仕事内容

雇用形態：正社員

ホスピス住宅「ビーズの家」にて、サービス提供責任者として入居者様がその方らしい生活を続けられるよう、訪問介護サービス提供の管理・調整をお願い致します。

■ホスピス住宅「ビーズの家」とは
主に末期がんや神経難病なども含むご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせる住宅型の施設です。24時間対応の訪問看護ステーション・訪問介護ステーション併設し、入居者様の生活をサポートします。

■具体的には・・・
・入居者様や家族との連絡
・ケアマネジャーとの連携
・サービス担当者会議への出席
・訪問介護計画書の作成
・ヘルパーの育成・業務管理
・訪問介護業務（身体介護・生活介護）
等をお願い致します。

■働くスタッフとご入居者の安心・安全のために

□ノーリフティングケアの導入
ノーリフティングケアとは、持ち上げ・抱え上げ・引きずりなどのケアを廃止し、リフト等の福祉用具を積極的に使用するとともに、職員の身体に負担のかかる作業を見直すものです。例えば排泄介助や入浴介助のために移乗が必要となった際、スタッフの体を使うのではなく、居室に設置されているリフトで移乗を行います。

入浴介助の場合は、リフトからシャワートロリー（ストレッチャーと浴槽が一体化しているもの）へ移譲し、そのまま浴室に移動します。移乗でのご入居者・スタッフの身体的負担を軽減できるとともに、人生の最終段階でも全身清拭ではなく、シャワーをかけながらゆっくり湯をはり、入浴を楽しんでいただくことがでいます。
※シンプルな介助方法なので、入浴介助の経験がない方でもすぐに覚えていただけます。

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■必須スキル・経験
福岡県居宅訪問系サービス従業者の資格要件を満たしている方
具体的には、下記のいずれかに該当する方
・介護福祉士
・実務者研修修了者
・介護職員基礎研修修了者
・看護師
・准看護師
・ 居宅介護従業者養成研修（訪問介護員養成研修）１級課程修了者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＼　2023年12月開設予定　／
オープニングスタッフ募集です

給与

月給29万4,300円 ～ 32万6,300円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
405万1,600円 ～ 443万5,600円

■給与内訳
294,300円（基本給226,900円+管理者手当30,000円+固定残業代37,400円）
※固定残業代は20時間分を含みます（20時間を超過した場合は別途支給いたします）

月収例：
月収326,300円
（基本給226,900円+管理者手当30,000円+固定残業代37,400円+夜勤手当32,000円）
※夜勤を月4回と想定した場合の月収例です

年収例：
1年目年収想定：4,435,600円
（月収326,300円×12か月+賞与520,000円）
※賞与は業績により変動します
※夜勤を月4回と想定した場合の年収例です

※試用期間6か月（条件変更なし）

勤務地

福岡県福岡市城南区 / 福岡市地下鉄七隈線「福大前」より徒歩14分/バス：西鉄バス「西片江１丁目」より徒歩４分 電車：

• 勤務先 : ホスピス住宅「ビーズの家」

自家用車での通勤も可能です◎
※施設敷地内に駐車場あり

＜住所＞
福岡県福岡市城南区南片江2丁目141-1

＜交通＞
電車：福岡市地下鉄七隈線「福大前」より徒歩14分
バス：西鉄バス「西片江1丁目」より徒歩4分

勤務時間

■3交代制
早番 8：00～17：00（休憩60分）
日勤 9：00～18：00（休憩60分）
夜勤 16：00～翌9：00（休憩120分）

※上記は介護スタッフ想定です。管理者の方は上記と別に、管理者業務を担当いただきます。業務分担は内定後後、一緒に設計をしていきましょう。
※一か月単位の変形労働時間制

休日休暇

■週休2日制※シフトにより異なる場合有り
■年次有給休暇10 日
■アニバーサリー休暇1日
■リフレッシュ休暇8日以内（カレンダーによる）
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業

休日休暇合計116日※年次有給休暇・慶弔など特別休暇除く
（年間休日107日・リフレッシュ休暇8日・アニバーサリー休暇1日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇交通費支給あり
◇雇用保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇労災保険
◇昇給あり
◇賞与あり（年2回）
◇通勤手当（規定内支給：上限20,000円）
◇マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）
◇ユニフォーム貸与
◇資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない