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ZEAL株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【年間休み120日以上】携帯ショップの提案営業｜八幡市｜賞与年3回｜未経験歓迎｜新人研修2カ月有り

ZEAL株式会社 / 携帯ショップの提案営業
  • 給与
    月給 19万円 ～ 26万1,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    京都府八幡市
  • 勤務時間
    シフト制 10時以降に始業
転勤なし 急募！内定まで2週間 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（5件）

募集要項

仕事内容

★POINT★
・年間休日休暇120日以上
・インセンティブ制度あり
・最大年50万円の資格手当あり
・賞与年3回
・役職立候補制度あり


★仕事内容★
auショップへご来店されるお客様のご要望に合わせ、接客やご提案をお任せします！
・スマホや携帯電話のご紹介
・料金の見積もりやプランご説明
・タブレットやインターネットのご提案
・契約手続き など
提案するのは日常生活に欠かせない商品やサービスなので、お客様からの「ありがとう」につながるのも魅力です♪


★評価制度が充実★
販売実績でのインセンティブ制度や、資格取得で最大4.2万円/月の手当支給など、給料アップできる制度をご用意！頑張りがきちんと収入につながります。さらに賞与は年3回♪

スタッフ→店長→エリアマネージャーとキャリアアップも可能。役職立候補制度があり、社歴や年齢に関係なくキャリアアップに挑戦できます。入社半年で店長に抜擢されたスタッフもいますよ！


★チームワーク重視★
スタッフみんなで協力して目標達成を目指すスタイルです。
個人の実績だけでなく店舗実績としても評価されるので、新人育成や成功事例の共有など、お互いに協力し合える職場環境が強みです。


★ホワイト企業認定取得★
「社内だけでなく第三者から見ても”働きやすい企業“でありたい」という思いから、様々な取り組みを行い『ホワイト企業認定』を取得しました。

ホワイト企業認定とは？
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する、「企業のホワイト化を総合的に評価する」国内唯一の認定制度です。

ZEALでは、
・残業時間削減への取り組み
・評価制度の明確化
・人材育成制度への取り組み
などが認められ、2年連続で認定を取得しました。
お客様満足度はもちろん、社員満足度のさらなる向上に向け会社全体で取り組んでいます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

★既卒・第二新卒／未経験歓迎！
★未経験スタートの先輩9割以上です！
経験業界や経験年数は問いません。
飲食業やアパレル、美容関係、ホテルや観光業界など様々な前職の方が活躍中です！

※45歳未満
(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)


【選考フロー】
engageから応募
↓
面接日程調整
採用担当からお電話またはengageのメッセージでご連絡します。
↓
面接1回
写真付きの履歴書をご準備ください。
面接の際は、仕事内容や雇用条件などご説明や質疑応答の時間もお取りします。
↓
内定
ご応募から最短10日程で内定OK
入社時期はご相談に応じます。

※勤務地ごとに求人を出していますが、面接時にご希望店舗を確認しますので、どれか一つの求人からのご応募で問題ございません。会社情報ご確認のうえ重複応募にならないようご注意ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2020年にグループ会社より事業を引き継ぎ、関西でauショップ・UQスポットのキャリアショップを運営しています。
グループでは全国で約70店舗を展開し、今後の事業拡大に向けて新たな仲間を募集しています！

給与

月給19万円 ～ 26万1,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 354万円

＜年収例＞
●年収280万円／入社1年目／スタッフ
●年収380万円／入社2年目／店長
●年収580万円／入社5年目／エリアマネージャー

上記月給に加え、勤務状況や役職等により以下の手当が支給されます。
■残業手当
■賞与(年3回)
■通勤手当(～2万円／月)
■資格手当(～4万2,000円／月)　※最大年間50万円！
■役職手当(1万4,000円～26万5,000円／月)
■インセンティブ(～6万円／月)
■家族住宅手当(世帯主扶養あり1万円／月、配偶者1万円／月、子3,000円／月)

勤務地

京都府八幡市
  • 勤務先 : auショップ八幡

★転勤はありません

ZEAL株式会社
SHOP LIST
・auショップ高野
・auショップ三条
・auショップ横大路
・auショップ八幡
・auショップ富雄

＜住所＞
京都府八幡市美濃山幸水2-1

＜交通＞
京阪バス「水珀」より徒歩10分

勤務時間

シフト制

9:45～18:45／10:00～19:00
実働8時間（休憩60分）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

＜年間休日休暇120日以上＞
◇ 週休二日制（シフト制／月9～11日休み）
◇ 希望休み事前ヒアリングあり
『ライブに行きたい』『友だちと遊びに行きたい』『子供の学校行事がある』など土日祝のお休みも取れます♪
希望休以外は基本的に平日休みが多いので、「出かける時も人が少なめでゆっくりできる！」と魅力的に感じるスタッフも多いですよ(^^)

◇ 有給休暇
◇ 特別休暇（結婚休暇・慶弔休暇・出産休暇 他）
◇ 産前産後休暇
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 賞与 年3回(1月5月9月)
◇ 昇給 年1回(4月)
◇ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇ 教育研修制度(新人研修、キャリア研修、資格研修、フォロー研修等)
◇ 制服貸与
◇ 機種購入優遇制度
◇ 定期健康診断
◇ 表彰制度
◇ 結婚祝い金
◇ 出産祝い金
◇ 慶弔見舞金
◇ 時短勤務制度
◇ 定年後再雇用制度あり
◇ 残業手当
◇ 通勤手当(～2万円／月)
◇ 資格手当(～4万2,000円／月)
◇ 役職手当(1万4,000円～26万5,000円／月)
◇ インセンティブ(～6万円／月)
◇ 家族住宅手当(世帯主扶養あり1万円／月、配偶者1万円／月、子3,000円／月)

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

ZEAL株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月25日
Always
Be
Challenger
ー常に挑戦者であれー

ZEAL株式会社
MESSAGE
メッセージ
熱意ある挑戦を続けます
みなさんは、夢や目標は持っていますか？
どんな小さな事でも良いので、夢や目標を達成した
笑顔の自分をイメージしてみましょう。

それが励みとなり、きっと自身の成長に繋がります。
 
弊社の社員は、様々な個性を持った社員がいます。
仕事を通して色々な人と出会い、色々な経験し、成長する。

そんな新しい自分に出会ってみませんか？

今の時代、様々なものが刻一刻と変化し、そして進化しています。
そのなかで変化を恐れない姿勢を貫き、常に大きな成長に挑戦し続ける企業であることを掲げ、
より多くの人々に支持して頂けるような企業を目指して参ります。

これからも一人でも多くのお客様にご満足いただけるように、
社員一同『熱意』を持ち努力を続けて参ります。


ホワイト企業認定取得いたしました！

ホワイト企業認定とは、 

一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)が主催する
「企業のホワイト化を総合的に評価する」国内唯一の認定制度です。

 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業をホワイト企業としています。 

◆長期にわたり健全な経営が続けられる企業 
◆従業員が安心して働き続けられる企業 
◆時代のニーズに合わせた従業員の働きがいを高く保つ企業 

採用に特化した7つの指標を元に、
一般社団法人日本次世代企業普及機構より認定されるものです。 

この度審査を受け、ＲＥＧＵＬＡＲランクを付与されました！
BUSINESS
事業内容
関西を中心にauショップ・UQスポットの運営を行っております！
  • お客様一人一人に合った
    商品を提案
    携帯電話の新規・機種変更の受付販売はもちろんインターネット回線・端末の受付や端末の使い方説明、料金プランのコンサルティングなどお客様一人一人に合った商品を提案するお仕事です♪
  • 現代において、生活に
    無くてはならない携帯電話
    選択できる機種・プランも多種多様になり、自分に合った物を選べる時代ですが「自分に合った物がどれか分からない」という声をよく聞くようになりました。
  • お客様のニーズ
    を理解する事が最重要
    お客様にとって最も適切な機種・プランを選択し、快適に利用出来るサポートを提供できるよう心がけています。
  • 社内に社員教育専門部署を設置署を設置
    お客様に分かりやすく情報をお伝えできるよう、スタッフの教育に全力で取り組んでいます！
MORE INFO
研修制度
未経験の方でも安心！新人研修制度
  • 入社後は約2か月間の新人研修でゼロから学べます。研修スケジュールをご紹介！→→→
  • １.知識研修(1～2週間)
    最初は会社のことや料金プラン、様々な商材やサービスを座学で覚えていただきます！
  • ２.ロールプレイング研修
    知識が身についたら、研修担当がお客さん役、皆さんがスタッフ役になりロールプレイングの研修を行います。接客マナーやトークスキルなどを身に着けていただきます！
  • ３.OJT研修
    知識とスキルを身に着けたら、いざ実践！研修店舗のカウンターで接客を行います。メンターとして先輩社員がマンツーマンで接客方法やトークスキルを教えてくださいます！
  • ４.店舗研修(1カ月半～)
    店舗に入ってから接客やお客様サポートはもちろん、店内清掃や店内掲示物の作成張替え、在庫・情報管理やお客さんへのお電話など！様々な業務をメンターや店舗の先輩社員から学び実践を重ねていきます。
  • 店舗の内外の掃除やPOP作成など！様々なお仕事が体験できます！
  • 約2か月間の研修でお客様への提案が可能！
    ご来店されたお客様一人一人に最適なプランをご提供♪店舗では優しい先輩社員がたくさんいるのでわからないことがあればすぐに教えてくれます！
  • Always
    Be
    Challenger
    -常に挑戦者であれ‐
    皆様のご応募お待ちしております！
MORE INFO
スタッフの1日
携帯ショップスタッフの1日の流れをご紹介！
  • 9:40 出勤
    おはようございます！今日もお仕事頑張るぞー！
  • 9:45 朝礼・開店準備
    1日の業務目標や予約確認、連絡事項を共有した後、店内清掃などしてお客さまを迎える準備をします。
  • 10:00 開店
    いらっしゃいませー！お客さまを笑顔で迎え、カウンターにてご来店されたお客様の対応を行います。
    新しくスマホを買いに来た方や、スマホの使い方を知りたい人など！要件は様々です！
  • 12:00 お昼休憩
    交代でお昼休憩に入ります。お昼ご飯を食べて午後からも頑張るぞー！
  • 13:00 店頭で接客
    店頭でお客様へ声掛けを行い疑問等に応えることも、大切なお客様サポートの一つです。
  • 16:00 様々な業務
    空き時間には新サービスの確認やロールプレイング、店舗内に設置された様々なキャンペーン資料やポスターなどの掲示物の準備、差し替えなどの様々な作業を行います。
  • 18:30 閉店準備
    1日の販売数や書類のチェック、日報の入力など1日の振り返りと報告を行います。
  • 19:00 退勤
    今日も1日お疲れ様でした！
MEMBERS
社員インタビュー
ZEAL株式会社で働く先輩社員をご紹介♪
  • Fさん(スタッフ)
    Q1.どんな職場ですか？

    A.家から近い店舗で働くことができ、子供の学校行事などのお休み調整や時短勤務もあり、とても働きやすい職場です。


    Q2.この仕事のやりがいは？

    A.携帯は多くの人が使用している生活に欠かせないものだと思うので、お客さまそれぞれに合ったサービスを考えてご案内をして自分が対応した方からお礼を言っていただけたときや、ご家族や友人にも紹介をしてもらい、（私をきっかけに）ご来店いただけたときにやりがいを感じています。
  • Yさん(スタッフ)
    Q1.この仕事のやりがいは？

    A.自分の頑張りが数字（実績）に出るところと、お客様とたくさん楽しいお話をできることが私のやりがいです♪


    Q2.どんな職場ですか？

    A.分からないところは教え合い、出来ないことは「なぜできないのか」じゃなくて、「どうしたらできるのか」を一緒に考えてくれる職場です。
  • Tさん(店長)
    Q1.入社のきっかけは？ 

    A.前の仕事でお客様から相談され、お答えすることにすごくやりがいを感じていました。そんなときにZEAL株式会社に出会い、ここだと「自分を成長することができる」と感じて入社させていただきました。


    Q2.ショップスタッフのやりがいは？

    A.働き始めるときは覚えることがたくさんあり大変な仕事だというイメージが強かったのですが、実際に働いてみてお客様と笑い合う時間がすごく多くて、お客様と仲良くなって、ご提案させていただいたときに喜んでいただけることがすごくやりがいを感じています。
  • Iさん(教育担当)
    Q1.今までで一番うれしかったことは？

    A.新人研修をしたスタッフが正社員試験に合格したときに泣いて喜んでくれたことです。新人さんが日々成長し、活躍してくれている姿を見るのがとてもうれしいです。


    Q2.新人研修で心がけていることは？

    A.新人さんにに合わせたペースで研修を進めることと、携帯ショップでのお仕事が楽しさを伝えることです。携帯ショップで働くことが初めてだった研修生が１カ月たたないうちに楽しそうに接客したり、自信をもって提案している姿を見た時にとても喜びを感じます。
BENEFITS
福利厚生
ZEAL株式会社の充実した福利厚生をご紹介します！
  • 資格手当
    キャリア主催の資格試験が開催されており、知識や接客のスキルアップを目指すことができます。試験に合格すると年間最大67万円の資格手当で給料アップも！
  • 賞与
    賞与は5月・9月・1月の年3回！賞与評価の内容は見える化されスタッフに公開されているので、「何を頑張ればいいか」が明確で分かりやすい評価制度になっています。
  • 産休育休制度
    時短勤務制度
    産休育休復帰率95.8％！​育休後に時短勤務の制度を利用して復帰する社員も多く、プライベートと仕事を無理なく両立して働ける環境です。
  • インセンティブ制度
    個人の販売実績に応じて給料で還元する制度です！例えば販売目標を達成すればインセンティブとして還元などなど！
    ※月ごとに内容や金額は変動いたします。
MORE INFO
選考Q&A
採用担当が選考に関するご質問にお答えします♪
  • Q. 応募後の流れを教えてください！
    A. 応募後3営業日以内に、電話またはengageメッセージでご連絡します。

    (1)選考日時調整
    ご希望に合わせて日程調整します。

    (2)応募書類
    写真付きの履歴書をご準備ください。

    (3)選考当日
    お会いできるのを楽しみにしています！

    (4)選考後
    7日以内に結果ご通知します。
  • Q. 面接ではどんな質問がよく聞かれますか？
    A. 仕事を探すうえで「自分の希望条件に合う会社か？」は重要だと思いますので、『仕事探しで重視していること・ゆずれない希望条件』は必ずお聞きしています。

    もちろん仕事に求める条件は人それぞれなので、本音でお話いただいて大丈夫ですよ♪

    例えば仕事内容、キャリアビジョン、給料、福利厚生、休日や残業など...
    ご質問にはしっかりお答えします！
  • Q. 選考ではどんなところを重視しますか？
    A. お客様やスタッフとのコミュニケーションが大切な仕事なので、「人と関わることを楽しめる人かどうか」です！

    面接は緊張するかもしれませんが、言葉遣いなどあまり細かく気にし過ぎなくて大丈夫です。
    ざっくばらんに色々なお話を聞かせてくださいね。
    面接担当への逆質問も大歓迎です♪
  • Q. 入社時期は相談できますか？
    A. 可能です。
    面接時にも「いつからご勤務可能か」のご希望は確認しますので、現職の退職日などふくめ、お気軽にご相談くださいね。
COMPANY
会社情報
会社名 ZEAL株式会社
事業内容 通信キャリアショップ運営
企業
WEBサイト		 https://www.zeal-ltd.co.jp/
企業
SNS
所在地 京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25番地
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