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株式会社アスパーク
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前
20代~30代活躍中/【経験者募集】品質検査◎WEB面接・来社面接選べます◎/east
株式会社アスパーク / 品質検査
  • 給与
    月給 19万円 ~ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    山形県東根市
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容
◇ 20~30代活躍中!

熱処理の品質保証検査業務をお任せします。


【転勤なしも選択可能♪】
例えば、ご自宅から通える範囲内での勤務、東北エリアでの勤務、もちろん全国転勤OKの方も!面接でご希望お聞かせください。

※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます

<幅広い仕事に挑戦できます!>
■製造の管理…製造状況や製品の品質を管理します。
■製品のテスト…製品が正しく動くかチェックします。
■製品の設計…ECUをはじめとした自動車部品などの設計を行ないます。
※その他にも携われる案件が多数

【ポイント】
☆豊富な選択肢から『自分に合った仕事』に出会える!
適性やお住まいのエリアなどを考慮して、コンサルタントと相談しながら担当業務を決定します。
配属前には職場見学を実施するため、不安なくスタートできます。

☆休みが取りやすく『ライフイベント』も安心!
残業は月20時間以内、完全週休2日制で土日祝休みのため、プライベートも充実できます。
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

自動車免許
品質保証経験者
ロックエル硬さ試験等扱った事ある方大歓迎!

2 0~ 3 0 代 活 躍 中!

以前ご応募いただいた方からの応募はご遠慮いただいております。※面接前に辞退された方はご応募可能です。
定年が65歳のため、64歳以下の方のみ応募可能です。(定年制のため)
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です

クライアントは、世界に展開する自動車メーカーや、先端分野の技術開発を手掛ける優良企業各社となるため、モノづくりの先端分野での製品開発に携わるやりがいがあります。

経験の浅い方からベテランの方まで、あなたのレベルと希望に合わせ、想いを最大限に叶える環境で力を発揮いただきたいと思っています。
給与
月給19万円 ~ 40万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
228万円 ~

◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。
勤務地
山形県東根市

<住所>
山形県東根市
勤務時間
09:00 ~ 18:00

実働時間:8時間/日
※プロジェクト先に準じます。

休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制(土・日) ※プロジェクト先に準じます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費支給(月上限3万円まで)
■各種手当(時間外手当、技術手当、赴任手当)
■各種社会保険完備
■退職金制度
■独身寮あり
■レクリエーションあり
■研修制度

適性により別ポジションをご案内する場合がございます

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。
今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
雇用形態
正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社アスパークの採用・求人情報

最終更新日: 2024年05月17日
株式会社アスパーク
ものづくりを通じて、新しい価値を創造する。
ABOUT
私たちについて
アスパークは、技術開発・研究開発のエンジニアリングアウトソーシング事業を軸に、
電気自動車開発事業・アプリ開発事業など多種多様なサービスを提供しています。
「一人ひとりが輝く」という理念を軸に個々に向き合い、
現在では約 4,000 名ものエンジニアが信頼のおける大手メーカーの企業様のもとでご活躍されています。
  • 人が成長できる環境を創り、その成長を正当に評価し、さらなる発展の機会を提供することで、
    「世の中にない新しい価値を創る」ことを目指しています。
  • ASPARKの社名の由来にもなった
    【A SPARK 一人ひとりが輝く】環境を私たちは作っていきます。
MEMBERS
職種
一人ひとりが輝ける働き方、それがアスパークの目指すビジョンです!
一緒に挑戦できるメンバーをお待ちしています!
  • コンサルタント職
    アスパークエンジニアと企業を結びつける橋渡し役を担います。
    両者をベストマッチングに導くことができれば、どちらからも「ありがとう」と感謝されるやりがいの大きな仕事です。
    大手企業の社長や人事責任者とも話す機会が多いため、営業担当として大幅なスキルアップが可能です。
    ※技術の知識は入社後の研修で学べるため、文系の方も安心です。
  • 人事採用担当職
    これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう!
  • 営業アソシエイト職
    請求書対応や給与計算、契約書作成を中心にお任せいたします。
    社内外問わず、電話やメールでやり取りをする機会の多いポジションです。

    サポート的な業務もございますが、主体性と責任感を持って業務に取り組める方と一緒に働きたいと思っております!
  • エンジニア職
    ・パナソニック
    ・川崎重工業
    ・三菱電機
    ・本田技術研究所
    ・日立製作所 等

    日本を代表する
    大手企業のオフィスや工場での勤務となり、AI・IoTなど最先端技術に携われる案件を担うことができます。

    ものづくり業界をリードする、アスパーク開発者集団の一員として活躍しましょう♪
PHOTOS
働く環境
アスパークは一人ひとりが輝ける会社です!
皆さんも一緒に、仕事もプライベートも全力で楽しみましょう!
  • 【自社製品の開発】
    自社ブランド開発の電気自動車『owl』。パリ、ドバイのモーターショーへ出展。世界最高加速を誇る、電気自動車です!
  • 【入社研修】
    全国の同期が大阪本社へ集合 / 同期の絆が深まります!
  • 【雰囲気の良さ】
    責任感を持って取り組み、個々を尊重しあえる仲間です。オン・オフの切替がしっかりしていて働きやすい!
  • 【充実した研修制度】
    座学だけでなく、『やってみる』を尊重した実践的な内容により、達成感を感じられる環境です!
BENEFITS
福利厚生
福利厚生、評価制度もエンジニアさん考案の内容を反映しており
アスパークは、社員一人ひとりが一緒につくりあげる会社です!
  • 産休・育休制度
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇
    ■フレックス勤務
    ■時短勤務
  • 交通費手当
    ■通勤交通費支給
     上限30,000円
  • 家賃補助手当
    ■借り上げ社宅 入寮可能
    ■家賃・共益費 実質95%負担
    ■引越し代全額補助(単身)
  • イベント多数
    ■所属オフィス交流会
    ■エンジニア勉強会
    ■ドローン教室
    ■フットサル、運動会
BUSINESS
事業紹介
ものづくりのトータルソリューションという新しい形で更なる成長を考え
システム管理運用や、自社開発を行うR&D事業部など様々な選択肢がございます!
  • エンジニアリング
    事業部
    最高水準の技術力で日本の
    最先端技術を扱う企業をサポート。各メーカーの製品開発などに携わります。
  • R&D事業部
    世界最高加速を誇る『owl』の自社開発を担う事業部です。現在は開発拠点をイタリアへ移し、世界各国のニーズに対し生産を進めております。
  • SI事業部
    ASPARK・グループ会社のシステム管理や運用/社内システム開発を行うことで業務効率化を図り、各事業部が抱える課題を解決する事業部です。
  • WEBマーケティング事業部
    WEBサイトの制作・運用/動画制作/パンフレット・名刺などのDTP制作も行っていただきます。
MEMBERS
社員インタビュー
アスパークで働く社員の声を集めました!
様々な領域で活躍する社員とともに挑戦しませんか?
社員のリアルな回答からアスパークについて知ってください!
  • 土方菜月
    (エリアマネージャー)
    Qアスパークへの入社理由は?

    実力主義で評価してくれる企業3社のみに絞って選考を進め、そのうちの1社がアスパークでした。話をきいていると入社して半年以内に責任者になっている方もいるとか。私が想像していた“社会人”て感じじゃなくて、皆が楽しそうに仕事をしていて、会長と社員の距離が想像以上に近くて驚きと同時に「えー素敵!」と感じて、秒で入社を決めました。


    Q仕事のやりがいは?

    こうしてみたら?とか新しい取り組みをどんどんやって成果を出すことにやりがいを感じます。成長志向の強い仲間たちと本気で語り合えることにもやりがいや楽しさを感じます。


    Q今後の目標は?

    どんどん時代が変化していく中で、自分の市場価値を高めていかないといけないと感じています。
    会社と一緒に私自身も成長し色々な事にチャレンジすることで常に変化したい、また私だけではなくメンバーの能力の最大値を引き出し、メンバーも成長させたいと考えています。
  • 仮谷 葉月
    (コンサルタント)
    Qアスパークへの入社理由は?

    アスパークへの入社を決めた大きな理由は、面接時にお会いした方々の多様なバックグラウンドに惹かれたことです。特に、歯科出身の方との2次面接は印象的でした。その方が異業種でも成功を収めておられる姿に刺激を受け、私も異なる背景を持ちながらも活躍できる環境に飛び込むことを決意しました。アスパークは多様な経歴を持つ人材が活躍する場であり、そこで自らも成長できると確信しました。


    Q仕事のやりがいは?

    私にとっての仕事のやりがいは、エンジニアの希望やスキルアップに繋がる案件を紹介し、感謝された時に感じます。エンジニアが新たなチャンスを得て、それが成長や満足に繋がるとき、私もとても嬉しく思います。その瞬間が私の仕事における一番のやりがいです。


    Q今後の目標は?

    全てのエンジニアが仕事にやりがいを感じ、充実したキャリアを築けるようサポートすることです。個々のエンジニアに寄り添い、ニーズや希望に合わせたキャリアパスを描くことで、満足し成長できる環境を整えていきます。また、企業訪問や個々人のケアを通じて、お互いが働きやすい環境を作り上げることが私の目指す方向です。
  • 池田有希
    (人事採用担当)
    Qアスパークへの入社理由は?

    『一人ひとりが輝き続ける』という方針に惹かれたからです。
    入社前に先輩方の話を聞く中で、実際にそれぞれの特徴を生かして活躍されているのを感じ、色んな輝き方をする社員が集まる会社って面白い!ここでなら私らしいを見つけられそうと思い、入社を決意しました。


    Q仕事のやりがいは?

    私にとっての仕事のやりがいは、セミナーや選考で関わった学生が、それをきっかけに少しでも気づきを得てくれた時です。
    アスパークは個人の強みを最大限に活かせる場所であることを伝えたいと思っています。
    入社後に、採用に関わったが学生たちが様々なプロジェクトで活躍している姿を見ると本当にうれしく思います!


    Q今後の目標は?

    たくさんの出会いと挑戦を楽しんで、変化し続けること。そして、それを少しでも誰かに還元できる人として成長し続けることです。
    同じように何かのために成長していきたい!という思いをもった、一緒にアスパークを盛り上げてくれる仲間を見つけていくことが目標です!
  • 森田 勝仁
    (機械系エンジニア)
    Qアスパークへの入社理由は?

    環境の変化に振り回されない生き方をしたい!の就活軸で出会ったのがアスパーク。
    「〇〇会社の森田です」ではなく「〇〇が“できる“森田です!」という自己紹介が将来的にできる会社と感じたことが入社のきっかけです。


    Q仕事のやりがいは?

    苦労することももちろん多いですが、社会インフラを設計の力(=技術)で支えていると実感できることがやりがいです。
    その一方で、アスパークの課題を一つずつプラスに近づけていくコンサルタントの一面を持ち合わせる立場にいることも楽しくてしょうがないです。


    Q今後の目標は?

    アスパークと企業の強い信頼関係を築ける”アスパークエンジニア”を一人でも多く育て、「OSエンジニアはメーカーエンジニアよりも劣っている」という世間のイメージを払拭し、
    アスパークブランドを確立することです。
VIDEO
社員インタビュー動画
アスパークの社員にインタビューを行いました!
MORE INFO
当社の魅力
  • エンジニア考案の評価制度
    アスパークの評価制度は実際に働くエンジニアの声から生まれたものです!オープンでフェアな内容だとエンジニアが納得できるまで、手直しを繰り返しながら完成させました!
  •  社員発案の自社開発
    電気自動車OWLや就活アプリLognaviはどちらも社員の意見から生まれました。良いと思ったものは社を挙げて開発を行います!
  • プロジェクト数の多さ
    アスパークのパートナー企業は1300社、プロジェクト数はなんと7500件以上!
    必ずあなたが活躍できる場があります!
  • 急成長中の企業
    アスパークは創業以来売上高が右肩上がりに伸びており、現在のグループ全体の売上高は240億円です。来年期以降ももっと上を目指しております!
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社アスパーク
事業内容 労働者一般派遣事業 派27-302033
経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175
電気自動車開発
機械・電気・電子の構想開発設計
実験・生産技術業務
製薬・化学分野の合成
分析業務のアウトソーシング業務
プログラミング開発
採用支援事業
Webサイト制作
Webアプリ開発
医療に特化した有料職業紹介事業 27-ユ-301690
(※ 事業拡大に伴いグループ会社ファル・メイトに業務移管)

★経営理念★
「一人一人が輝き成長し続ける
勇気を持って常に新しいことに挑戦し続ける
そして、夢を具現化し、世界一のヒューマンカンパニーとなる」

弊社ではこの度事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集させて頂くことになりました。
採用フローはシンプルです!
(1)希望日時をメッセージ
(2)履歴書・職務経歴書提出&基本情報のシステム入力(所要時間5分)
(3)面接(ZOOMにて60分以内)
(4)内定通知
企業
WEBサイト
http://www.aspark.co.jp
企業
SNS
所在地 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4階
応募定員あり早めにご応募ください!