仕事内容

環境に関する仕事で下記機器を
使用し、公害分析等を行います。
【分析機器例】
・ガスクロ
・GC-MC
・HPLC
・分光光度計
・ICP-OES　など
【業務内容】
・水質、大気、土壌、産業廃棄物、
　 温泉成分、PCB、アスベスト分析
・騒音振動調査
・臭気調査
・作業環境測定
・放射能測定
・土壌汚染関連　
などにも力を入れています。

小笠原観光事業や分析のノウハウ
を活かし、様々な分野に取り組み、
挑戦をしています。
その他に分析に関わるサンプリング
調査、騒音振動、臭気調査、水質調査
などの補助の仕事もあります。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

■専門学校卒以上
■環境分析経験者であれば尚可
■普通自動車運転免許あれば尚可※
（※これから取得予定も可
／AT限定免許可）
■環境関係資格保持者は優遇
■PCスキル：Word、Excel使用のため、
　文字入力、図や写真の挿入程度

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

１名
業務効率強化のため　増員

給与

月給21万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～ 300万円

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

勤務地

東京都八王子市 / 京王線『京王八王子駅』・JR各線『八王子駅』・JR八高線『北八王子駅』・JR中央線『日野駅』

• 勤務先 : 環境保全株式会社　本社

★転勤はありません

※原則転勤はありませんが業務上、関東支社と行き来する場合もあります。（徒歩圏内）

＜住所＞
東京都八王子市大和田町2-4-14

＜交通＞
(1)JR各線『八王子駅』または京王線
『京王八王子駅』より
各社バス　乗車
『日野駅』行き、『豊田駅北口』行き、
『東海大学八王子病院』行き
　　▼
『石川入口』下車　　
徒歩5分程

(2)JR中央線『日野駅』から
バス　乗車
『八王子駅北口』行き
　　▼
『石川入口』下車　　
徒歩5分程

(3)JR八高線『北八王子駅』から
徒歩15分程

勤務時間

09:00 ～ 18:00

■時間外労働時間　月平均10時間程度
■業務内容により、就業時間が前後
する可能性あり。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■土曜日（月1回/土曜出勤あり）
■日曜日
■祝日
■慶弔休暇
■有給休暇　10日～20日 　付与
（6か月経過後の年次有給休暇
　日数10日）付与
■年末年始（12/29～1/3）
■長期休暇制度
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■休日出勤をした場合には
　 代休を取得して頂きます。
■就業1年後より、7月～9月 の間に
　 夏季休暇3日付与
■試用期間は3ヵ月。試用期間中
　 の1ヵ月目は土曜、日曜、祝日休み
　 ※特別休暇の付与なし。
　 ※年末年始はこの限りではない。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■通勤手当（月額15,000円まで）
※公共交通機関利用限定
■資格取得時報奨金支給

【雇用形態】
■正社員
■試用期間あり（3ヵ月間）

【各種手当】
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（子1人:月8000円～）
■住宅手当（世帯主のみ月20,000円～）
■資格手当（月1,000円～）
■役職手当（月1,500円～）
■職能手当（月1,000円～）

【各種制度】
■中共退職金制度（勤続3年以上）

【その他】
■制服貸与

【採用について】
engageにてエントリー後、
メッセージよりご連絡致します。
下記書類を採用担当者宛てに郵送
又はメールにてお送り頂きます。

■履歴書／写真貼付　
※メールアドレス記入必須
■職務経歴書／経歴のある方
【採用フロー】
(1)応募書類受領
(2)書類選考
(3)社員・役員面接
（面接予定１回）
■感染症対策
＊消毒液設置
＊定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない