仕事内容

【ここがポイント！】
★経験が少なくても、ブランクがあっても、会社全体でフォローします！
当事業所では先輩社員によるメンター制度を設けています。
疑問や不明点は先輩がすぐに教えてくれるため、経験が少なくても安心して仕事に取り組めます。
また、インターネット上で学べる教材「eラーニング」を採用しているため、一人でも発達支援についての知識をつけられます！
希望する方は埼玉県の主催するセミナー等への参加も可能です！

★あなたの頑張りが賞与や昇給にきちんと反映される！
定期的に面談を行っており、実績に応じて昇給や賞与として反映いたします！
努力や実績が無駄になりません！

現在の職場で抱えている「頑張りに気づいてもらえない」「努力がきちんと評価されない」などの不満が解消されます！

★資格なしでも問題なし！資格取得支援制度も充実！
保育士の資格や資格がなくとも保育補助として2年以上の経験があれば問題ありません！

実は資格よりも当教室の理念に共感し、熱意を持って子どもたちの療育に取り組める方と一緒に働きたいと考えているからです。

資格取得補助の制度もあるため、働きながらスキルアップ、資格取得も可能です！

【一日の仕事の流れ（一例）】
＜午前＞
8時45分～9時　出社　朝礼
9時～10時　送迎・迎え（療育準備）
10時　教室に到着、健康状態の確認、トイレ、荷物の整理（連絡帳やお弁当等）
10時～10時15分 個別療育
10時15分～　はじまりの会・活動・当日のプログラム
12時　児童の昼食の片づけ

＜午後＞
12時50分　終わりの会（今日の振返り、挨拶）
13時～14時　送迎・送り（後片づけ、清掃）、終礼
14時～15時　昼食・休憩
15時～　カンファレンス、療育準備、個別療育（運動）、打合せ（日によって異なる）
17時45分　終業

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

<必須条件>
　保育士（地域限定保育士可）or 保育補助として2年以上の経験
ブランクがある方もOK！

<歓迎条件>
・児童福祉施設での経験者歓迎
・障害児者支援の経験者歓迎
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）（手当有）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給22万5,000円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収292万円／入社1年目／社員
●年収352万円／入社3年目／社員

上記額には固定残業代(30時間分、40,000円)を含みます。超過分は全額支給します。
※時間外労働の有無に関わらず支給

・昇給：年1回
・賞与：年2回（育成評価制度による評価による）

勤務地

埼玉県川口市 / 京浜東北線、蕨駅、埼玉高速鉄道、鳩ケ谷駅

• 勤務先 : こぱんはうすさくら川口青木教室

＜住所＞
埼玉県川口市上青木西４－１２－１８レジデンス青木1階

＜交通＞
京浜東北線、蕨駅、埼玉高速鉄道、鳩ケ谷駅下車、バスで7分前川一丁目下車、徒歩3分

勤務時間

シフト制

(１)9:00～18:00（休憩60分)
(２)10:00～19:00（休憩60分)
4週8休シフト制（月単位変形労働時間制）

※残業5時間以内/月


想定労働時間　165時間/月

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日120日
・有給休暇（入社後半年後10日付与）
・バーズデー休暇（手当も有り）
・健康診断休暇（常勤職員のみ）
・生理休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3まで6日間）
・夏季休暇（8/13～15＋1日）
・産前産後休業（取得実績あり）
・育児・介護休業（取得実績あり）他
※年末年始を除いて土日祝も運営いたしますが、スタッフそれぞれの諸事情に考慮し、お休みも調整いたします。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 厚生年金
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない