仕事内容

あなたにお任せするのは、レンタル機械の整備、点検、修理、配送、サービスなどです。
●点検、修理、配送：レンタル機械は、土木・建設機械などの重機から、トラックなどの特殊車輌、発電機やコンプレッサーなどの工事関連機器まで様々です。これらの機械をいつでも万全の状態でレンタルできるようにしておかなければなりません。そのため、点検、修理、整備は基本であり重要な仕事になります。
●配送：機械を工事現場まで届けたり、引取りに行ったりする仕事です。大きな機械を運ぶ時は、中型や大型の自動車運転免許が必要になります。
●サービス：主に工事現場などへ出向いて修理などを行なう仕事です。修理の内容は簡単なものから難しいものまで様々ですので、難しい修理は、先輩社員に同行して技術を学んで頂きます。また、現場はお客様と接することができる重要な機会でもあります。現場で機械の状況を確認したり、客様の要望を聞いたり、役に立つ情報を提供したり、お客様に対するサービスも重要な仕事になります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■学歴：学歴不問
■免許・資格等：普通自動車免許（AT限定不可）

※建設機械の整備経験者や資格・免許取得者は優遇します。
※未経験の方は指導致します。資格・免許取得支援制度あります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給21万2,500円 ～ 24万9,700円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～ 380万円

●月給：212,500円　～　249,700円
※給与は、年齢及び経験・能力により決定します。
※上記月給には住宅手当（20,000円～25,000円）と、固定残業手当25時間分（32,500円～38,200円）を含みます。
※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給し、25時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※諸手当：家族手当、役職手当、技能手当（支給条件あり）

勤務地

熊本県阿蘇市

• 勤務先 : 株式会社南陽レンテック　阿蘇営業所

★転勤はありません

【大分県】
◆大分営業所（大分市旦野原1007-2）　　　　
◆大分東営業所（大分市三川新町2丁目3番26号）
◆大分西営業所（由布市挟間町下市825番地）　
◆別府営業所（別府市南立石1393-1）

◆竹田営業所（竹田市拝田原91-1）
◆大野営業所（豊後大野市大野町田中234-1）　
◆臼杵営業所（臼杵市大字井村1494-3）　
　　 　　
◆宇佐営業所（宇佐市南宇佐758-1）
◆玖珠営業所（玖珠郡玖珠町山田2634-2）
◆中津営業所（中津市伊藤田4205）

【福岡県】
◆直方営業所（直方市大字下境1024-1）
　※勤務地は直方営業所または宮田ヤード（宮若市龍徳411番地1）になります。
◆福岡営業所（福岡市博多区西月隈1丁目15番29号）

【長崎県】
◆佐世保市光町17番5号

【熊本県】
◆熊本営業所（熊本市南区田井島3-9-20）
◆人吉営業所（人吉市鬼木町585）
◇ 転勤なし

＜住所＞
熊本県阿蘇市一の宮町宮地831

勤務時間

08:00 ～ 17:30

8:00～17:30　（休憩1時間30分）
※1年単位の変形労働時間制
※想定労働時間：８時間／日　170時間／月　2080時間／年
※時間外あり（昨年度実績：月平均21時間）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇休日（年間111日）：日曜、祝日、会社が定める休日（会社カレンダーによります）
◇土曜日休日：第二・第三・第四土曜日
◇休暇：夏季休暇、年末・年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
※その他、就業規則に定める休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
◇賞与：年2回（昨年度実績：6.85ヶ月分）
　　　　※賞与は会社業績によります。
◇昇給：年1回（4月）　※昇給は年齢、成績によります。
◇通勤手当：実費支給　（上限）月、50,000円
◇退職金制度（中小企業退職金共済）
◇慶弔お祝い・お見舞い金
◇インフルエンザ予防接種
◇作業服無償貸与
◇資格取得支援制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない