個人の業績による）
■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■交通費支給（月上限3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■社員紹介手当
■教育手当
■資格取得支援制度（資格試験の参考書代、合格時に受験料を会社が負担）
■備品貸与（ディスプレイ、キーボード等）
■下限保証制度
└休暇取得時にSES契約の下限を下回っても会社が補填します
■帰社日自由参加
└社内業務は月1回Web上での勤怠表提出時のみ
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■弁護士・産業医への相談制度
■インフルエンザ予防接種全額負担
■医師による健康相談サービス
■育児サポートあり
■U・Iターン支援制度
■副業OK
■オフィス内禁煙
※今後も福利厚生を拡充していく予定です！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない