仕事内容

神奈川県横浜市都筑区にあるやまた保育園(定員60)、川崎市幸区にある ひよし保育園(定員80)、みなみがわら保育園(定員185)、かしまだ保育園(定員155)にて、0歳児～5歳児の子どもたちの保育業務をお任せします。
「遊びは学び」という保育方針のもと、子どもたちが主体的に行動ができるように保育を行っています。もちろん、まずは保育者が主体的に「やってみよう！」と思う気持ちが大切です！保育が初めての方も経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。

また残業時間を減らすため様々な工夫をしています。
(1)勤務時間中に連絡帳や各種書類作成をする事務時間を設ける
(2)壁面制作は行わずに、子どもたちが遊びの中で作った作品を掲示し魅力的に。
(3)仕事の効率化のため、1人1台MacBookを支給
一緒に心地よく働きましょう！

＜1日の流れ＞
07：00～ ／登園開始
10：00～／自由遊び（体操、絵本、リズム、制作、公園へのお出かけなど）
11：30～／お昼の時間（給食）
12：00～／午睡
15：00～／おやつの時間、自由遊び
～20：00／お迎え

＜年間行事＞
春／入園式、保育参観、こどもの日
夏／プール、七夕、夏祭り、お泊まり会
秋／運動会、遠足、お芋掘り、保育参観
冬／発表会、クリスマス会、節分、ひな祭り、お別れ会、卒園式

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

必須：保育士資格

・出産や育児でブランクがある方、ご自身の子育て経験を生かして新しく保育士資格を取られた方も歓迎！

・多様な保育に触れ、学びを深めたい方にもおすすめ！
　→当法人の所属する栗原学園グループ全体で研修があり、グループ内の幼稚園や他の保育園との職員とも交流機会があります。またグループ内での異動、キャリアチェンジも可能です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

2024年度、保育園規模拡大のため、11名募集しています。
たくさんの同期と一緒に支え合いながら働きませんか？

2023年度もやまた保育園、ひよし保育園は常勤募集中です。お気軽にお問い合わせください。

給与

月給22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～

＜年収例＞
●年収366万9,668円／入社3年目／賞与、交通費、残業込み
●年収401万6,179円／入社5年目／賞与、交通費、残業込み

※試用期間は3ヶ月です。

勤務地

神奈川県川崎市幸区 / 日吉駅

• 勤務先 : ひよし保育園

常勤採用の場合は、法人内の異動があります。

＜住所＞
神奈川県川崎市幸区南加瀬2-9-20

＜交通＞
◇ひよし保育園
〒212-0055　川崎市幸区南加瀬2-9-20
　日吉駅から東急バス「越路」下車徒歩3分
　元住吉駅より臨港バス、川崎市営バス「越路」下車徒歩3分

＜系列園＞
◇やまた保育園
〒224-0025 横浜市都筑区東山田町349-2
　市営地下鉄グリ ーンライン 「東山田」駅徒歩2分

◇みなみがわら保育園
〒212-0007 神奈川県川崎市幸区河原町１－７７
　JR京浜東北線、南武線、東海道線「川崎駅」徒歩13分

◇かしまだ保育園
〒212-0053 神奈川県川崎市幸区下平間1-10
　JR南武線「鹿島田駅」徒歩7分
　JR横須賀線、湘南新宿ライン「新川崎駅」徒歩9分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間（7:00~20:00のシフト制）
シフト例
・7時00分～16時00分
・9時00分～18時00分
・11時00分～20時00分

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇有休消化率80%以上
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 社宅完備、家賃補助あり(上限8万2千円)
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給（上限3万円／月）

★国内・外への視察旅行★
→台湾、仙台等へ視察研修旅行を実施（2015年）
→ニュージーランド視察研修旅行（2019年）

★レクリエーション★
劇団四季観劇や、BBQ親睦会など
◇ 服装自由

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない