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  5. アルバイト・パート[屋外日常清掃整備スタッフ・立川]◎交通費・食事手当支給！◎未経験歓迎！
合同会社ユーティリティ・アーミー
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問 30+日前

アルバイト・パート[屋外日常清掃整備スタッフ・立川]◎交通費・食事手当支給！◎未経験歓迎！

合同会社ユーティリティ・アーミー / 屋外日常清掃整備スタッフ
  • 給与
    時給 1,400円 ～ 1,950円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都立川市
  • 勤務時間
    シフト制 完全土日祝休み / 週2～3日からOK
転勤なし 急募！内定まで2週間 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

屋外日常清掃整備に伴う作業員として手を貸してくれる方を募集しております。

具体的には、草むしり、外の掃き掃除、落ち葉清掃、側溝掃除です。生垣の剪定や機械の簡単な点検をお願いすることもあります。
よく目にする似たお仕事のイメージとしては、公園の清掃や管理に近いです！

必要な道具は頭の上からつま先まで、全て貸与します！

弊社はミリタリーファンな会社である為
米軍や自衛隊をオマージュした社内・採用制度をとっております。

※本人の希望と会社の受注状況により職種転換や、他職種への応援を行う事が有ります。その際他職種の方が給与が高い場合、他職種応援調整手当にて金額差を補填します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

満18歳以上（深夜労働を行う可能性があるため）
禁錮以上の刑に処された経験の無い者
日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した経験が無く今後もそれを行わない者

※兼業を行う事は可としておりますが、同業他社での兼業は不可です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業務好調につき2名程度募集しております。

給与

時給1,400円 ～ 1,950円
  • 交通費支給あり

●軽作業員
時給1,400円（交通費別・未経験者）
※試用期間3ヶ月。待遇は変わりません。

交通費は原則実費分全額支給！（月上限5万円まで）

累計1008時間勤務（約6ヶ月）で1,450円にアップ！
小規模なチーム（2～4人程度）のリーダーやリーダー代行ができるようになると時給1,500円
中規模なチーム（8人～12人程度）のリーダーで時給1,550円～1,950円
と昇給のチャンスがあります。

概ね週20時間超（月12日以上）勤務される方は雇用保険（副業である場合免除）
概ね週30時間超（月17日以上）勤務される方は厚生年金・健康保険に加入します。


その他各種手当有り
年2回昇給のチャンス有り
※別途残業手当有（1分単位で支給！）
初回契約の場合3ヶ月契約、その後6～12ヶ月ごとの契約で更新する事が多いです。

勤務地

東京都立川市
★転勤はありません

アルバイトの場合、転勤はありません。
会社は八王子にあります。

主に立川市内の現場をお願いする枠ですが、現場ありきの仕事ですので、所属営業所周辺の様々な所に行ける方を優先して採用いたします。
八王子本社所属ですと、東京都全域（23区、多摩地域）、埼玉県西部地域、神奈川県相模原市が主な地域です。

＜住所＞
東京都立川市

勤務時間

シフト制

勤務は曜日固定シフトで週2～週3日を想定しています。

08:30～17:00（休憩120分・6.5hシフト）

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年2回（6月・12月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（3万円迄／月）
◇ 家族手当（正社員）
◇ 住宅手当（正社員）
◇ 営外手当（食事手当）300円/日
◇ 出張手当
◇ 定期健康診断
◇ 各種研修制度
◇ 資格取得支援制度
◇ 医療費補助(条件有り）
◇ 制服、作業着、作業道具等貸与有り
◇ 出産・育児休業推奨制度
◇ 介護休業制度有り
◇ 時短勤務制度あり
◇ 雇用保険

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり
建設業や便利屋業等様々な仕事をしています！福利厚生充実！皆でサバイバルゲームに行ったりする事もあります！採用ページトップに詳細有り！
緑地管理作業の風景です。主に草刈を行い空き地や広い敷地の管理を行います。
施設管理作業の風景です。商業施設やマンション、公共施設の日常清掃、床磨き、ワックスがけなどを行います。
サバイバルゲーム場から始まった弊社。広大な敷地の山レンタルサービス「キャンプ・キタユガノ」にて社員については規律研修を実施しています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

合同会社ユーティリティ・アーミーの採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月11日
共に一朝一夕で終わらない挑戦をしましょう！
合同会社ユーティリティ・アーミー
MESSAGE
私達の想いと求める人物像
仕事もプライベートも。
どっちも真剣に挑みたい欲張りな貴方は
ユーティリティ・アーミーと同じ考えです。
    [当社での成長を支援します]
    当社では、社員一人ひとりが成長することが大切だと考えています。入社後には、研修やキャリアアップの機会を提供し、あなたのスキルアップをサポートします。

    [意欲ある人を歓迎します]
    当社では、意欲的な人を歓迎しています。一緒に働く仲間たちも、新しいことにチャレンジすることに前向きで、互いに刺激しあって成長し合っています。

    [自分の能力を活かせます]
    当社では、社員一人ひとりの能力を最大限に活かせるように、様々なプロジェクトに参加していただきます。あなたの専門知識や経験を活かし、クライアントの課題解決に貢献することができます。

    [ワークライフバランスを大切にします]
    当社では、ワークライフバランスを大切にしています。残業が少なく、有給休暇の取得も奨励しています。プライベートの時間も大切にしながら、充実した仕事に取り組むことができます。
    
[チームメンバーと協力し合って、目標を達成することが何よりもやりがいです]
    当社では、チームでの仕事に意義を感じています。お互いに協力し合って、クライアントのニーズに合ったサービスを提供することができます。仕事を通じて、仲間との絆を深めながら、やりがいを感じていただけます。
ABOUT
会社概要
合同会社ユーティリティ・アーミーは、総合便利屋業・建設業のミリタリーライクな会社です。
創業時のサバイバルゲーム場運営から始まり、多業種に展開しております。

個人・業者向け便利屋業
建設業
探偵業
「山レンタル」運営
社員研修受託

初めは少ない資金と人員で初めた弊社も多くの方々に支えられ
官公庁様からもお仕事を頂くようになりました。
  •  ミリタリーライクな会社として、他の企業には無いユニークな社内制度や、当社でしか体験できない研修制度、資格取得支援、被服・工具・教材貸与、契約保養所等、大きな会社にも負けない福利厚生を備えています。
  •  サバイバルゲームからキャンプ、モトクロスまで山を貸し切って遊べる施設「キャンプ・キタユガノ」を運営しています。
BUSINESS
事業内容
そこに居るだけから高度な専門技術まで
  • 山レンタル
    山レンタルサービス キャンプ・キタユガノ
    東京ドーム2.5個分の広大な山林で、サバイバルゲームはもちろん
    キャンプや社員研修、マウンテンバイクの練習、四輪駆動車やモトクロスによるクロスカントリー、映画撮影等にも使用できます。
  • 社員研修受託
    ビジネスマナー研修はもちろん、コスト意識やコミュニケーションのとり方等、社会人として必須である内容の研修も。
    サバイバルゲーム場をフルに生かし、米軍マニュアルを参考に作成したカリキュラムによる
    本物の訓練さながらの研修を実施しています。
  • 建設業
    建築・土木の工事を行います。
     現状弊社はジャンルとして定義しづらい「痒い所」の工事をメインに承っており、他社の工事の雑用部分をまるごと担当し専門技能工の後方支援を行っています。
     具体的には、清掃片付け、養生、荷運び、簡易な解体、掘削などです。
     ある程度技能がついてきたら、各種専門技能工や、リーダーを目指す事ができます。
  • 便利屋業
    施設の草刈や清掃、建設現場における雑工事・環境整備等、官公庁、事業者、個人のお客様の様々な「痒い所」をその汎用性をもって解決します。
PHOTOS
ユーティリティ・アーミーには、多くの業種・職種があります。
その中から、主な仕事や社内の様子を紹介します。
  • [環境整備作業]
     草刈や剪定、建物内の清掃・クリーニング、設備の修理・点検・入れ替えを行っています。
     仕事場は、公共施設・駐屯地・基地や、マンション、商業施設、病院、建設現場等があります。
  • [建設作業]
     躯体工事や土木工事、小規模なリフォーム等を行っています。
     写真は型枠解体工事と呼ばれる作業で、コンクリートで作る建物や構造物の工程に必ず必要な業務です。
     その他にも、土木工事や設備工事、現場内の簡易的な掃除や資材の移動等の雑用全般を専門に請け負う雑工業務も行います。
  • [規律研修]
     正社員・契約社員になる人で必須教育となる「新兵教育」の様子です。
     本物の軍隊さながらの厳しい研修ですが、現代の他の会社にはなかなか無い連帯感や規律意識を根ざす重要な研修となっております。

    ※アルバイトの方は原則この研修を受ける事はできません。
    正社員登用時は受ける事になります。
    ※自衛官の歴が2年以上ある方、予備自衛官・即応予備自衛官の方は免除になります。
  • [山レンタル]
     「新兵教育」の実施場所でもある、静岡県下田市にある「キャンプ・キタユガノ」を広い用途に貸し出しているサービスです。
     キャンプ・BBQ・サバゲー・モトクロス・ブッシュクラフト・社員研修・・・公序良俗に反しなければ大体使える、国内最大級の広さ（東京ドーム約2.5個分）を誇る施設です。
BENEFITS
合同会社ユーティリティ・アーミーはミリタリーファンな会社である為、
自衛隊や米軍の雇用、教育、福利厚生、階級制度をオマージュしています。
大手にも負けないレベルで充実の福利厚生制度を備えています。
  • 多種多様な手当
    ・地域手当
    ・家族手当（※）
    配偶者（6,500円）
    22歳未満の子・孫（10,000～15,000円/1人）
    60歳以上の父母・祖父母・弟妹（6,500円/1人）
    ・住居手当（※）
    28,000円か家賃の半額の安い方
    ・住宅取得手当（※）
    14,000円か住宅ローン支払い月額の安い方
    ・営外手当
    社員・契約社員（6,350円/月）
    アルバイト・パート（300円/日）
    ・工具・消耗品手当
    ・インセンティブ手当
    ・単身赴任手当
    ・通勤手当
    ・資格取得支援手当


    ※一定の階級以上になってから支給対象となります。
  • 医療費補助
     入社後に患ったガン、入院を伴う病気、ケガに関しては業務外を含めて、会社より実費負担分が補助されます（限度額有り）

    以下補助される例

    例：家の整理をしていた所、落ちてきた荷物で前歯を折ってしまった。

    例：サバイバルゲームをしていた所、転んで腕を骨折してしまった。

    例：体調に違和感を覚え、検査を受けた所、初期のガンが見つかった。

    その他についても柔軟に対応できます。
  • 充実の資格取得支援
     仕事に必要な資格は、会社が費用負担かつ給料が支給される形で教育、教材の提供、試験の実施が行われます。（一部条件有り）

    実際に支援された資格の例
    ・普通自動車運転免許
    ・2級施工管理技士（管・躯体・土木）
    ・玉掛け作業従事者
    ・職長安全衛生教育

    ・車両系建設機械特別教育
    ・酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育
    ・高所作業車特別教育
    ・足場の組立等特別教育
    ・有機溶剤業務従事者教育
    ・低圧電気取扱者特別教育
    ・粉じん作業特別教育
    ・足場の組立等特別教育
    ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
    ・振動工具取扱作業者安全衛生教育
    ・刈払機取扱作業従事者

    etc.
  • その他福利厚生
    ・休暇取得積極支援
     有給休暇の全消化推奨制度で消化率ほぼ100%はもちろん、育児休暇の男女共1年の取得推奨などを実施しています。

    ・退職金積立（中小企業退職金共済組合）
     正社員になると、退職金の積立が始まります。
     額については、階級により異なります。（5,000円/月～30,000円/月）

    ・契約保養所
     当社が加盟している団体等により、全国の契約保養所をお得な価格で利用できます。

    ・部活制度
     一定の条件を満たせば、社内で業務外での社員同士の交流に繋がる部活動の許可が得られ、活動費の支援が得られます。

    ・被服、工具貸与または支給
     作業着や制服は勿論、工具や安全保護具が無料で貸与され、消耗される安全靴や靴下、手袋、下着に着るシャツまで支給されます。

    etc.
MORE INFO
キャリアアップ
ユーティリティ・アーミーに入社した後の大まなかキャリアアップの流れを紹介します。
（リーダー・マネジメントコースの場合）
  • 作業スタッフ
    （入社～3年程度）
     建設に係る作業や、草刈、山の開拓等の技能者

     社内階級で言う「兵」にあたります。
     入社累計年数による年功序列で昇給していきます。
     基本的に上司・先輩の指示に従い作業を行い、技能を習得していきます。

    年収目安：280万～350万円
    ※入社年数・成績による
  • 小規模チームリーダー
    （入社2年～）
     2人～6人程度で行う現場・チーム（班・小規模分隊）のリーダー

     社内階級で言う「特技兵・伍長」にあたります。
    これ以上の階級へは、社内公募試験に合格する事で就任します。

     主に将来リーダーとして活躍する、リーダー候補生としての側面もあります。

    また、同階級・同待遇で個人の技能専門性を求められる専門技能者コースもあります。

     最短で入社6ヶ月程度で任される人から、5年程度かかる場合もあります。

    年収目安：300万～450万円
    ※入社年数・成績による
  • リーダー
    （入社3年～）
     7人～12人程度で行う現場：チーム（分隊）のリーダー

     社内階級で言う「三等軍曹～二等軍曹」にあたります。

    また、同階級・同待遇で個人の高い技能専門性を求められる専門技能者コースもあります。

     最短で入社1年半程度から、10年程度かかる場合もあります。

    年収目安：400万～600万円
    ※入社年数・成績による
  • マネージャー
    （上級下士官・将校）
     複数の現場を管理する責任者、またはその補佐

     複数のチームを統括した小隊・中隊以上規模の長を行う管理職です。

     社内階級で言う「一等軍曹」からにあたります。

     管理職としての業務としていわゆる「ヒト・モノ・カネ・コト」を統括管理する為、現場の知識だけでなく、営業、人事、経理、企画など多くの知識と経験を必要とします。

    裁量労働制ですので、利益が上げられなかったり、自分の部署の練度や仕組みがうまく機能していないと激務ですが、よく自分の部署を訓練し士気を高めると、在宅で仕事が済んでしまい、1ヶ月に1度も出社しない事もあります。

    また、同階級・同待遇で個人の高い技能専門性と指導力を求められる専門技能者コースもあります。

     一般入社の場合最短で入社2年半程度から。
     幹部候補入社の場合最短で入社1年程度から任されます。

    年収目安
    幹部候補入社の場合
    370万～1100万円
    一般入社の場合
    420万円～1100万円
    ※部隊の規模・入社年数・成績による
MORE INFO
社内イベント
社員の能力・教養の向上や、団結を養う為に社内イベントが年に数回あります。
正社員・契約社員については原則勤務扱いで給与が出ます。
アルバイトの方でも、強い希望があれば参加可能です。
  • [部隊訓練]
     いわゆるサバゲーです。
     自社フィールドや、関東圏内のフィールドでレクリエーションを兼ねて訓練します。
     社内の雰囲気が良い為、退職した隊員で構成された予備役隊員会と言う同窓会のような会があり、現役隊員と一緒に訓練します。
  • [新兵教育訓練]
     入社から特技兵と言う階級に昇任する前の間に実施する事になる訓練です。
     基本教練から行軍、戦闘訓練など、基礎的な内容を訓練する事により、規律意識と所作動作、隊員間の団結を強化します。
  • [一般教養教育（精神教育）]
     仕事一筋に過ごしているとおろそかになりがちな、社会人として知っておきたい一般教養や時事問題、課題解決演習等を行います。

     実地で教育を行う事もあり、博物館や映画を見に行ったり、史跡に行ったりする事もあります。
  • [初歩格闘訓練]
     護身術の初歩的な内容の教育を行います。
     いざという時の能力と自信をつける事はもちろん、体を一緒に動かす事により団結を高める事を目的としています。

    より意欲のある隊員には特別コースもあります。
  • [体力検定]
     スタッフ全員の体力レベルを会社と自身で把握し、健康を維持するために体力テストを行います。
     成績が人事上の評価に影響する事は無いのですが、プチ運動会のような雰囲気で童心に帰って行っています。
     尚、高得点成績者には賞金（インセンティブ）が出ます。
  • [自社山開拓]
     当社の事業の1つ、山レンタルサービスを行っている、または予定の山の開拓を行います。
     具体的には、基本的にライフラインから何も無い山を開拓していくので、写真のような井戸掘りや、小さい小屋の建設、道路の整備等を行っていきます。

     当社が完全週休2日であるため、GWやお盆のシーズン、年末年始は有給取得推奨日なのですが、有給や代休をそもそも保持していない新入社員や、足りない人は開拓に行きます。
     自分達のキャンプ場を作っているような感覚ですので、有給日数に余裕がある人でも行く方も居ます。

    ※アルバイトの方は成績優秀かつ強い参加希望者のみ参加可
  • [資格取得研修]
     担当する業務や本人の希望により、難易度の様々な資格を取得します。
  • [野外行動訓練]
     テントの設営や火起こし、野外における調理、山の歩き方など、キャンプやバーベキュー、登山等を通してその技能を習得します。
     同時に他の研修と同様社内交流の機会と捉え、楽しむことも着眼に置いています。
MEMBERS
現職社員紹介
当社では、幅広い年齢・学歴・職歴のスタッフが日々自分らしさを活かしつつ働いています！
現在働いているスタッフの9割は未経験・異業種からのスタートです！
※下記の年齢や階級は2023年2月時点での情報です。
  • 宮崎 社長
    [年齢]
    31歳（代表社員・社長）
    [入社年月]
    2017年6月
    [最終学歴]
    東京工科大学大学院バイオテクノロジー専攻
    [前職]
    家電量販店店員・製造業品質保証
    [普段の仕事]
    経営（営業、経理、財務、法務、人事労務、現場作業、広報、教育などなど）
    [備考]
    ・現在予備自衛官
    ・愛猫家
    [応募を考えている人へ]
     一緒に脳に体に汗を流して、努力できる人を募集しています！
     仕事一筋でもなく、かといってプライベート一筋でもなく、両方を重視している方を歓迎しています。
     社員と言うより社長のメッセージなので参考になるのかわかりませんが・・・（笑）
  • M 伍長
    [年齢]
    43歳（正社員）
    [入社年月]
    2020年11月
    （契約社員入社）
    [最終学歴]
    東京経済大学経営学部
    [前職]
    製造業
    [普段の仕事]
    現業職（班長）
    施設整備・管理を主として、草刈や清掃、エアコン等の設置メンテナンスを行っています。閑散期は建設現場の応援作業を行っています。
    [応募を考えている人へ]
     仕事内容は草刈や掃除を主として、建設現場の応援などを担当してます。肉体労働でキツい時もありますが、隊員同士の仲が良く、職場の雰囲気はいいです！
     デスクワーク職種出身で、正直現場仕事は自信が無かったですが、少しずつ課題とチャンスを会社が与えてくれるので、今は自分の成長を実感でき楽しいです！
     福利厚生も充実しているので所帯持ちの私も安心して働けています！
    皆さんもユーティリティ・アーミーに入って僕と握手！
  • D 伍長
    [年齢]
    44歳（正社員）
    [入社年月]
    2020年10月
    （契約社員入社）
    [最終学歴]
    高卒
    [前職]
    コンビニの店長職
    [普段の仕事]
    現業職（班長）
    首都高日本橋リニューアルプロジェクトにおける現場整備・雑工事を担当しています。
    [応募を考えている人へ]
     私の担当する職種は、全ての建設職種に必要な基礎的な能力や作業を求められ、多くの専門職種の人と関わる為、知識を広く持つことができます。
     今後はこの職種のリーダーとして後輩や部下を統率する立場か、専門職を一つ決めて極めるか悩んでいる所です。
     業界完全未経験でしたし、不器用な私でも、一歩づつキャリアを進める事ができています。
     臆せず一緒に挑戦してみませんか？
MORE INFO
よくある質問
  • Q：年末年始や夏期には休みが欲しいです。取ることはできますか？
    A：有給休暇を使用する形ですが可能です。ユーティリティ・アーミーでは、有給休暇の期限切れになる前に完全消化する事を推奨しており、GWやお盆、年末年始にも休暇を取得しやすい体制を整えています。

     入社して半年で10日間付与され、以降1年毎に付与日数増加します。勤務年数6年6ヶ月以降は毎年20日間の有給休暇が付きますので、公休を含めて1週間強の休暇を年4回取得できます。
  • Q：「新兵教育」はやっぱり厳しいですか？
    A：受講者は「大変だったけど、人生で一度は受けるべき」と口を揃えます。
     集団行動における規律、仲間と協力する事の大切さを学ぶことが出来ます。
    また、座学研修では社会人として必要な一般教養の教育を受けます。
     契約社員・正社員になる方については必修となる研修です。
     過去には体力に自信の無い方が参加したこともありましたが、これまで不合格、脱落したといった例はありません。
  • Q：転勤はありますか？
    A：現場ありきの仕事ですので、所属営業所周辺の様々な所に行きます。

     所属営業所については階級区分によって所属替えをする場合もあります。

    ●兵（作業員）
     原則転居を伴うような転勤は想定しておりません。

    ●下士官（現場リーダー）
     原則転居を伴うような転勤は想定しておりませんが、全国八地方各区分のエリア内での転勤をする場合があります。
    例1：八王子本社所属の場合関東圏内
    例2：キャンプ・キタユガノ所属の場合東海圏内

    ●将校（幹部・マネージャー）
     将来、全国転勤を想定しております。
    ※現在営業所等は、八王子と下田の二箇所のみ
  • Q：募集枠が色々ありますが、どれを選べばいいですか？
    A：
    [フルタイムを希望の場合]
    「正社員枠」か「契約社員枠」にご応募可能です。

    「正社員枠」
    定年までの勤務を前提とした募集枠です。35歳未満での募集となります。最初は補助的な業務を行い、将来現場のリーダー以上のスタッフとして活躍することを期待されています。

    「契約社員枠」
    数か月～1年の任期で、場合によっては更新しながら働く枠です。
    主に補助的業務を行います。
    もし正社員を目指したくなった時は、正社員登用試験を受ける事もできます。
    賞与はありませんが、任期満了で満了金が同じ階級・成績・勤続年数の人の賞与と退職金より多くもらえますので、5年以内に他社への転職など進路を考える可能性がある場合こちらがオススメです。

    ※上記2つの枠は併願が可能です。応募の際は第一希望の枠より応募し、その旨を担当までお伝えください。

    [パート・アルバイトを希望の場合]

     週2以上出勤できる方は、ほとんどの枠に応募可能です。お気軽にご応募ください！

     迷っている方はお気軽にお問い合わせください！！
COMPANY
会社情報
会社名 合同会社ユーティリティ・アーミー
事業内容 総合便利屋業
建設業
リサイクルショップ
探偵業
山レンタル

そこに居るだけから、専門技術まで。
企業
WEBサイト		 http://utility-army.com/
企業
SNS
所在地 東京都八王子市小比企町1622番地1
礒沼ハイツ204号
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