仕事内容

PRスタッフ／未経験歓迎！試用期間中は月給25万以上を保証★／20代活躍中！

保険等サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せ！
★若手メンバーが活躍中の活気ある職場です★

「いまの保険って合っている？」など、保険内容やプランに悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。

お任せするのは、ご紹介から興味を持って頂いた方へ生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。

＜入社後の流れ＞
サービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。
ショッピングモール等で開催する無料相談会でお客様のお悩みやご要望をお聞きしサービスをご紹介。
「もっと話しを聞きたい！」というお客様には次回日程を設定します。
様々なお客様と接するので経験値を積めますよ。
基本が身についたらアドバイザーへ配属となります。

＜将来のキャリアパス＞
当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません！
頑張り次第で早期キャリアアップも叶います！
キャリアパスの例
▼後輩の育成に挑戦
▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役)
▼店長(店舗運営に関する全般も管理)

段階を踏んでステップアップできるので、マネジメント経験がなくてもご安心ください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

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■35歳以下の方（若手層の長期キャリア形成を図るため）
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【応募時の注意点】
・選考は人物ごとに行ないます。
・他勤務地の当社求人／過去に当社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さい。
・定年は60歳となります。

＜必要資格＞
・普通運転免許(AT限定可)

＜当社のポイント＞
・新規営業やアポ取りなし！
・必要な知識は全て研修でお伝えします！
・頑張りは給与でお返しします！
・休日は自己申告制なので働きやすいと好評です♪

＜こんな方は、ぜひ当社へ！＞
・ライフステージが変わっても働ける職場を探している
・お客様への提案に自信がある

募集背景・人数

【全国で10名以上の積極採用！同期と一緒にスタートできます！】
教育関連サービスをはじめ、多角的な事業を提供している当グループ。現在では国内外に計73の拠点を構え、グローバル教育・保育・介護・リフォームと幅広く事業を展開しています。より良い未来を創るべく、グループ全社を挙げて尽力してきました。

確かな歴史と豊富な実績により、各サービスのニーズは順調に高まっています。そこで今回、組織体制の強化のため、10名以上の積極採用を行ないます。抜群の教育体制が備わっており、未経験の方も大歓迎です。

給与

月給22万5,000円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
315万円 ～ 378万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社1年目／月給32万円＋賞与
●年収600万円／入社2年目／月給43万円＋賞与

※上記額にはみなし残業代（月23.8時間分、32，250円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

※試用期間2ヶ月あり。(月給は25万円～30万円になります。交通費支給を除く福利厚生・待遇は、試用期間終了後からの適用となります。そのほかの条件は変わりません。)

≪研修期間の月給は、ご経験に応じて決定します≫
あなたのこれまでのご経験や、スキルなど面接担当が詳しくヒアリングした上で決定します。
試用期間後は、頑張りに応じた報奨金を支給いたします。

勤務地

京都府京都市 / 本郷駅

※中央出版ホールディングス株式会社と雇用契約を結ぶ正社員募集ですが、勤務先はグループ会社の株式会社Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎになります。

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎！

＜住所＞
京都府京都市下京区五条通り新町東入ル東錺屋町186　ヤサカ五条ビル　7F

勤務時間

《勤務時間例》
9：00～18：00
9：30～18：30
10：00～19：00

◎休日は、月8日以上で
　月１回の自己申告制です！
◎勤務時間もライフスタイルに
　合わせて相談可能です！

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆⽉8⽇以上（ 社内カレンダーによる）
※⽇曜・⽉曜休みが中⼼です。
◆GW休暇（5連休）
◆夏季休暇（5連休）
◆年末年始休暇（9連休）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇 ほか

★夏季や年末年始、GWには⼤型連休があり、プライベートを⼤切にできるよう予定が組まれています。
★産前産後休暇の取得後に復帰し、活躍する社員もいます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給制度あり

■賞与年2回（8月・12月）

■報奨金制度

■交通費支給

■地域手当



＜その他＞

■社宅制度（会社規定あり・応相談）

■育児・介護休業制度

■慶弔見舞金制度

■保養所

■会員制リゾート

■社員旅行あり

■報奨旅行（年1回／目標を達成した支社に国内外旅行をプレゼント！）

■退職金制度

■マイカー通勤（エリアによって相談可能）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない