仕事内容

☆仕事内容について
当社のミッションは、美容業界へ就職・転職したい求職者様とクライアント様をマッチングさせる就職・転職活動サービスの展開です。
皆様の力で美容業界全体を盛り上げていきませんか？

≪お任せする業務の一例≫

【求職者様向けには…】
■WEB面接（寄り添ってお話を聞くことができれば大丈夫です◎）
■お仕事提案（希望条件などを確認し、ぴったりのお仕事をご提案）
■職場見学同行
■企業との面接や採用・入社・入社後までのフォロー
■求職者様の新規ご登録数増加のための施策検討及び実行

☆あなたの力で求職者様の人生をもっと輝かせることのできるやりがいのあるお仕事です。

【企業様向けには…】
■現状の課題の確認・採用活動の提案
■企業様への人材提案
■新規企業様へのサービスのご提案（サロンや美容室が中心です）
■KPI達成の為の施策検討および実行

☆入れ替わりの激しい業界ですので人材不足を訴える企業様も非常に多いです。様々な美容業界の企業様へご提案をすることで日本の美容業界を発展させることができます◎また、新規事業のためあなたのアイデアでよりよいサービスを展開させていくことが可能です！？

【仕事の魅力】
■美容業界の全体的な活性化に繋ぐことのできるお仕事です。
■スタートアップ企業のため中核メンバーとしてキャリアアップが可能
■裁量を持って業務を行うことが可能のため、やりがい十分◎

【 入社後の流れ 】
まずは先輩社員と一緒に業務をスタート。わからないことは何でも聞ける・相談できる環境ですので、ご安心ください！あなたのスキル・適性に合わせて、徐々に業務をお任せしていきます。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■業種・職種未経験の方歓迎です
美容に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。


■活かせる経験
営業業務のご経験がある方はすぐにご活躍いただくことが可能です。


■基本的なPCスキルがあればOK
・簡単なデータ入力
・Word・EXCELの基本操作
・キーボードの操作入力（ブラインドタッチができる方だと好ましいです）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給30万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 800万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月40時間分、57,200円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都渋谷区 / 渋谷駅

• 勤務先 : 本部

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都渋谷区渋谷3-10-1渋谷MJビル5階

＜交通＞
東京メトロ半蔵門線/東京メトロ銀座線/東京メトロ副都心線/東急東横線/東急田園都市線/JR山手線/JR埼京線
各線渋谷駅徒歩2分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない