働く人の幸せが
誰かを幸せにする
☆ ジョイーレの理念☆
「働く人が幸せでないと、誰かを幸せにすることはできない」
スタッフの働きやすさと幸せを追求し、利用者とその家族の幸せを実現
◆スタッフの幸せが療育の質を向上◆
▽スタッフの充実
- 幸せなスタッフが提供する療育は高品質
- やりがいを持って働ける環境
▽意見を反映する職場環境
- スタッフの意見を運営に反映
- 職場の改善と成長を促進
▽働き方の柔軟性とサポート
- スタッフの希望に応じた柔軟な対応
- 安心して療育に専念できる環境
◆ジョイーレで働くことが幸せにつながる理由◆
▽やりがいのある療育活動
- 個別療育で子どもの可能性を引き出す
- 専門性を活かせる場
▽キャリアアップの機会
- 児発管研修などのキャリア支援
- 自身の成長を実感できる環境
▽プライベートとの両立
- 事務作業の集約による集中環境
- 残業が少なく、プライベートを大切に
◆自分自身の幸せを追求◆
▽スタッフ一人ひとりの幸せを重視
- 働き方や価値観を尊重
- 職場での自己実現をサポート
◆利用者とその家族の幸せ◆
▽質の高い療育サービス
- 幸せなスタッフが提供する安心のサービス
- 子どもの成長をサポート
▽コミュニケーションの充実
- 明るく親しみやすいスタッフが信頼関係を構築
- 支援の質を向上
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ジョイーレは、「働く人の幸せ」と「利用者の幸せ」を両立させることを目指しています。このような取り組みを通じて、より多くの方にジョイーレの魅力を知っていただきたいと考えています。
