仕事内容

【業務内容】
AGビジネスサポートを中心に、会員情報提供などのWebアプリケーションの開発を担当して頂きます。
　・　アジャイル開発手法を用いたWEBアプリケーション開発
　・　アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担う
　・　テストコードの実装と自動化
　・　CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス
　・　オブザーバビリティ
　・　プラットフォーム（NewRelic社）によるシステムの観測
　・　コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当していただきます。
経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることができます。）
　・　開発言語：Java　フレームワーク：Spring Boot

【この仕事の魅力】
　・　大手消費者金融をIT金融グループへ変革していく事業改革を、実際に推進／リードしていくことができます。
　・　銀行配下にない独立系金融グループとして、自由に大胆な業務改革を行っていくことができます。
　・　事業会社のエンジニアとして、現場に直結し、自分の仕事が事業に貢献していることを実感しながら、働いて頂けます。
　・　堅苦しい金融業界にない柔軟で働きやすい環境を提供しています。

※20代～40代の方活躍中

応募資格

●英語力は問いません！

【必須スキル・経験】
　・　何かしらのWEBシステム開発経験（言語不問）

【歓迎スキル・経験】
　・　要件定義、開発、運用の一貫した実務経験
　・　HTML、Javascriptの使用経験（年数不問
　・　クラウド（AWS、AZURE等）のインフラ設計、構築、運用経験　
　・　アジャイル開発の実務経験
　・　TDD（テスト駆動開発）, DDD（ドメイン駆動設計）といった開発手法の実務経験
　・　ペアプログラミング、モブプログラミングなどの実践経験
　・　テストの自動化に関する実務経験
　　- JUnit, chai, mocha, sinon, Selenium, Gattling, WireMock, Mockit etc
　・　CIパイプラインの設計、構築の実践経験
　　- Jenkins, Git, Static Analysis, Container

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

3名

給与

月給23万5,000円 ～ 50万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 700万円

年2回の評価に基づく昇給あり

勤務地

東京都港区 / 竹芝駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都港区海岸1-7-1

＜交通＞
ゆりかもめ竹芝駅より徒歩3分、JR浜松町駅より徒歩5分、都営浅草／大江戸線大門駅より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8.0時間 ／ 1か月あたり160時間
フレックスタイム制（コアタイム無し）
平均的な労働時間9：00～18：00

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ リフレッシュ休暇（5日）
◇ 育児休暇
◇ 看護休暇
◇ 介護休暇
◇ 結婚休暇
◇ 産前産後休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 災害休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 再雇用制度（70歳まで）
◇ 学習支援制度
◇ 従業員持株会
◇ 確定拠出年金
◇ 職場積立NISA
◇ 財形貯蓄
◇ 共済会
◇ 人間ドック等補助（最大35,000円）
◇ 時短勤務制度あり
◇ インフルエンザ予防接種補助
◇ リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円）
◇ 各種研修

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない