仕事内容

こんな働き方ができるのは「宅配」ではなく、「企業間物流」業界大手の福山通運だからこそ！

大型トラック10tで、福山通運の拠点間（支店・営業所）
を往復、又は貨物ターミナル駅と福山通運の拠点間を大
型コンテナを積載し往復するのが主な業務です。１日の
走行距離（1日数往復）は100km～200km程度。近距離
が中心なので、基本的に宿泊を伴うことはありません。

■時間どおり安全運転が前提
企業間物流だから計画運行ができて、運行管理がしやす
く、余裕を持ったスケジュール。安全に配慮しながら、
運転に集中できる環境で休憩も取りやすい。基本、福山
通運の拠点間や貨物ターミナル間の往復が中心ですが、
お客様先に直接、集貨や配達することもあります。

■鉄道コンテナ輸送とは
国内の運送会社でも、数社だけが行っている貨物列車と
トラックを組み合わせたＦＬ輸送方式。大きなコンテナ
を運ぶので責任も伴いますが、やりがいや達成感もしっ
かり感じられます。貨物列車の発車時間に合わせて輸送
を行うので、スケジュール管理が大切です。

■最新設備や安全対策
事故を未然に防ぐために追突被害軽減ブレーキアシスト
システム・居眠り防止機能付きドライブレコーダー・バ
ックアイモニター・デジタコなど装備車種を順次導入。
教育研修・認定制度・ドライブレコーダー映像を活用し
た勉強会等、様々な取組みを通して安全を守ります。

■2～3ヶ月の研修期間
実務未経験の方の研修期間は、2～3ヶ月。安全運転の
ための社内ルールを座学で学んだ後、先輩ドライバーの
トラックに同乗して、業務を一緒に行います。慣れてき
たら自分が運転して、先輩は助手席に。安全管理の知識
と運転状況をみて、独り立ちの乗務許可を出しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

大型自動車免許のお持ちの方

牽引免許、フォークリフト免許の所持者歓迎
入社後の牽引免許資格取得の奨励制度あり

大型自動⾞免許所持者であれば実務未経験可
実務未経験の方の研修期間／2～3ヶ月

大型トラック10t以上の運転業務経験者優遇
ブランクや離職していても構いません。
【定年60歳】

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、増員を計画しています。

給与

月給30万円 ～ 35万円
＜想定年収＞
390万円 ～ 455万円

研修中 月給25万円～33万円(研修期間最大3ヶ月)
一律手当含む

年収500万円以上も十分に可能です
エリア・距離・乗車回数により多少前後あり

年収500万円～600万円
（センター間輸送・トレーラーの場合）

年収400万円～500万円
（センター間輸送の場合）

入社歴が浅くても、年齢や勤続年数によらず
頑張った仕事量や実績に基づいて支給します

勤務地

広島県広島市西区

• 勤務先 : 福山通運株式会社 広島支店

＜住所＞
広島県広島市西区福島町2-34-1

＜交通＞
好きな場所で働けて転勤なし/車・バイク通勤可

勤務時間

運行スケジュールによるシフト制（実働8H）
9時～18時30分、13時～22時30分、
17時～翌2時30分、5時～14時30分など

※1ヵ月単位の変形労働時間制
（月間所定労働時間160～177時間）
※残業あり
毎月25日に運行スケジュールを配布します。

休日休暇

月9～10日（交替制）
年間休日110日

※年次有給休暇
※特別有給休暇
※慶弔休暇
※産前・産後休暇
※育児・介護休暇等

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給／年１回
賞与／年２回
社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
従業員持株会
独身者用・世帯者用社宅あり（拠点による）
資格取得援助（中型、大型、けん引等）
共済会
定年再雇用
保養所（健康保険組合所）

通勤手当
家族手当
地域給
無事故手当
職能給
班長手当（選任者に限る）
ＦＬ手当
トレーラ手当
時間外手当
深夜手当
休日出勤手当 他

企業間物流だから、安定した計画運行が特徴
で、そのため予定が立てやすく、趣味やプラ
イベートと仕事の両立が可能です。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない