仕事内容

≪20～30代男性メンバー活躍中！≫機械メンテナンススタッフ★未経験OK／研修・休日・待遇充実！

＼＼ 20代男性スタッフが活躍中 ／／
★一緒に働くのは20代中心の若手で、ほとんどが男性です。
★年間休日185日、プライベートも大切にできます。


【取引先は大手メーカー！最先端のモノづくりを支える仕事】
機械いじり、バイクや車のカスタム、工作などに熱中したことがあれば素質アリ！
お任せする「半導体製造装置のメンテナンス」は、それらに近い仕事です。

「半導体」と聞くと難しそうに感じますが、作業手順や専門知識など、少しずつ身につけていけるので大丈夫。テレビやPC、自動車などに欠かせない半導体のメンテナンスを支えていきましょう。

【入社後の流れ】
■配属前研修
2～4週間の研修の後、まずは先輩社員の業務のサポートからしていただきます。
機材や工具の準備を行い作業がスムーズに進むようフォローしながら作業の内容を覚えていきましょう。

■作業にチャレンジ
▽半導体製造装置のメンテナンス業務
半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。

▽半導体製造装置のトラブル対応
ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。

作業も繰り返し行えるので覚えやすく、段階的に成長していける環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問 ＜職種・業界未経験者、第二新卒者、社会人未経験、大歓迎！文系・理系なども不問＞
◎これまでの経験や半導体に関する知識は一切不問です。
現社員の約9割が未経験からのスタートでした。
「手に職をつけたい方」や「モノづくりに興味・関心がある方」、未経験からチャレンジしませんか？

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

▼大手メーカーからの依頼が増えている長崎県で、スタッフを増員します。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。
スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます必要となる見込みのため、半導体に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。
今回は特に依頼の増えている長崎県でメンテナンススタッフの増員を図ることになりました。

給与

月給21万7,000円 ～ 31万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
272万円 ～ 600万円

月給21万7000円～31万円＋賞与年3回＋各種手当
※上記に一律支給の深夜割増（35時間分・月1万円）を含む。超過分は別途支給。

■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（7月、12月、3月　※3月は決算賞与）
■交通費支給（上限30,000円／月　※規定あり）
■残業・深夜・休日出勤手当（1分単位、100％支給）
■資格手当（3,000円～60,000円／月
■役職手当（8,000円～95,000円／月）
■家族手当（配偶者5,000円、子3,000円)
■認定手当（5,000円）

【年収例】
287万円（入社1年目）
401万円（入社3年目）
506万円（入社5年目以上
※長崎県20代の平均年収は290万円！

勤務地

長崎県諫早市 / JR西諌早駅から車で10分

※要普免（AT限定可）

＜住所＞
長崎県諫早市津久葉町

＜交通＞
JR西諌早駅から車で10分

勤務時間

■7:30～翌7:30の間で昼夜2交替制　
変形労働時間制　月平均所定労働時間150時間

(1)昼勤 7：30～19:30（実働10時間、休憩120分）
(2)夜勤 19：30～翌7:30（実働10時間、休憩120分）
※残業は月0～20時間程度

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日185日＞
■4直2交替制（日勤・夜勤あり）
シフトは会社カレンダーによる
※詳細は面接でご説明させていただきます

■年末年始休暇
■有給休暇★有給取得率87.0％（2022年度実績）
■慶弔休暇
■特別休暇

■研修期間中（2～4週間）
勤務時間9：00～18：00（休憩60分）／土日休みになります。
そのほか雇用形態・待遇に変更はありません。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年3回（※3月は決算賞与）
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
■定期健康診断
■退職金制度あり
■住宅手当（上限30,000円／月）
■社員寮（独身寮・家族寮）
└家賃+共益費+駐車場代の50％を会社負担（上限40,000円／月）
└家具家電付物件あり
■社員食堂
■慶弔見舞金
■研修制度
■資格取得支援制度(受験費用補助)
■車通勤可（駐車場完備）
■引越費用全額負担制度（入社時に引越が必要な方が対象）
■試用期間1ヶ月（期間中待遇の変更等無し）
■受動喫煙対策

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない