仕事内容

【仕事の概要】
・電子ファイルの管理（クラウドサーバー利用）
・情報の収集整理
・業務手順書の作成
※大半の業務にパソコンを使用


【スキルアップ】
・大手企業も使う各種アプリを導入、効率的な仕事でスキルアップ
・企業経営・不動産・リフォーム・投資・資産運用などを学べます


【仕事の具体例】
・不動産管理会社・工事会社等から受領する郵便物等を、クラウドサーバーに整理・格納する
・不動産管理に必要な手続（リフォーム・電力・ガス・通信等）を行う
・入居者募集や賃貸借契約に関する不動産管理会社への連絡を行う
・不動産の売買に必要な情報を収集・整理する
・支援先企業が行う公的申請について情報収集し、手順の一覧を作成する
・経営支援に関するコラム記事をホームページに掲載する
・当社の業務手順書を作成する


【社会課題の解決】
●不動産賃貸業・不動産仲介業
<資産承継>
・引退世代の不動産がスムーズに引き継がれるように取り組みます

<住宅事情>
・家を借りることに苦労する方々にも積極的に住宅を賃貸します
・少ない初期費用で引越できるしくみを提案します

<治安改善>
・放置されてきた空き家を再生します
・防犯システムを導入して安全なまちづくりに貢献します

<環境保護>
・古い住宅も再生して建材などの資源を有効活用します


【経済への貢献】
●不動産賃貸業・不動産仲介業
<経済拡大>
・不動産の取引やリフォーム工事は、銀行等による借入を伴った大きな取引であり、経済の活性化につながります
・借入により発生する支払利息は、皆様が預けた預金の利息のもととなります

●経営コンサルティング
<経営力向上>
・「創業」「経営効率化」「事業再生」をサポートし、やりがいのある仕事を増やします
・「大型設備投資」をサポートして企業等の生産性を高め、やりがいのある仕事を増やします

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

基本的なPC操作スキル　必須
Word、Excel等アプリの利用経験　必須
宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士　歓迎
扶養枠内での勤務　OK

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2名程度を募集します。

給与

時給1,400円 ～ 1,400円

• 交通費支給あり

※昇給あり
※宅建士資格手当(専任宅建士登録後、月額2万円)
※試用期間は３ヶ月です。条件に変更はありません。

勤務地

東京都豊島区 / 各線 池袋駅

• 勤務先 : 東京本社

★転勤はありません

【就労環境】
・13時まで、午後のみ等、家事や育児等と両立できます
・残業なし(過去1年間、残業要請は一度も行っていません)
・事務所は禁煙で、タバコの煙によるストレスがありません
・室内は上履き制のため、床がキレイです
・服装・髪型自由/ネイル・ピアスOK
・日々の出勤者数は１～３人程度で、集中して静かにお仕事したい方にピッタリ

＜住所＞
東京都豊島区池袋4-30-21

＜交通＞
・各線（※）「池袋駅」から徒歩9分

※JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン（宇都宮線・高崎線）、
　東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線、
　東武東上線、西武池袋線

勤務時間

シフト制

・出勤日：　　週２～５日、土日祝休み
・1日あたりの実働時間：３～８時間
　(シフト例) ８～１３時、１３～１８時、９～１８時、等
・休憩：　　　法定通り付与（６時間/日以内の場合も相談可）
・有給休暇：　法定通り付与

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

◇週休2日制※休日はシフトによる
◇有給休暇は法定通り
◇年末年始休暇
◇急なお休み考慮OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない