仕事内容

選べる休日数で仕事もプライベートも両立♪

楽しく一緒に働きましょう！

AntieBellは、南巨摩郡富士川町にある「フォレストモール富士川」内の美容室です。

ショッピングモールにある美容室なので、集客力抜群！！
フリーや新規のお客様にも多くご来店いただいているのですぐに入客できます。

もしも不安な技術がある場合は出来るメニューのお客様から担当していきましょう♪

昔ながらの美容室の働き方を撤廃！！
夜遅くまで仕事…
土日は休めない…
営業後に勉強会…
休みが少ない…

スタッフの働きやすさが最優先のサロンなので、遅出や早上がりもOKです！
プライベートも大切にしてほしいので、
「夕方から友人と出かけたい」「家族で食事がしたい」「明日旅行に行くから早めにあがりた」などなどOKです♪

いつもより早く帰っても大丈夫！！予約も調整します！！

どんなことでも気軽に相談してください。

少し早くあがったからといってもちろんお給料には影響しません！！



私たちと一緒に働きませんか？あなたのご応募お待ちしています。
サロン見学だけでもお気軽にお越しください♪

セット面：７席
スタッフ人数：4名（男１：女3）
ママさん美容師も活躍中です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

美容師免許
スタイリスト経験者

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

お客様多数ご来店につき、スタッフ募集

給与

月給 22万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～

◇技術売上手当あり
◇店販売上手当あり
◇賞与あり　業績による
◇昇給あり　実績による
◇通勤手当あり　最大¥10,000
　
基本給+一律支給の各種手当（技術手当+店販手当+その他手当）
完全歩合　応相談

例）売上¥700,000+店販¥50,000の場合
基本¥200,000+歩合10％¥70,000+店販¥5,000+交通費¥10,000（最大）＝総支給額¥285,000+諸手当
　　
　　売上¥1,000,000+店販¥100,000の場合
基本¥200,000+歩合15％¥150,000+店販¥10,000+交通費¥10,000（最大）＝総支給額¥370,000+諸手当

入社半年間は保障給
完全週休二日¥220,000（固定給）保障

休みよりお給料が欲しい！という方は週休二日（月7～8休み）（基本給＆歩合割合が上がります）
お給料よりも休みが欲しい！という方は完全週休三日も選べます。
（基本給＆歩合が変わります）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

山梨県南巨摩郡富士川町

• 勤務先 : AntieBell

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
山梨県南巨摩郡富士川町青柳町973-1フォレストモール富士川

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

実働8時間
夕方に予約が入らなければ１７時閉店です。
勤務時間は希望があれば柔軟に対応させていただくのでご相談ください。
土日祝の休みもOK！
遅出、早上がりもOK！

もちろんお給料には影響しません。
仕事とプライベート充実させてください。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

完全週休2日制　火曜日+シフト
週休２日制　火曜+２日（シフト）
完全週休３日制　火曜+シフト

◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ お誕生日休暇
◇有給休暇
土日祝休みもできます。
早上がりもできます。
柔軟に対応させていただきます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各種社会保険あり（国民健康保険、社会保険選べます）
◇技術手当あり
◇紹介手当あり
◇店販手当あり
◇時短勤務あり
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇本人の希望する外部セミナーや講習費用はこちらで負担
◇スタッフ同士施術無料
◇家族割引あり
◇健康診断費用負担
◇インフルエンザワクチン接種費用負担（希望者のみ）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない