仕事内容

主に、一般住宅・集合住宅・店舗などに伺い、水のトラブルを解決するお仕事です。具体的には、水漏れ修理・つまり除去などの緊急サービス、給湯器・水栓・トイレ等の交換作業をこなしていただきます。

＜一日の流れ＞
コールセンターから割り振られた現場へ社用車でお伺いし、事前情報を元に現場を確認し、お客様と話を進めます。
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修理内容をご提案し、見積りを提示。ご了承いただけたら作業開始です。
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作業完了後、使用方法の説明等をしてお客様から代金をいただきます。

この流れを1日に数件こなしていただきます。

＜入社後の流れ＞
入社後は、一緒に働く先輩が約２か月(※)かけて教育します。※経験の有無などにより期間は異なります。
仕事の流れや技術的な指導、お客様への接客方法など、基本から丁寧にレクチャーします。まずは、先輩の仕事を手伝い、できることを増やしていきましょう。研修期間後も存分に活躍できるよう、丁寧にフォローいたしますので安心して業務に励んでください。

未経験歓迎、学歴不問、初心者でも安心の研修制度あり、チームワークも抜群！現場で困った時にはみんなで助け合う職場です。またお客様から「ありがとう」と言ってもらえる、やりがいのある仕事です。手に職を付けたい方、チャレンジ精神のある方、向上心のある方、ぜひ一緒に働いてみませんか？あなたの応募をぜひお待ちしております。
※現在は、若手社員が中心となって活躍しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
未経験者活躍中！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、全営業所でスタッフを大幅増員することになりました。面接は現場責任者との1回のみ、即日採用も可能です。
在職中の方、勤務開始時期などご相談ください。

≪応募方法≫
まずはエンゲージの「応募する」よりご応募ください。

(1)書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を行います。通過者の方には追って面接のご連絡をいたします。

(2)面接 (１回 )
履歴書（写真貼付）をご持参の上、ご来社下さい。現場責任者が面接いたします。

(3)内定
面接から内定まで1週間以内を予定しています。入社日はご相談に応じます。

ご応募お待ちしております。

給与

月給33万円 ～ 40万円
＜想定年収＞
396万円 ～ 650万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社1年目／スタッフ　25歳
●年収700万円／入社3年目／スタッフ　29歳

上記額には固定残業代（月50時間分、8万8,000円～10万7,000円）を含みます。※超過分は別途支給します。
◇3か月間の試用期間あり　1ヶ月目／日給1万1,000円以上（1時間分1,488円の固定残業代含む）、2ヶ月目・3ヶ月目は、月給25万円以上（30時間分4万4,610円の固定残業代含む）です。※超過分は別途支給します。

勤務地

千葉県船橋市 / JR総武線　船橋駅

• 勤務先 : 日本水道センター千葉支社

★転勤はありません

基本的に転勤はありません。
ご希望の勤務地があればご相談ください。
（近隣営業所／埼玉県三郷市・神奈川県川崎市）

＜住所＞
千葉県船橋市夏見１－６－１

＜交通＞
車通勤可
＜車でお越しの場合＞
・船橋ICから12分

＜公共交通機関をご利用の場合＞
・JR総武線　船橋駅北口より徒歩11分
・東葉高速鉄道　東海神駅より徒歩9分
・東武アーバンパークライン　新船橋駅より徒歩12分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

＊実働8時間
＊基本は直行直帰

※月平均残業時間は40～50時間です

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇月9日休み
◇希望休取得可（月3日まで）
◇有給休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇業績給制度あり（毎月査定）
◇年昇給制度あり
◇制服・スマートフォン・工具貸与
◇社用車貸与（ガソリン代支給。作業に伴う高速・駐車場代は会社負担）
◇入社祝金10万円（条件あり）
◇資格取得支援・資格手当あり
◇育児・介護休業制度あり
◇奨学金返還支援制度（日本学生支援機構）あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない