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  6. 【栃木県芳賀郡】自動車のエンジン適合試験・評価/未経験から技術職へ!(北関東2)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 北関東 / 北日本・信越エリア
所要時間
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正社員 30+日前

【栃木県芳賀郡】自動車のエンジン適合試験・評価/未経験から技術職へ!(北関東2)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 北関東 / 北日本・信越エリア / 実験評価
  • 給与
    月給 19万円 ~ 25万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    栃木県芳賀郡芳賀町
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00
年間休日120日以上 急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(13件)

募集要項

仕事内容

◆魅力ポイント
・未経験で技術職業務に挑戦可能
・安心した技術研修あり
・手当充実
・WEB面接可能

上流工程のお仕事に携わりませんか?
大手自動車部品メーカーにて自動車エンジンの適合試験に関する研究開発及び試験評価業務をお任せいたします。
就業期間の定めなく、長期でご活躍頂けます!

具体的な仕事内容
■エンジンの信頼性試験
■振動、騒音を評価テスト
■耐久実験等・測定、測定値集計
■分析、報告書作成、他付随業務

【研究開発の醍醐味】
様々な検討を重ね、手作りで試作部品を作製して実車に搭載して評価等を行います。
予想通りにならず何度も失敗することも多々あります。
しかし、先輩社員からのアドバイスを頂きながら試行錯誤を繰り返し、最終的に部品の仕様が決まったり
その部品が採用されたりと「モノ」として形になったときに喜びとやりがいが感じられます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります

■必須
Excel,Word,PowerPointの基本操作が可能な方

■尚可
自動車開発業務に携わったご経験
自動車整備士資格保有

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

PC(エクセルやパワーポイント)操作ができること
実験、評価結果報告書作成の為、PC操作もございます。

★高卒以上
★人柄重視の選考です。職種経験や業界経験は問いません。
※製造・加工・組立などの現場経験や、整備士経験をお持ちの方を積極採用中!

ディーラーやガソリンスタンドにて自動車整備士として活躍していた先輩が多数在籍しております。
彼らの多くは、これから世の中に出回るモデルの車種の開発に携わっています。
自動車整備士資格を活かして新たなキャリアをアウトソーシングテクノロジーで叶えませんか?

給与

月給19万円 ~ 25万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~ 380万円

<年収例>
●年収300万円/入社1年目/入社1年目 22歳
●年収450万円/入社5年目/入社5年目 30歳
●年収550万円/入社10年目/入社10年目 40歳

★別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給されます。
★スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。

勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

※記載は募集エリアとなります。
※栃木県内にも多数ございますが全国多数にもございます!
※住宅補助制度あり。引越費用は全額支給。
※相談の上、遠方の方には社員寮をご用意します。

<住所>
栃木県芳賀郡芳賀町

<交通>
面接地:栃木県宇都宮市東宿郷
WEB面接も可能です。

勤務時間

09:00 ~ 18:00

※プロジェクトによって異なります。
※サービス残業はございません。残業代1分単位で支給

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
年間休日120日以上
◇(土・日)
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
└2019年度の有給休暇取得率は70%以上!
◇慶弔休暇
◇出産・育児休暇
└取得実績あり!女性の取得率は100%。
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)※
■残業手当(1分単位で全額支給)
■家族手当
└配偶者:月1万3000円、子ども1人目:月6000円、2人目以降:月4000円。子どもは満18歳まで。
■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給)
■休日出勤手当
■出張手当※
■家賃補助※
■引越費用全額支給
■帰省旅費(単身の場合、2ヶ月に1回申請可能)
■着任交通費支給
■資格取得祝金
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■借上社宅制度(社員寮)※
└単身・家族で利用可
■定期健康診断
■提携保養所
■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社アウトソーシングテクノロジー 北関東 / 北日本・信越エリアの採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月13日
働くで「みらい」をデザインする

Design the future by power of work
第四次産業革命が迫る昨今において私たちは、世界中のテクノロジーと雇用技術によってイノベーションを加速させる担い手となり、第四次産業革命に名を残す企業となります。
MESSAGE
ビジョン
WORKS INNOVATION COMPANY
この世界にある、あらゆる“はたらく”を革新する企業に。
私たちは、はたらきながら、生きている。
“はたらく”ことは、暮らしを支えたり、人生を充実させたりする。
同時に、“はたらく”ことは、会社を支え、社会を成長させたりする。
そんな、“はたらく”ということを、革新させよう。
“はたらく”ことの革新が、はたらく人の幸福と、
あらゆる産業のイノベーションにつながるように。
BUSINESS
事業内容
アウトソーシングテクノロジーは、エンジニア派遣(技術者派遣)と業務請負(主にソフトウエア・システム開発)を事業の軸として展開しています。もっとも大きな割合を占める分野は、機電(機械・電機・電子)系と、IT(SI/システムインテグレーション)系ですが、ロボティクス・化学事務など幅広い分野に対応しています。分野を横断して、さまざまな経験や技術に接するため、スキルチェンジ、スキルアップにチャレンジしやすい環境です。
  • ソフトウェア
    ・業務アプリケーション開発
    ・クラウド環境インフラ構築
    ・システム開発Web・オープン
    ・モバイルやロボットのアプリ開発
  • 機械
    ・機械設計(筐体・構造等)
    ・金型設計
    ・CAE,シュミレーション解析
    ・生産技術、品質技術
  • 電気・電子
    ・回路設計、プリント基板設計
    ・LSI、ICの回路設計、論理設計
    ・半導体前工程プロセス開発
    ・PLC制御設計・ラダープログラム
  • 組込み・制御
    ・車載向けECUの制御開発
    ・電子制御システム評価
    ・安全運転支援システム開発
    ・画像認識システムソフト開発
ABOUT
エンジニアとしてのキャリアプラン
  • 『スペシャリストもマネジメントも。多様なキャリアを支援』
    ひとくちにエンジニアといっても、働き方は人それぞれ。ひとつの技術にこだわりたい方、ひとつの業界に精通して仕事をしたい方、キャリアチェンジで幅広いスキルを身につけたい方・・・。アウトソーシングテクノロジーでは、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。研修や業務を通じ、自分だけのキャリアプランを見つけてください。
  • アウトソーシングテクノロジーでは、
    若手技術者への技術研修・教育・向上に非常に力を入れております。
    上流工程へのキャリアアップを目的とした、
    CAD研修やプログラミング研修、電気電子研修など幅広い研修をご用意しています。また、PCスキル(Excel.,Word)の研修などを実施しているため、
    メーカーでの事務スキルなどの教育にも力をいれいます。
    専用の研修施設を活用できますので、業界でも屈指の研修カリキュラムをご用意しています。
ABOUT
様々な取り組み
  • アウトソーシングテクノロジーでは、2018年度より琵琶湖で開催されます『鳥人間コンテスト』へ出場しています。弊社の技術社員が全国から集まり、無エンジンの飛行機を開発しまして、世の中への技術力をアピールしています。2019年も出場いたしまして、来年度も出場を目指し活動しています。
  • アウトソーシングテクノロジーでは全国で60拠点の支店・営業所があり、
    技術者の生活環境に合わせた開発現場でお仕事が可能です。
    また、本社・各支店と温かな雰囲気のオフィスを心がけています。
MEMBERS
管理社員紹介
若い技術社員からベテランの技術社員まで約18,000人の技術者員が働いています。
技術社員の働きやすい環境を用意していく上での、
専属の採用担当・営業担当を一部、ご紹介いたします。
  • 江波戸 篤史
    所属:機電採用部
        北関東採用課
        北日本採用課
    役職:課長
    役割:採用担当

    <担当業務>
    私は北関東エリア、北日本信越エリアの採用責任者としてエンジニアで活躍したい方の採用・支援を行っています。機械・電気・IT・化学等幅広い職種での採用経験がありますので、当社への入社はもちろんのことエンジニアとしてのキャリアを後押しいたしますので、気軽にご相談ください。
  • 今西 祐太
    所属:機電採用部
        北関東採用課
    役職:主任
    役割:採用担当

    <担当業務>
    システム、インフラ、機械、電気電子、多様なジャンルのエンジニア採用に携わっております。『応募者の理想の働き方』に常に向き合い、単なる面接ではなく応募者に寄り添い。アウトソーシングテクノロジーでのキャリアプランニングを考えながら採用選考を行います。
  • 遠山 伸也
    所属:機電事業本部
        つくば支店
    役職:主任
    役割:営業

    <担当業務>
    技術社員が就業いただく取引企業との交渉や新規開拓、技術社員のサポートをメインで行っています。私は40代以上のベテラン技術社員を管理しており、メーカー、IT企業での開発業務の進捗具合や交渉事、悩み相談など幅広い分野でサポートしています。
  • 佐々木 駿介
    所属:機電事業本部
        郡山支店
    役職:拠点長
    役割:営業

    <担当業務>
    私は、アウトソーシングテクノロジーの中でも郡山支店で営業責任者として勤務しています。技術社員やサポートー、労務管理を行っています。
    新しい案件の獲得はもちろんのこと、長く安心して働ける拠点運営に努めています。
MORE INFO
選考フロー
在職中で今すぐ転職が難しい方も
お気軽にご相談ください。

面接日・入社日等ご相談に応じます。
 ご予定を最優先致します!
  • 求人選定・応募
    当社では複数の求人を掲載しております。求人をお選びいただき、応募フォームよりご応募ください。応募から1営業日後にご連絡いたします。
  • 日程調整
    応募いただいた方のご都合に合わせ最短で日程調整致します。
    (最短翌日調整)
  • 面接(WEB)
    オンライン面接
    ★気になることがあればお気軽にご質問いただけます。
  • 結果のご連絡
    1週間以内を目途にご連絡致します。入社日は応相談になります。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー 北関東 / 北日本・信越エリア
事業内容 ■R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者派遣及び開発請負業務
■次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など

22,078名(2023年12月現在)
男性:72%、女性:28%(男性:16,158名、女性:5,920名)
売上:1430億円(2023年度)
拠点:全国50拠点

※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
企業
WEBサイト
https://www.ostechnology.co.jp
企業
SNS
所在地 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
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