仕事内容

国内最大級★デザイナーデザインのカラフルなリサイクル施設の重機オペレーター【未経験◎活躍中！】

SDGｓにより注目を浴びているリサイクル業界において、国内最大級のリサイクルプラントかつ船を着けられるプライベートバース併設の中間処理場です。
来て頂いたお客様全員がその規模に圧倒されてお帰りになられます。
過去にはNHKの解体工事番組に2度取り上げられ、1度目は某有名アイドルグループ社長兼リーダーとお笑いコンビのツッコミ担当が来場されました。
2度目は一級建築士保有の女優の方が来場されております。
また、特撮の撮影場所としての協力、海外の行政が日本のリサイクル情勢を視察する為、大型バスにて団体視察に来られるなど他では味わうことができない事も多々あります。

＜作業内容＞
皆さんにお任せする作業は主に工事現場から搬入されるコンクリートガラを扱う重機作業です。
工場建屋内で行い、天候に左右されることはありません。

業務内容
・コンクリートガラをガラ山にてかき上げ
・コンクリートガラを破砕プラントへ投入
・コンクリートを破砕して造られた再生砕石をダンプへ積込み
・再生砕石及び土砂を船で搬出する際のガット船相番作業
・土砂をヤードにてかき上げ

主な使用重機は1.4㎥～2.0㎥のユンボ、
4.3㎥～7.0㎥タイヤショベルとなります。

創業開始からまもなく2025年10月で10周年を迎える会社ですが、今からでも活躍の場があります。
また、グループ会社もたくさんあり、長期キャリアの形成も可能です。

最後になりますが、ここまで見て頂きありがとうございます。
進化し続けているノスヴァモスであなたも活躍してみませんか。
皆様のご応募お待ちしております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

資格：車両系建設機械技能講習修了者
　　　(整地・積込　※解体あれば尚良)

「未経験者だけど、重機オペレーターになりたい！」というやる気のある方を募集しております。
少しでも興味がありましたら、一度お話ししてみませんか？

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

3名
新規事業に伴い現行のオペレーターがキャリアアップする為、3名の募集を行います。
常に進化し続ける弊社への応募をお待ちしております！

給与

月給 31万5,000円 ～ 36万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
480万円 ～ 540万円

【給与例】
(残業20h、隔週土曜出勤）
入社6年目：月収480,000円
入社4年目：月収430,000円
入社6カ月：月収400,000円

日給単価をベースとした固定給+時間外となります。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

千葉県市川市 / JR京葉線　二俣新町駅

• 勤務先 : 株式会社ノスヴァモス

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
千葉県市川市二俣新町21

＜交通＞
JR京葉線二俣新町駅より　徒歩10分
自動車、バイク、自転車　通勤可

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大7時間30分

実働7時間30分
　昼休憩1時間　午前、午後各15分

※残業についてはしっかり残業して稼ぎたい方、残業はせずに自分の時間を多くとりたい方等様々な考えがあると思います。
又、休日も「週休二日希望」「土日祝日休希望」という方も面接時にお気軽にお声掛け下さい。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制

週休制
休日：6日/月

※　ご本人の希望に合わせ、「週休二日制（土日祭日休）」等の
　　勤務形態の選択も可能です。

その他長期休暇として
◇GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
が有ります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇数回/年お米支給
※現在退職金制度導入に向けて準備を進めております。
　具体的な内容は面接の際にご説明差し上げますので、
　お気軽にお申しつけください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない