仕事内容

\やる気スイッチグループの安定性と働きやすさ/
■学習塾・予備校部門の売上高ランキングで3年連続第1位!
■「日本子育て支援大賞」 、学童保育で初受賞!
■顧客満足度90%以上の実績！
■資格不要!日常会話レベルの英語◎
■年間休日120日以上！連休取得可◎

英語学童保育『Kids Duo』とは?
オールイングリッシュ環境： 英語に浸かる毎日で
自然とスキルアップ！

楽しい学習法： 歌、クイズ、お絵描き、ダンスを
使って楽しく英語を学ぶ！

社会性の育成： 子どもたちが協力し合いながら
成長する姿をサポート！

グローバルな環境： ネイティブスタッフも在籍！
まるで海外のような体験！

【実際の業務内】
レッスン： 幼児から小学生までのレッスン担当
準備・掃除： スクール内の美化やマテリアルの管理
イベント企画： 季節ごとの楽しい行事の企画
保護者対応： 安心して子どもをお預かりできるよう
コミュニケーション
教室長サポート： 様々な社会人スキルを学んでいただきます

\Kids Duoの強みポイント/
教育研修制度◎
当社の理念、子どもたちへの声のかけ方、接し方、
英語を話すスピード、目線の高さなど基本から
しっかりとお教えします。

サポート体制◎
「ティーチャーや、英語での仕事が初めて」
という方も不安がないように、私たちがあなたに寄り添い、
支える体制を整えています。研修後もフォローするので、
悩みや心配事があれば、一人で抱え込まずに気軽に相談してくださいね。

コミュニティ◎
一緒に働くティーチャーは若手が多く、
明るく元気な雰囲気です。中途入社でも早めに溶け込めます!
色んな国のネイティブスタッフと一緒に働くので、
自然と自分の英語スキルもUP出来ます!
是非あなたの英会話スキルを
“国際社会を生きる子どもたちの未来”のために使いませんか?

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜教育業界・職種未経験者歓迎＞
◆簡単な英語の受け答えができる方
└「昨日は何をして過ごしたの？」といった
英語の質問に答えられるレベルでOK！
正しい文法よりも、会話しようという姿勢を重視します♪
◆学歴不問
◆ブランクある方も大歓迎

※免許や資格不問
※ティーチングや子どもと接する経験のない方も大歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

新規開校スクール多数！
記載エリア以外での募集もあり◎
是非お気軽にご応募ください！

給与

月給18万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～

※試用期間は３ヶ月です。試用期間中も条件に変更はありません。

勤務地

兵庫県神戸市 / 明石駅 | 伊川谷駅

• 勤務先 : Kids Duo各スクール

◇神戸エリアでの勤務
◇実際に勤務いただく勤務地についてはご相談の上、面接後に決定させていただきます。
◇近隣スクール：姫路南・東加古川・舞子などでも応募を受け付けています。

＜住所＞
兵庫県神戸市西区池上3丁目3-2　ジェイエイアクトビル1F

勤務時間

シフト制

■シフト制（実働8時間）
■原則、定時退社

◆基本的には下記2種類のシフトにて勤務
・早番／10：00～19：00
・遅番／11：00～20：00　★メインシフト

◆春休み・夏休み・冬休みには下記のシフトに変動する場合あり。
・早番／9：00～18：00
・遅番／11：00～20：00

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
年休120日(2022年度実績)
■
※基本的に土日休み／社内カレンダーに基づき月8～10日休み
※スクールにより変動有
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率ほぼ100％)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(実績多数) など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年２回
■昇給年１回
■通勤手当(交通費全額支給)
■時間外手当(給与とは別途全額支給)
■各種社会保険完備
■制服付与(私服通勤OK)
■退職金制度
■グループ会社店舗利用2割引
　（飲食・アミューズメント施設・ゴルフ用品）
■キッズデュオ利用割引
■住宅建築購入補助　※規定あり
■社内イベント
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■研修
※スクール内全面禁煙

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない