仕事内容

入社後のステップ
［STEP.1］研修
・ビジネスマナー
・施工管理の業務について
・建設業界の基礎知識
・図面の読み方
・危険予知訓練　など

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［STEP.2］現場配属～先輩社員のサポート業務
配属現場の先輩のアシスタント的なポジションで、各種サポート業務を行いながら現場・業務の流れに関する理解を深めるところからスタートします。
・書類の整理やファイリング
・建物の写真撮影
・工事の進み具合や作業品質のチェック
・スケジュール調整　など

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［STEP.3］徐々にプロジェクト全体の進行管理を担当
成長度合いを見ながら、図面チェックや打ち合わせ、工事全体の計画・調整などに携わり、プロジェクト進行管理のプロを目指します。

「ちょっと話だけ聞いてみる」
「なんとなく転職活動を相談したい」
これくらいの動機でほんとうにOKです。気軽にお話をしに来てください。
＜先輩社員の前職例＞
・ホテルスタッフ
・営業
・一般事務
・携帯販売スタッフ
・保育士
・介護士
・教員
・飲食店スタッフ
など

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

長く楽しく働きたい方、大歓迎です。
学歴も職務経験も問いません。

★未経験歓迎
★学歴・経験など一切不問

【こんな方を歓迎します！】
・楽しそうな仲間が大勢いる環境で働きたい
・気さくな社長や上司のもとで働きたい
・一生ものの資格を取得したい
・自分の携わった仕事に誇りを持ちたい
※アルバイトや派遣など雇用形態は問わず、仕事に携わって培ったコミュニケーション力など、大いに活かすことができます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給22万6,000円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 710万円

月給22.6万円～（固定残業代3万2000円～、20時間分含）＋各種手当＋賞与年2回

※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間6カ月あり／待遇に変更なし

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■賞与：3年目（3カ月分実績あり）
　　　　5年目（4カ月分実績あり）
■勤続手当：昇給・賞与とは別に職種毎に一定の年数を超えた社員に毎月付与　(例)5万円の実績あり
■年次給（毎年2000円）
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収
年収400万円（22歳／月給25万円）

社員の年収例
年収520万円（27歳／月給30万円）
年収710万円（29歳／月給38万円）

勤務地

東京都千代田区 / 水道橋駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※全国転勤なし

＜住所＞
東京都千代田区三崎町

＜交通＞
ＪＲ総武線 / 飯田橋駅 徒歩2分
都営大江戸線 / 牛込神楽坂駅 徒歩10分
【本社】東京都新宿揚場町2⁻20　大和ビル3D号室

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働8時間
★ムリなく働けるよう、残業時間には特に気をつかっています。
もし負担が大きいと感じたら、すぐにご相談ください。
平均残業時間
月20時間～35時間程度

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（土・日）
※配属先により休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給します。
休日・休暇
■土日
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■有給休暇（在籍年数に伴い、最大40日）
■産休・育児休暇
■慶弔休暇
■介護休業制度
※5日以上の連続休暇OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇退職金制度


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない