仕事内容

皆様の生活の必需品である携帯電話に携わるお仕事です。
ショッピングモールや商業施設等で「携帯電話利用料金の見直し」のご案内から通信サービスや携帯電話の商品PRを行っていただきます。

≪お仕事イメージ≫
▼まずは知識を付けましょう！
入社後に研修として、取り扱いする商品研修を初め、マナー研修・接遇研修を行っております。
メンター制度を取り入れているので、研修終了後もしっかりとフォローする体制があります！

▼いざイベント会場へ！
商品の知識をつけて、いざイベント会場へ！！
場所は、イオンモールやゆめタウンなどの大型商業施設や、地域のスーパーなどです。

▼お客様へのお声掛け
生活する上でなくてはならない携帯電話！だからこそお困り事もお客様によって様々です。
そのお困り事をプロとして解決し、最適な機種やプランをご提案します。

▼ご契約
提案に納得いただけたら契約へ。　
手続き関連に関しては別の担当者が対応します。

【お仕事のポイント】
🔶お客様に喜んでいただく機会が多い為、やりがいのある仕事です！生活にはなくてはならない携帯電話だからこそ、一人一人のお客様に寄り添った対応がやりがいに繋がります。

🔶コミュニケーション能力が身につきます！
老若男女たくさんのお客様とお話をする為、コミュニケーション能力を身に付ける事ができます。
コミュニケーション能力はどんな仕事でも必要なスキルです。

🔶個人の頑張りを評価するのが当社の特徴！
年2回の昇給チャンスがあり、実績とプロセスの２軸の評価で頑張りを見逃しません！また、新しい部署なので早期キャリアアップも目指すことができます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問
＜職種・業種未経験、社会人未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
◎就業ブランク、転職回数も一切問いません！
◎接客販売や営業職、サービス業などの経験をお持ちの方はすぐに活躍できます！

＼こんな方、歓迎です！／
□キャリアアップを目指したい！
□成果はしっかり評価してほしい！
□仕事のやりがいを実感したい！
□将来性のある事業に携わりたい！
□そうはいってもプライベートも大事にしながら働きたい！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

オープニングスタッフとして３名を募集します！
中途採用には同期がいないのが一般的ですが、心強い同期と一緒にスタートできるのが魅力です！

【選考について】
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎しています！
※面接日時や入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
※U・Iターン希望で、現住所が遠方の方はWeb面接も可能です。

給与

月給25万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 462万円

試用期間3ヶ月条件240,000円
※上記金額には20時間分の定額残業代（5万5000円）を含んでいます。
※超過分は別途支給します。

勤務地

福岡県福岡市博多区
★駅から徒歩5分以内です

※勤務先は各イベント会場となります。
原則、福岡県内のイベント会場となりますのでご安心ください♪

＜住所＞
福岡県福岡市博多区博多駅前

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働8時間・休憩1時間※イベント会場の設営等で前後することがあります。

休日休暇

年間休日110日／週休2日制／月9～10日（シフト制）
希望休の取得も可能♪＋有給平均取得日数9.3日/年　

■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度
■特別休暇（ハネムーン休暇、出産立会い休暇など）
■5日以上連続休暇の取得可能（上記休暇を含む）

★産休・育休制度の取得者多数！男性の取得実績もあります★
復帰実績も多数あり、時短勤務などで活躍されている方も。ライフステージが変わっても、長く活躍できる環境になっています。また、女性管理者も多数活躍中です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり

■賞与年２回
■査定年2回（実績とプロセスの２軸で評価。頑張りを見逃しません！）
■交通費（⽉2万円まで）（マイカー通勤⼿当、⾃転⾞通勤⼿当あり）
■⼦ども⼿当
■企業型確定拠出年⾦制度
■結婚・出産祝い⾦
■各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
■役職⼿当（⼥性管理職も在籍）
■住宅⼿当、引越し補助
■社宅制度
■時間外⼿当
■資格取得⽀援制度
■従業員優待・体験制度（スマートフォン・家電など）
■定期健康診断
■研修制度（配属後1ヶ⽉・3ヶ⽉、資格対策研修、階層別研修など充実のラインナップ）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない