仕事内容

★人気の関東エリア！ノルマはありません！

神奈川・東京エリアを中心としたビル・マンションの大規模修繕工事を受注するために継続取引しているクライアントを中心に営業活動を展開していただきます。

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具体的なお仕事内容

◇取引実績のある管理会社やゼネコンへの対応
◇現地調査・確認 見積もり提案～受注契約手続き
◇工事に関するマンション住人や管理組合への説明会の実施
◇工事中～終了まで定期的にチェック
などを行っていただきます。


*☆*――【仕事において大切にしていること】――*☆*
それは・・・
★お客様一人一人にきちんと向き合い、それぞれに合わせたオーダーメイドの対応ができること
★お客様との打合せ、現地調査や、資料作成などコツコツきめ細かく地道な努力ができること
です。

その為、じっくりお客様と向き合える環境が整っています。お客様と確かな信頼関係を築ける！そんなやりがいがあなたを待っています！
個人ノルマは設定されていないので、自分のペースで営業活動ができる上、成果が上がればしっかり待遇に反映されます。ぜひ当社で、着実に成果に結びつく営業活動に挑戦してみませんか？



【まずは現場で覚えることが営業活動に生きる！】
「難しそう・・自分に出来るかな・・」と思った方も大丈夫です★

経験のない方はもちろん、多少経験のある方でも
まずは先輩社員と一緒に業務を進めて頂き、仕事の流れなどを覚えていただきます。

◎先輩がしっかりサポートいたしますのでご安心ください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

*☆*――【学歴不問・業務未経験歓迎】――*☆*
◇自動車普通免許（AT限定可）
◇前向きに仕事に取り組める方


【歓迎するスキル・経験】
◇建築系学校卒業者


【求める人物像】
◇自ら主体的に行動したり、考え提案することのできる成長意欲のある方
◇協調性があり、チームとして協力しながら仕事ができる方
◇多くのメンバーに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方

募集背景・人数

【安定した企業で一緒にお仕事しませんか？】
創業から40年以上、神奈川を拠点に着実に成長してきた私たち。
おかげさまで多くのクライアントから継続的にマンション修繕工事の発注をいただいています。
そこで今後、さらに事業拡大していくための新たなメンバーを募集します。

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収430万円／入社4年目／25歳　※未経験
●年収500万円／入社3年目／30歳　※経験者

月給には、給与に応じて月40時間～45時間分の固定残業代（59,714円～104,369円）が含まれています。  
固定残業時間を超える残業については、別途追加で残業代を支給いたします。

※当社の残業は平均月10時間程度ですが、固定残業代は変わらず支給いたします！

勤務地

神奈川県横浜市泉区 / 横浜市営地下鉄ブルーライン『立場駅』

★マイカー通勤OKです！

＜住所＞
神奈川県横浜市泉区和泉中央南1丁目42-7

＜交通＞
横浜市営地下鉄ブルーライン『立場駅』より徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩1時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇週休2日制(日 祝日 その他)
◇ 年間休日126日
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇

★仕事と休みのメリハリをつけながら働けます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年1回（11月）
◇賞与年2回（7月・12月）
◇業績賞与
◇交通費全額支給(マイカー通勤の場合はガソリン代支給)
◇社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇制服貸与
◇社員旅行
◇退職金制度(入社3年目以降)
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない