仕事内容

会社の経営全般に関わる幅広い業務をお任せします。
将来的には、全社規模のプロジェクトのマネジメントや、特定部門の管理者としての役割を担っていただく予定です。
これにより、経営の中心で意思決定に関与し、会社全体の成長をリードするポジションとなります。

主な業務内容:
プロジェクトマネジメント: 全社的なプロジェクトの計画、推進、進捗管理を行い、目標達成に向けてプロジェクトチームをリードします。
部門管理: 担当する部門の運営管理を行い、部門目標の達成をサポートします。また、部門内のスタッフ育成や人事管理も担当します。
経営戦略: 経営陣と協力して中長期的な経営戦略を立案し、組織全体の成長を促進します。

魅力・やりがい:
このポジションでは、経営陣と近い距離で働く機会があり、会社の将来を左右する重要な意思決定に直接関与できます。また、プロジェクトを成功に導くことで、企業全体に大きなインパクトを与えることができます。将来のキャリアパスとして、経営陣の一員として活躍する可能性も広がります。

求められる人物像:
幅広い視野を持ち、柔軟な思考で課題に取り組む方。医療分野以外の経験も活かせる環境ですので、多様な業界での経験がある方も歓迎します。

その他の特徴:
在宅勤務可能な環境が整っており、ワークライフバランスを重視できる職場です。
会社全体の成長に直接関与できる、やりがいのあるポジションです。

このポジションは、将来の管理者候補としての役割が期待されており、経営の中核を担う人材として成長できる環境が整っています。
地域医療に貢献し、岡山県内での事業拡大を目指す当社で、ぜひ力を発揮してください。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

【学歴履修科目】大卒以上
【必要な経験等】不問
【必要な免許資格】普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

1名

給与

月給30万4,000円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
442万8,000円 ～ 637万5,000円

【基本給】
200,000円～250,000円
【基本給に加えて一律支給の手当】
住宅手当：4,000円～10,000円
経営企画職：30,000～50,000円
営業手当：20,000～30,000円
役職手当：10,000円～70,000円
調整手当：40,000円
※上記に加えて通勤手当、賞与を別途支給いたします

【その他の手当】
成長支援加算：10,000～30,000円
家族手当：～19,000円
能力・経験による（詳細面接）

【通勤手当】
あり　通勤手当(50,000/月迄)
【試用期間】
あり／3ヵ月／労働条件変更なし
【昇給】
あり
【賞与】
あり　・前年実績：年3回　3.9ヵ月分

勤務地

岡山県岡山市南区

• 勤務先 : 株式会社富永調剤薬局　岡山本部

転勤の可能性あり（岡山市、玉野市）
◇ 在宅勤務あり

＜住所＞
岡山県岡山市南区築港緑町1-15-26

勤務時間

変形労働時間制
想定労働時間171時間/月
【シフト】
8：30～18：00　　月～金

・事前に勤務予定表を作成して勤務日を確定
・会議等で土曜、日曜に出勤していただくことがあります。この場合は振替で対応。
・事業所間の移動には自家用車を使用していただきます。
・時間外：あり　月平均6時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
休日休暇
詳細は月間変形労働制（週平均40時間労働）に基づく勤務予定表による
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

雇用・労災・健康・厚生　
退職金制度：あり（勤続　5年以上）
◇ 育児支援
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない