仕事内容

建設プロジェクトを支える様々なサポート業務を行います。

【具体的な仕事内容】
多くの街づくりプロジェクトをサポートするため、組織強化と人材育成を視野に入れたポテンシャル採用を行います。

☆☆ プロジェクトを支える活躍☆☆
先輩のアシスタントとして、建設プロジェクトを事務や管理業務で支えます。いきなりアレコレと任せることはしないので、安心してステップアップしてください！

＜具体的な業務内容＞
◆WordやExcelを使った書類作成（作業指示書・報告書など）
◆書類の整理やファイリング
◆建物の写真撮影
◆電話や来客の対応　など

＜慣れてきたら…スキルに合わせてレベルの高い仕事に挑戦！＞
◆工事の進捗や作業品質のチェック業務
◆工事のスケジュール調整／日程交渉

＊将来的には図面のチェックや打ち合わせ、工事全体の計画・調整などもお任せしていきます。

☆ PCなどのアシスタントスキルも習得可能 ☆
PCに不慣れな方も大丈夫。PC操作をはじめ、Word・Excelといったソフトの使い方もしっかり教えていきます。研修は少人数制なので、分からないことはすぐに質問できる環境。「みんなについていけない…」という心配はいりません！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜業界・職種未経験歓迎＞
PC初心者もOK！入社後の研修で学べます
先輩もほとんどが未経験入社です！

★学歴不問
★未経験歓迎、第二新卒大歓迎！
※ポジティブ・アクションに基づく募集
★施工管理技士、建築士、電気主任技術者などの資格をお持ちの方は活かせます
※必須ではありません

＜パソコンスキルを高めたい方も大歓迎！＞
当社のアシスタント業務は建設業界の専門知識を習得できるだけではなく、パソコンスキルもイチから高めることが可能！

【当社で活躍できる人物像】
◎安定した企業でキャリアを積みたい方
◎モノづくりに関わる仕事がしたい方
◎PCスキルを身につけたい方
◎未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

新規部署立ち上げにつき、積極的な採用

給与

月給26万6,860円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
460万円 ～ 820万円

月給26万6860円～（地域手当6万6860円含む）＋手当（皆勤）＋残業
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業手当は1分単位で全額支給いたします。
※皆勤手当は1万円／月となります。
＊ 月収例 ＊
勤務…36万3380円

昇給
年1回
入社時の想定年収
年収450万円以上が可能

社員の年収例
年収460万円（24歳／入社1年目／未経験入社）
年収580万円（28歳／入社3年目／未経験入社）
年収650万円（30歳／入社5年目／未経験入社）
年収820万円（35歳／入社10年目／未経験入社）

勤務地

東京都品川区 / 五反田駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※全国転勤なし

＜住所＞
東京都品川区西五反田

＜交通＞
ＪＲ総武線 / 飯田橋駅 徒歩2分
都営大江戸線 / 牛込神楽坂駅 徒歩10分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

（実働8時間＋休憩1時間）
※配属先により9:00～18:00の場合もあります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
・年間休日 120日
・年次有給休暇
・夏季休暇(年次有給休暇使用)
・冬季休暇(年次有給休暇使用)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない