仕事内容

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～「着物が好き」そんな気持ちを活かして活躍できる仕事～
・経験よりも人柄を重視した採用
・ワークライフバランスを重視した働き方
・やりがいを感じられる職場
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◾️もぐらの就労継続支援A型について
就労継続支援A型事業は、通常の事業所に雇用されることが困難な障がい者につき、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練を行う場となっています。

もぐらでは、一人ひとりの得意や苦手を見つけ、
着物のリサイクルなど伝統的な仕事を通じて輝ける環境を作っています。
この先も利用者さんのサポートができるよう、
この度「生活支援員」を募集することにしました。

◾️具体的な業務内容
就労継続支援A型事業所もぐらにて利用者さんのサポートするお仕事です。
・福祉サービス施設における労務サポート
・利用者さんの送迎　など

◾️お休みはしっかり！充実した福利厚生！
弊社で働いて頂く社員には、しっかり休み、充実した人生を歩んで頂きたいと考えています！
ムリなく、自分らしく。メリハリのある働き方を手に入れませんか。

◾️こんなあなたをお待ちしています！
今何ができるか、よりも人柄を大切にした採用を行います。
明るいご挨拶や対応に努めたり、笑顔を忘れないといった、
優しさにあふれた方をお待ちしています。

＼生活支援員のとある１日／
09：00　出勤・朝礼・清掃　※本日の流れ確認後、事業所清掃
09：45　作業指導・利用者対応
12：30　休憩
13：30　作業指導・利用者対応・記録
16：00　納品の確認・翌日の準備
18：00　退勤

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎福祉経験・資格所持者　尚良し
◎ブランクOK！
◎普通自動車免許　あれば尚可

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

欠員のため1人募集

給与

月給19万1,500円 ～ 26万9,260円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
229万8,000円 ～ 323万1,120円

【定額的に支払われる手当】
◎基本給 　　165,000～226,600円
◎処遇手当 　16,500～22,660円
◎固定残業代 10,000～20,000円
※時間外労働の有無にかかわらず、
　7～10時間分の固定残業代として支給し、
　超過分は別途支給する。
　（下限額に対し7時間分、上限額に対し10時間分とする。）

【その他の手当】
（記載している月給には含まれていません）
◎送迎手当 0～2,000円
◎資格手当 0～22,500円
◎職務手当 0～80,000円
◎通勤・住宅手当 上限あり15,000円（社内規定による）
◎勤続給 1年ごとに1,000円基本給に上乗せ
※経験者は優遇スタート

◎試用期間 3ヶ月 　月181,500～204,000円
　基本給165,000円
　処遇手当16,500円
　資格手当0～22,500円
　※固定残業代なし（超過分別途支給）

勤務地

大阪府大阪市大正区 / 大阪市営バス　千島バス停　徒歩5分

• 勤務先 : 就労継続支援A型B型事業所　もぐらA型

＜住所＞
大阪府大阪市大正区千島２丁目２番地３６

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◎9：00～18：00
◎実働8時間・休憩60分
◎残業ほぼなし

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休２日制
■年間休日118日
■シフト制
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■誕生日休暇（1日）
■ＧＷ休暇（3日）
■有給休暇
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費支給（上限15,000円/月）
■制服貸与
■昇給・賞与は実績により実施
■資格取得支援・手当てあり
■経験者優遇スタート


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない