仕事内容

水産加工会社（しらす）品質管理スタッフ＜未経験者募集＞ ◎賞与年2回／成果がしっかり評価される会社！

食品製造工場の品質管理担当として食品表示に関する業務をお任せいたします。また、FSSC22000取得を目指しており、認証関連業務もお任せする予定です。

上記の経験などお持ちでなくても、品質管理業務でのご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。

(雇入れ直後)

＜具体的な仕事内容＞
■食品表示に関する業務
└規格書、食品表示の作成やチェックなど
■認証関連業務
└FSSC22000、HACCP認証の運営と審査に必要な対応や準備
■検査業務
└外部から仕入れた原料、製品、自社加工製品の検査(全数検査)
■工場の衛生管理
■従業員への衛生指導
■クレーム対応(発生時のみ)

※業務は2名体制でダブルチェックを行っております。

(就業内容の変更範囲：会社の定める業務)

【仕事のポイント】
食品製造工場での品質管理業務全般の経験を積むことが可能！
今なら！FSSC222000認証取得フェーズに携わることができます！

≪入社後の流れ≫
入社後、徐々に実務を覚えていただき、将来的には食品製造工場の品質管理業務全般をお任せしたく思っております


★会社の紹介ページ★
【採用特設ページ】
https://k-yamaichi.jp/pages/139/

■会社紹介動画を見る
https://www.youtube.com/watch?v=wyfM1LoUIQs&list=TLGGPvdaRq72O0QxMDAxMjAyNA&t=2s

■社員インタビューを見る
https://k-yamaichi.jp/pages/127/

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

＜必須＞
・高卒以上/未経験者応募
・衛生管理や理化学検査の知識をお持ちの方

＜以下いずれかに該当する方大歓迎！＞
■食品表示に関する業務に携わった経験のある方
■管理職としてのマネジメント経験がある方
■規格認証対応のご経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

品質管理部署の強化の為、1名増員を予定しております。

給与

月給20万1,000円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
361万9,400円 ～ 474万1,460円

【内訳】
◆基本給：
　　201,000円～270,000円
※給与詳細は今までの経験・能力を考慮のうえ決定致します。

◆想定される残業代：
　　14,500円～(10時間/月)
※残業時間は10時間程度を想定しております。
※残業代は１分単位で全額支給されます。

◆想定される年収：
　　3,619,400円～4,741,460円
※上記年収は想定される残業手当等・賞与・決算賞与・他手当を含み算出しております。

勤務地

茨城県ひたちなか市 / ひたちなか海浜鉄道湊線／那珂湊駅

(就業場所の変更範囲：会社の定める場所)

＜住所＞
茨城県ひたちなか市南神敷台１０－１０
(雇入れ直後)

勤務時間

所定労働時間：8時間00分　休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※変形労働時間制
8：00～17：00
（変形労働時間制の届出を出していますが、勤務時間は現在固定されています。）
変形労働時間173.3時間/月
■残業：月平均10時間程度

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日数108日
日曜・祝日、他会社指定日（本人の希望を優先します）
年末年始休暇（6日）
夏季休暇（3日）
GW（3日）
有給休暇（初年度10日※6ヶ月経過後付与）

■2連休や平日にお休みを指定する事も可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■通勤手当：規定内支給（上限15,000円/月）
　※従業員専用駐車場有
■寮社宅：社宅・単身用アパートあり（遠方転職者向け）
■退職金制度：勤続3年以上の方が対象
■定年制度：60歳/再雇用あり（65歳まで）

＜その他補足＞
■互助会制度
■昼食補助制度（お弁当の半額を会社が負担）
■慶弔休暇
■育児休業（取得実績あり）

＜給与等補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計3.4ヶ月
■決算賞与：年1回（業績により。制度開始から支給実績があります。）
■昇給：年2回（本人の能力による。成果型賃金制度を採用しており「出来る人」がしっかり評価される会社です。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない