仕事内容

建築設計や建築施工、リフォーム、サ高住開発の事業を手掛けている当社。あなたには、建築士の仕事をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
▼建築物の設計
建物の機能性、美観、コスト、施工性、耐震性、環境への配慮などを考慮して、設計を行ないます。

▼CADによる図面作成
CAD（コンピュータ支援設計）を使用し、建物の図面を作成します。

▼お客様との打ち合わせ
お客様とのヒアリングや要望の確認を行ない、建物の設計に反映。お客様のニーズに合わせた設計を行ないます。

▼工事監理
建物の施工が始まると、定期的に現場に出向き、定例会等を行ない監理業務を行います。工事監理者は、専門的な知識と経験を活かして、工事の円滑な進行と品質の確保に努める必要があります。

※現場エリアは、千葉県流山市と柏市を中心に、千葉市、茨城県水戸市、埼玉県久喜市、神奈川県横浜市や川崎市など。携わる建物は、公共施設（学校・公衆トイレ）、サ高住、戸建て住宅、寮などが多いです。

※会社全体で12名のスタッフが在籍しています。

＜仕事のポイント＞
◎資格取得支援あり！
資格取得にかかる費用や書籍購入費などは、会社から補助があります。

◎休日が多い！
意見が通りやすい当社は、社員の要望で2023年4月から完全土日祝休みとなりました。年間休日120日以上で長期休暇もあるため、しっかりと休暇をとりながらメリハリをつけて働くことができます。

◎元請けの仕事ができる！
元請けだからこそ、大工さんや関連会社など様々な方と関わりながら業務を進めていけるので、幅広い経験ができます。

＜入社後の流れ＞
OJTを通して少しずつ学んでいきましょう。分からないことは気軽に聞いてくださいね。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜必須＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方（簡単なデータ入力、JW・Word・Excelの基本操作、キーボードの操作入力）

＜歓迎＞
■設計業務の経験がある方
■2級建築士の資格をお持ちの方

＜活かせる経験＞
■施工管理
■建築・建設作業
■土木作業

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1979年の設立以来、柏・流山の建設業界で信頼を築いてきた当社。
昨年度に設立以来最大規模の案件を受注し、来年度以降の案件の受注も確定しています。
受けきれない案件が急増しています。
このような業績好調の背景の下、組織強化を図るべく3名以上の増員を計画しています。
※未経験枠は1人です。

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社1年目／次長・30代

※給与には月20時間分の固定残業代（35,000円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

勤務地

千葉県流山市 / 江戸川台駅

• 勤務先 : 流山店

★転勤はありません

※車通勤可能！駐車場完備！

＜住所＞
千葉県流山市東初石1-89-6

＜交通＞
東武アーバンパークライン「江戸川台駅」徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働8時間）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給あり
■資格取得支援・手当あり
■服装自由
■U・Iターン支援あり
■車通勤可・駐車場完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない