仕事内容

大型のトラック運転手【近距離メインで安心♪】◎勤続３年以上で退職金あり◎転勤なし

広島市でトラック運送事業を行っている運送会社、西本急送ではトラックドライバーを求人募集しております。

【主な業務】
・大型トラックのユニック車、平ボディ等の運転
・その他補助業務

【雇用形態】
・正社員

【輸送先】
・広島市内を中心に中国地方5県の近距離がメイン

【POINT】
◎未経験でも安心！
・車庫が広いため車庫内でしっかり練習できるので未経験の方も安心して始められます。
・未経験者は2tトラックからスタート致します。

［主な荷物］
・パレット荷物や空調機器
・木材やエレベーター部材
・機械器具やコンクリート製品他
※主な荷物は重量物が多い為、フォークリフトやクレーンでの積み降ろしが多く、手積み手降ろしは少ないです。その為、身体的負担も少なく、長く安定的にお勤め頂けます。

［配送件数］
1日約1件～3件

［走行距離］
1日約150km～300km

［保有車種］
〇小型トラック(平ボディ・ユニック車・ドライバン)
〇中型トラック(平ボディ・ユニック車・ウィング車)
〇大型トラック(平ボディ・ユニック車・ユニックセルフ車)

［保有トラックメーカー］
〇三菱ふそうトラック・バス
〇日野自動車
〇いすゞ自動車

［安全対策］
〇ドライブレコーダー
〇バックモニター
〇デジタルタコグラフ
〇ETC
トラック全車両に搭載

▼会社概要はこちら
http://www.nishikyu.com/

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

大型自動車運転免許
定年65歳

募集背景・人数

業務拡大により

［アクセス］
本社勤務の場合、勤務地は西風新都インターから2ｋｍ(車で約3分)という交通アクセスに優れ、急いで帰宅する際や急いでどこかに行くには便利な場所です。

［採用の特徴］
・面接1回のみ
・即日勤務OK
・内定まで5日以内
・未経験大歓迎
・社員の8割は未経験からのスタート
・学歴不問
・10代、20代、30代、40代活躍中
・広島市、廿日市市、安芸郡エリアからたくさん勤務されています

給与

月給 28万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～

［諸手当］
●職務手当
●通信手当
●家族手当
●通勤手当
●時間外手当
入社後、教育やサポートが必要な期間ののち、遂行できる業務のレベルに応じて支給額に変動はあります。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

広島県広島市安佐南区
★転勤はありません

◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

「転勤がないため、広島でずっと働きたい方にピッタリの環境です！」

＜住所＞
広島県広島市安佐南区伴南2丁目5-21

勤務時間

07:30 ～ 16:30

実働時間：1日当たり最大7時間50分

休日休暇

週休2日制

■隔(日・隔土)
■祝日
■年末年始(12/30～1/4)
■夏季休暇(8/13～8/16)
■ゴールデンウィーク
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●健康保険
●厚生年金
●雇用保険
●労災保険
●交通費支給(2万2500円まで／月)
●昇給制度あり(年1回)
●賞与制度あり(年2回)
●免許取得支援制度あり(社内規定による)
●退職金制度あり(勤続3年以上)
●車・バイク通勤OK(駐車場無料、洗車無料)
●仮眠室完備
●独身寮完備
●制服貸与
●定期健康診断
●インフルエンザ予防接種
●休暇取得も事前申請があればOK！プライベートを大事にできます。

この「エンゲージ」の求人は「エン転職」「LINEキャリア」にも掲載中です。
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない