仕事内容

東京都世田谷区にある「サーティワンアイスクリーム　三軒茶屋店」にて、販売スタッフの仕事をお任せします。

＜主な業務の流れ＞
▼ご注文を受ける
▼スクープという道具でまん丸のアイスを作る
▼アイスをデコレーションしてサンデーを作る
▼ドリンクを作る
▼お会計をして、商品を手渡す
※まずは、上記の業務に慣れていただきます。将来的には、店舗管理や数値管理、アルバイトスタッフの指導など業務の幅を広げることも可能です。

☆お子様からご年配の方まで、幅広い年代のお客様にご来店いただいています。

＜仕事のポイント＞
◎お客様も自分もHAPPYになれる！
あなたの笑顔と美味しいアイスクリームで、嬉しいお祝いや楽しい思い出づくりのお手伝いをする仕事。お客様と一緒に自分もHAPPYになれますよ。

◎嬉しい言葉をかけていただける！
自分が作ったアイスを提供したお客様から「まん丸でキレイ！」と言ってもらえたり、「ありがとう」「よく頑張っているね」と言ってもらえたりなど、勤務中にたくさんの嬉しい言葉をかけていただけるのは、やりがいにも繋がっています。

◎長く働ける職場です！
結婚・出産をして小さい子供がいても、復帰して働いている社員が多くいます。時間の融通もきくので子供のイベント等を優先することも可能。環境の変化による働き方の相談などにも可能な限り対応しているため、長く働くことができる職場ですよ。

＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩スタッフが丁寧に教えます。分からないことは気軽に聞ける環境なので、未経験からでも安心して働いてくださいね。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■飲食業界での勤務経験がある方は優遇
■経験ジャンル不問
■年齢不問
■飲食業界未経験者・新卒・第二新卒も歓迎

※経験は社員・アルバイトでも構いません。
　サーティワンはもちろん、飲食・フード・販売系や
　営業職など人と関わるお仕事の経験が活かせますよ。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

今後も事業拡大の為、スタッフ増員中！
東京エリアで20名を採用予定です。ぜひご応募ください。

給与

月給24万円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社1年目／一般職
●年収370万円／入社1年目／店長
●年収420万円／入社1年目／マネージャー

例）月給24万円＋交通費＋諸手当＋賞与年2回
※上記の月給には月12時間分の固定残業代（2万円）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

※年齢・経験などを考慮の上で決定します。
＜経験ポジションにより給与下限が変動＞
・マネージャー経験がある方／月収32万円～
・店長経験がある方／月収28万円～
※社会人経験が2年以下の方は月収24万円～

勤務地

東京都世田谷区 / 笹塚駅

• 勤務先 : サーティワンアイスクリーム　三軒茶屋店

★駅から徒歩5分以内です

※エリア内の店舗で異動の可能性があります。

＜住所＞
東京都世田谷区三軒茶屋2-13-17

＜交通＞
「三軒茶屋駅」より徒歩1分

勤務時間

シフト制

10：00～22：00までの間のシフト制（実働8時間／休憩1時間）
※月平均残業時間10h前後

＜シフト例＞
早番…10：00～19：00
遅番…13：00～22：00など

※店舗により前後します。
※オフシーズンは、ほとんど残業がありません。
　(クリスマス・年末年始など除く)

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

＜年間休日104日＞
■シフト制（月8～9日休み）
■有給休暇　■慶弔休暇

※プライベート・ご家族との時間も充実させて下さい。シフト調整ができれば、土曜や日曜のお休みもOK！閑散期であれば4連休以上の取得も可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回
■賞与 年2回
■各種インセンティブ制度（月に3つほど）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■資格取得支援・手当あり
→『食品衛生責任者』や『防火管理者』など
　必要に応じて費用を会社が負担
■退職金制度（勤続3年以上）
■制服貸与
■社員割引販売制度
■育児支援制度
■時短勤務制度
■育児・介護休業制度
■今回は基本的に対象ではありませんが、
　転居を伴う異動時の引越し費用・家賃補助（規定あり）
■定年制：60才（再雇用制度有：上限65歳まで）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない