仕事内容

食品加工工場では、皆さんが日常生活で食べている、青果（野菜や果物）及びお肉（畜産）を美味しく、栄養があり、衛生的で安全な状態で長く保存をしたり、運びやすくしたり、食べやすい状態に加工をしています。
ご入社後、青果または畜産アイテムの加工生産ラインのオペレーション業務、原料の搬入、在庫管理、生産の進捗管理など、一連の業務を少しずつお任せしていきます。

（例えば）
・スーパーなどの量販店向けに食品の仕分け、入出荷作業。
・ネット販売向けの加工食品やお酒の仕分けやシール貼り加工食品のセットづくりなど。

業務⼯程管理・スタッフ管理などをお願いします。

◆まずは各部⾨の動きを知ってもらうことからスタートします。
・食品の仕分け
・入出荷作業

◆現場の動きを知ってもらったら、入出荷管理、品質管理、スタッフ（パートさんが中⼼）の教育、シフト管理等をお任せします。
◆慣れてきましたら、徐々に仕⼊やお⾦の管理等もお任せしていきます。
慣れるまでは先輩スタッフが近くでしっかり⾒守ります。

＜仕事のフロー例＞
入荷→仕分け→在庫管理→出荷

【所属事業部】
流通事業部
常温の加工食品から冷蔵・冷凍食品と様々な温度帯の食品を取り扱っています。
流通センターにおける受注業務から入庫、ピッキング、梱包に至る業務を担っています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

職種未経験の方も歓迎します。
・毎日の生活に欠かせない"食"に関わるやりがいある安定したお仕事のイメージをお持ち頂いている方、
・もくもくと一人で作業する事が得意な方
は大歓迎です！
きっと活躍できる環境と思います。
・資格取得してキャリアアップを目指したい方
には、資格取得を会社が（費用や指導で）応援します。

【歓迎】
物流センターや工場など作業現場でのリーダー経験をお持ちの方歓迎※必須ではありません

⾃動化・機械化が進んでいますが、実際に作業を⾏っているのは⼈です。
スタッフと積極的にコミュニケーションを取り、より良い関係性を築いていくことで全体のモチベーションが上がり、作業効率が向上します。

＜こんな⽅は⼤歓迎＞
・⼈とコミュニケーションをとるのが好きな⽅
・責任者としてキャリアアップしたい⽅
・協⼒して仕事ができる⽅
・⼯場での⾷品パッケージ包装の経験がある⽅
・フォークリフトの資格をお持ちの⽅

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給24万7,600円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／22歳
●年収400万円／入社1年目／30歳
●年収480万円／入社1年目／40歳

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は時給アルバイトです。時給1000円～1250円です。
試用期間終了後には契約社員となり、上記月給制になります。
契約期間は1年間ですが、労使合意を基に1年ごとの契約更新を前提にしており、その際に希望があれば正社員登用の人事査定を経て正社員登用の道も用意されています。
（現職社員、管理職の社員も、時給⇒契約社員⇒社員、という流れで活躍中の実績が多数あります）

月給(毎月月末締め・翌月15日支払）
■賞与年2回
■交通費別途支給(上限：月6万円)　　
■自転車or車通勤もOK!!

勤務地

埼玉県所沢市 / 自転車or車通勤もOK!!

• 勤務先 : 所沢HB物流センター

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
埼玉県所沢市南永井

＜交通＞
■交通費別途支給(上限：月6万円)　　
■自転車or車通勤もOK!!

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
1日あたりの休憩時間：60分

※シフト制（ご都合に合わせた勤務時間を考慮します）
07:00～16:00
08:00～17:00
11:00～21:00

休日休暇

週休2日制
年間休日:105日
(ローテーションによる週休2⽇制／⽉5～8⽇)
慶弔休暇
有給休暇:入社半年経過後10日～最高20日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
■住宅手当：個人の状況により、0円～60,000円まで支給
■賞与年2回
■昇給あり
■有給休暇あり
■休憩室・ロッカー完備
■分煙/喫煙スペースあり
■軽食の自販機あり(パンやカップ麺等)
■交通費別途支給(上限：月6万円)　　
■自転車or車通勤もOK!!

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない