仕事内容

＜ニーズが高まる「キッズ送迎ドライバー」のお仕事！＞
子どもの「うんてんしゅさん」として、学校や習いごとへの送迎を担当。
忙しいパパやママの子育てを応援します。
安全な公共交通機関として、昨今ニーズが急上昇しているサービスです。

＜学ぶ期間は充分にあります！＞
キッズ送迎ドライバーデビューは入社から約1年後。
それまでは通常タクシーの仕事をしながら、地理を覚えたり、
お子さんへの接し方を覚えたり、資格の勉強をしていただく予定です。
キッズ送迎ドライバーの仕事がない時間帯は、通常タクシーの仕事を担当します。

＜キッズ送迎ドライバーならではのメリット＞
◎指名制あり！
サービスを気に入っていただければ、継続してご利用いただけます。
売上が安定することはもちろん、3～5年ほどかけてお子さんの成長を見守れる嬉しさもあります。

◎完全予約制！
事前にルートを調べられるので、道に迷うといったトラブルとは無縁！
1回あたりの利用料金が高くなるので、その分歩合として還元されるのもメリットです。

＜業界1位の日本交通で働くメリット＞
■圧倒的な稼ぎやすさ！
業界トップクラスの配車回数
、都内40ヶ所以上の当社タクシー専用乗り場など、
集客のしやすさは抜群。

■サポート体制充実！
二種免許などの取得費は会社負担！
「仕事の悩み」「より多く稼げるようになるコツ」などに対し、
先輩からアドバイスが聞ける機会もあります。先輩の9割が未経験スタートです。

■地域のインフラとしても！
電車やバスの本数が少ない、または走っていないエリアにもタクシーを走らせています。
地域貢献を果たしている実感はもちろん、お客様から感謝されながら高収入を得られます。

【車種】クラウン

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須】普通自動車免許所持1年以上の方（AT限定可）
⇒二種免許の取得からサポート。費用は全額会社負担です！

～【90％以上】が未経験スタート！～
◎全車AT車で、ナビ、パーテーション、ドライブレコーダー完備。都内の地理に不慣れでも、研修やフォローがあるから安心！

＼先輩たちの前職は？／
警備、飲食スタッフ、調理師、美容師、自営業、介護職、アパレル販売…など、バラエティ豊かな経歴の先輩が活躍しています。

※必須ではありませんが、接客経験をお持ちの方は業務に活かせます。
※社会人経験も一切問いません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

《積極採用中！！》
1928年創業の日本交通は業界トップクラスのシェアを誇り、
これからも社会のニーズに応えていくため積極採用を続けています。

★まずはお気軽にご応募を★
応募はたった「2分」で完了!
名前・生年月日・簡単な経歴を入力！

応募フォーム仕様の関係で
学歴や職歴を入れる欄がありますが、
合否には関わりませんのでまずはご応募ください！
「職歴はありません」にチェックでもOK！
※面接時に履歴書の提出があります。

【雇用形態】正社員
※試用期間（3～5ヶ月間）あり。
※内、入社後3～4週間の研修期間については条件が異なります。詳細は【勤務地】【勤務時間】【給与】欄をご参照ください。

給与

月給40万円 ～ 70万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 800万円

※賞与年3回（昨年度実績平均11ヶ月分）あり。
※入社後3～4週間の研修中は、日給1万円です。
月給：40万円
■入社後3ヶ月は【月給40万円】の給与保証！
■入社後3ヶ月以降の9ヶ月は【月給35万円】の給与保証！
保証額を超える売り上げを出した場合には、その分まで上乗せした給与をお渡しします！
■入社後12ヶ月以降は【月給18万8600円+歩合+諸手当】
⇒平均月収は57万円！（新人も含む）
⇒他社よりも高い歩合率！
売上の約60％が歩合になります。1日の売上平均4万円×月13日勤務で、月の売上は52万円。その場合、月収は約31万円になります。

＜年収例＞
■790万円（6年目の最高年収）⇒年収700万円以上のメンバー多数！
■664万円（2年目の最高年収）⇒平均年収は550万円！
◎前職よりも年収をアップさせた先輩が多いです！

勤務地

東京都北区

• 勤務先 : 赤羽営業所

★転勤はありません

※転勤はありません。
※希望の勤務地に配属となります。
※配属営業所への出勤が発生します。
※研修期間のみ、総合研修センター（東京都北区浮間5-4-51）の勤務となります。

＜住所＞
東京都北区浮間5-4-51

＜交通＞
JR埼京線「北赤羽駅」「浮間舟渡駅」より徒歩15分

勤務時間

◎出勤時間は13時～／14時～／8時～など。都合に合わせて選べます。

変形労働時間制　週平均実働40時間
（3～4週間の研修期間は平均実働7.5時間）

※1回の乗務は15.5時間（休憩3時間）。
※出勤は週2～3回と少なめです！
※時間管理を徹底し、残業は原則なし！

休日休暇

・月7～8日休み
・有給休暇
・特別休暇（出産・育児・結婚・慶弔）

＜明け休みを加えると、1ヵ月の半分がお休み＞
明け休みとは、深夜や翌朝に勤務終了した後
24：00まで勤務がないこと。
明け休みと公休の組み合わせで、3～5連休の取得も可能！

＜1週間のスケジュール例＞
月／出勤
火／明け休み
水／出勤
木／明け休み
金／出勤
土／明け休み
日／公休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆賞与年3回（3月・7月・12月、昨年度実績平均11ヶ月分）※昨年度も3回すべて支給
◆交通費支給（規定あり）
◆2種免許取得費用全額負担　※2年以上勤務が条件
◆社保完備
◆自社運営健康保険
◆財形貯蓄
◆慶弔見舞金
◆制服貸与
◆保養所（伊東）等諸施設完備
◆サークル活動（サッカー、野球、写真 など）
◆無事故表彰他諸制度（金一封のほか景品あり）
◆定年選択制（60～65歳の間で選択）
◆再雇用制度（72歳で現役の社員もいます）
◆仮眠室、喫煙室完備
◆男女別の更衣室、浴室完備
◆消毒液完備、マスク支給
◆資格取得制度（取得費用負担／規定あり）
└ユニバーサルドライバー研修、普通救命講習、小児MFAプログラム、介護職員初任者研修など

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない