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  5. 大阪◆設計職◆年休127日以上／有休消化率92％／残業5時間以下／諸手当充実◆
株式会社オズ・ワーク
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

大阪◆設計職◆年休127日以上／有休消化率92％／残業5時間以下／諸手当充実◆

株式会社オズ・ワーク / 設計職
  • 給与
    月給 22万円 ～ 34万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府高槻市
    • JR茨木駅／JR高槻駅／阪急茨木市駅／阪急高槻市駅
  • 勤務時間
    08:45 ～ 17:30 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり 服装自由

募集要項

仕事内容

当社は、主に戸建て住宅にまつわる商品を製造・販売しています。
主に外壁関連部材を扱っていますが、様々な新商品を考案しており、外壁以外の分野へも進出しています。
そんな当社で、あなたにお任せしたいお仕事は新商品の開発・既存商品のリニューアルに関する「企画開発・設計」のお仕事です。
大阪を拠点に、全国の取引先から寄せられるニーズ等を基に、新商品開発や既存商品のリニューアルを行っていただきます。

◎社外セミナーは全額会社負担。学びたい方のサポートは万全！
◎年間休日は127日以上／有休消化率92％／残業月約5時間でプライベートも充実
◎希望しない転勤もなくしっかり腰を据えて働ける環境
◎年1回2種類の昇給制度があり、成果に応じて給与もしっかりUP
◎30代で管理職登用実績あり！頑張った分だけ評価します！

【一緒に働くメンバー】
部署には5名が所属しており、男女比は6：4。
年齢層は30～50代が在籍しています。
先輩たちは全員が業界未経験で、活躍されています！

【当社の設計職に向いている方】
・自分の考えをしっかり持っている方
仕事の進め方の自由度が高いため、指示に応えることよりも自分がやりたい方法を考えたり、それを基に意見交換ができる方はとても楽しめる環境です！

・黙々、コツコツではなくチームで取り組むことが好きな方
周りのメンバーに意見を訊き、様々な角度から問題にアプローチしていく工夫が必要なお仕事です！

・1発勝負ではなく、失敗を繰り返しても粘れる方
実際に図面に起こしたことで気づける問題点もあります。周りの意見も「そうか、確かに」と純粋に受け止め、どうすればよくなるかということにフォーカスできる方が楽しめます

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜業界未経験歓迎！粘り強く頑張れる方を求めています！＞
学歴：高卒以上

歓迎要件：CADの使用経験がある方（弊社はSolidworksです）

営業や住宅に関する知識・経験・スキルは一切不問！
先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

■求める人物像
・黙々コツコツではなく、チームでやることが好きな方
・1発勝負ではなく、失敗を繰り返して良い成果を上げられる方
・「0から」という言葉にワクワクできる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調による増員募集

給与

月給22万円 ～ 34万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 500万円

◆月給220,000円以上＋業績賞与
※経験・能力を考慮の上決定します。
※上記月給には、住宅手当・食事手当を含みます。
※試用期間は3ヶ月で、その間の基本給は提示額より－20,000円です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府高槻市 / JR茨木駅／JR高槻駅／阪急茨木市駅／阪急高槻市駅
  • 勤務先 : 本社

★転勤はありません

＜住所＞
大阪府高槻市玉川3丁目22-1

＜交通＞
・阪急茨木駅からバスで10分
・高槻駅(JR・阪急)からバスで15分
・JR茨木駅からバスで20分
*「玉川橋団地」停留所より徒歩5分

・マイカー／バイク／自転車通勤OK
*駐車場・駐輪場あり

勤務時間

08:45 ～ 17:30

実働7.5時間／休憩75分
※時差出勤制度あり（前後1時間）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日制（土日祝※年2回会社の定める土曜出社あり)
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇創立記念日
◇年次有給休暇
◇もしも休暇
◇出生サポート休暇
◇リフレッシュ休暇
◇慶弔休暇
◇感染症に関する休暇
◇育児・介護休暇
◇看護休暇
◇生理休暇

・有休消化率90%以上
・産休／育休取得実績あり（100％）
・急なお休み考慮OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給 年1回
◇業績賞与 年2回(7、12月)※昨年度実績3回
◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇団体生命保険
◇退職金制度あり
◇通勤手当／家族手当／住宅手当／食事手当／出張手当etc.
◇各種報酬制度あり 年1回
◇各種慶弔金制度（結婚・出産・お見舞い・弔慰）
◇スポーツ大会／慰安旅行
◇各種研修制度あり
◇制服貸与（試験等に作業着を使用）
※普段の服装はオフィスカジュアルです！

雇用形態

正社員

●試用期間あり
商品開発部 部長代理の渡邉です！しっかりとサポートいたしますので、一緒に楽しみながら働きましょう♪
◆設計技術職　主任◆成長を意識して働ける環境です！もっと色んなことに挑戦したい方には素敵な環境だと思います！
代表の生田です。新しいメンバーに期待をすることはどんなことでも良いので新しい風を起こしてもらうこと。一緒にはたらける日を楽しみにしています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社オズ・ワークの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月13日
ーCareers atー

株式会社オズ・ワーク
わたしたちと自分の「色」見つけませんか？
MESSAGE
私たちの理念
大切なのは自分が勝つことではなく
みんなで負けないこと
当社は、住宅外壁関連部材・環境商品の開発・販売をしている会社です。

当社の従業員が大切にしているのは、社員モットーでもある「利他主義の精神」。
お客様の悩みを解決できる商品か、お客様の役に立てる商品か
そして、一緒に働くメンバーの悩みをどう解決し、どう協力するか。

自社だけではなく、お客様と共に成長していくこと。
自分だけではなく、社員みんなで成長していくこと。

それが当社が1番大切にしていることです。
ABOUT
私たちについて
当社は、窯業系サイディングを主体とした関連部材と環境商品を開発・販売しています。
そのため、外壁関連部材のオズ・ワークとご認識いただいていることも多いのですが
当社が目標としているのは、当社が開発する製品でお客様の「用事」を解消すること。
そこには「いままでは」「ふつうは」等の概念は必要ないと思っています。

ひるまず、おごらず、あえて業界に波風を立てる存在であるとともに
お客様にお応えし続ける企業でありたいと思っています。
  • 少数精鋭であることが当社の強み。
    ワンフロアの開放的なスペースで、みんなで
    意見交換をしながら、業務に励んでいます！
  • 自然構造から創り出した「金属製フラクタル」。
    ヒートアイランド現象や地球温暖化、気候変動による台風等に、フラクタルの性能をもって、貢献していきます。
PHOTOS
はたらく環境
働く環境を少しだけお見せします♪
  • いい仕事には、いい休息。
    昼休憩に加えて、午前・午後に15分のブレイクタイムを設けています。休憩する場所にもこだわりました！
  • デスクトップまたはノートＰＣのいずれかを選らんでもらいます♪
    会社が決めるのでなく、生産性高く働く環境を自分で選ぶことも当社の拘りです！
  • 最大20名が収容できる、ミーティングスペースです。
    ここで週次会議や部署間協議を行っています。
  • 当社はワンフロアのオープンスペースで業務を行っていただきます。他部署の笑い声や、たまに聞いても大丈夫かな？と思うようなプライベートの雑談まで…心もオープンになれる執務空間です。
ABOUT
レクリエーション
従業員同士のコミュニケーションの場は、業務や飲み会だけではありません。
一緒に汗を流し、本気でぶつかった分だけ、分かり合えることがあるんです。
レクリエーション委員会も発足し、全社挙げて全力で楽しみます！
  • 慰安旅行は全社挙げての一大行事！
    無礼講でのストレス発散、従業員同士のコミュニケーションの場となっています。
  • スポーツ大会は日頃の運動不足解消の場！！
    男女年齢問わず、表彰目指して結構本気で戦っています。
BENEFITS
福利厚生
10人いれば10通りのはたらきかた
当社は従業員のはたらくを全力でサポートします
  • 昇給/賞与
    定期昇給：年1回
    *基本給と職能手当の2種類の昇給制度を設けています

    業績賞与：年2回
    *昨年度実績 年3回(4ヶ月分)
  • 各種手当
    住宅手当
    家族手当
    食事手当
    通勤手当
    職能手当
    役職手当
    営業手当
    時間外勤務手当 etc
  • 多様な働き方
    早出勤務
    遅出勤務
    在宅勤務 *一部制限あり
    短時間勤務
    育児・介護・病気の両立支援プログラム etc
  • その他
    資格取得支援プログラム
    もしも休暇
    出生サポート休暇
    勤続5年毎リフレッシュ制度
    育児介護休暇（取得率100％）
    マイカー通勤ＯＫ
    退職金制度あり
    団体生命保険 etc
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社オズ・ワーク
事業内容 住宅外壁関連部材・環境商品の開発・製造管理・販売
企業
WEBサイト		 https://www.ozwork.co.jp
所在地 本社・大阪営業所：大阪府高槻市玉川３－２２－１

関東営業所：千葉県千葉市美浜区新港92

*下記地図は本社・大阪営業所のものとなります
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