仕事内容

┌───[デジタルサイネージって？]───┐
店舗・屋外・駅などの場所で活用されている
電子看板・掲示板、ディスプレイのことを
総称して「デジタルサイネージ」と言います。
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スーパーやドラッグストアの棚で商品の紹介動画を流している小さいタブレットのようなものを見たことはありませんか？
あれこそが私たちが主に取り扱っている商品。
回転寿司チェーン店などで見かける注文用のタブレットなんかも私たちの商品です。

【お任せしたい業務内容】
デジタルサイネージ端末の製品を開発・販売する当社にて、
開発サポートとして製品を生み出すために様々な業務に携わって頂きます。まずは新製品評価、仕様検討、タスク管理等から行って頂きます。営業同行等をし、お客様のニーズをリサーチすることも行って頂きます。
【具体的には…？】
・スーパーなどを始めとした、店頭でのレシピ動画配信端末の開発
・ホテルでの顔認証入室システム対応端末の開発
・劇場などでの個人用字幕・音声ガイド端末の開発　など
ベンチャー企業の為、スピード感有　明るいメンバーが多く
「全員で目標達成に向けて頑張る」といった雰囲気です。
年功序列等は無く風通し良い理念経営を大切にしております。
部署の垣根なく声のかけやすい環境です。
社員アンケートを行ったところ、9割が「人がいい会社！」と回答するほど。
例えスキル不足でも、人×人の力（＋ガッツ）で誰かが必ず助けてくれる！そんなアツくも優しい会社です。

30代の取締役が入社から7年目で就任など
年功序列ではなく、若手にもチャンスが沢山あります。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

工学部　電気電子工学科等又は理系の学部を卒業された未経験の方
スキルよりもやる気重視のため、未経験者・第二新卒・既卒・新卒OKです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

コロナ禍の中でも業績好調により増員！

給与

月給25万円 ～ 28万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 338万4,000円

＜年収例＞
●年収432万円／入社2年目／リーダー
●年収552万円／入社5年目／マネージャー
●年収780万円／入社8年目／部長

上記額にはみなし残業代（月45時間分、63,000円分～73,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
※45時間残業があるわけではございません。残業0時間でもみなし残業代は全額支給。
2年目の社員の残業時間は月約10時間～15時間程度となります。

勤務地

東京都渋谷区 / 渋谷駅又は表参道駅
★転勤はありません

渋谷ヒカリエからお越し頂くと近いです

＜住所＞
東京都渋谷区渋谷2-12-19東建インターナショナルビル8階

＜交通＞
「渋谷駅」下車　徒歩約６分
・JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン
・東京メトロ銀座線/半蔵門線/副都心線
・東急東横線/田園都市線
「表参道」下車　徒歩約10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

残業は月15時時間程度です

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

★教育制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実‼
■育休、産休取得実績多数。
■有休消化率100％
◇ 各種社会保険完備
（健康・厚生年金・労災・雇用）保険
◇ 給与改定年4回（人事考課による）
◇ 通勤手当(5万円迄/月)
◇ 子供手当(社会保険上の扶養1名につき５千円/月)
◇ 役職手当
◇ 育児介護休業
◇ 書籍購入補助費（５千円迄/月）
◇ 資格取得支援（受験料100％支給）
◇ ノートPC支給
◇ 全社員社用携帯支給
◇ 定期健康診断実施
◇ 勉強会（社内・社外）
◇ 時短勤務制度(育児介護の事由による）
◇ インフルエンザ予防接種助成金
◇ オフィスグリコ
◇ 各種保養施設
◇ 契約フィットネスクラブ
◇ 方針説明会
◇ 社内バーベキュー等 他社との交流も盛んです。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない