仕事内容

骨折治療用の骨接合材や人工関節及び脊椎固定器の営業を行っていただきます。国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、骨折治療用の骨接合材や人工関節、脊椎固定器具などの医療機器の営業活動を行います。当社は、自社製品を開発するメーカー機能と海外の優れた医療機器を取り扱う商社機能を有しています。ドクターとのリレーション・製品力をバックボーンに成⻑できる環境が整っています。

■営業内容：
商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや実演、取扱説明を行います。常に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会参加や海外エデュケーションプログラムに参加することもあります。実際、手術の現場で商品の取り扱い方法をアドバイスすることもあります。何度も病院に足を運びドクターと会い、信頼関係を築いていくことが大切。ドクターがどんな商品を求めているのか掴み、提案してください。

■キャリアパス：
営業職にてまずはキャリアを築いて頂きますが、そのままマネジメント（副所⻑、所⻑）となるキャリアや、マーケティング、経営企画、ロジスティック（物流）の様に専門性を磨くキャリアもあります。

■研修について：
全体としてじっくりと社員を育てる風土がございます。まず約3ヶ
月間は本社で研修になります。そこで製品知識をつけて頂きます。その後仮配属になり、営業所の近隣に住んでいる場合には現在お住まいの住所から通って頂きます。期間はだいたい6ヶ月～9ヶ月ほどとなり、本人の成⻑見極めた上で本配属となります。そのため、医療機器営業としてスキルを身に付けた上で地に足をつけて働くことができ、
⻑期就業している社員が多く在籍しております。

※20代活躍中

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■必須条件:下記全てを満たす方
・勉強に抵抗感のない方（製品について、人体について、簡単なメンテナンスについて等、研修で様々なことを学んでいただきます）
・初任地から全国勤務可能な方（初任地は研修後に決定）
・普通自動車免許（AT可）

■歓迎条件
・顧客対応経験（営業、販売・サービス、コメディカル、医療業界での就業経験、等）
・医療機器営業やMRの経験

※営業、販売、サービスなど幅広く採用実績がございます！
※看護師などの医療系専門職歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

数名

給与

月給28万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収456万円／入社2年目／25歳、一般職（アソシエイト）
●年収540万円／入社4年目／29歳、一般職（プロフェッショナル）
●年収735万円／入社13年目／38歳、副所長

※試用期間は3ヶ月～9ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月12時間分、24,000円～27,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

愛知県名古屋市名東区 / 一社駅

◇ 全国転勤あります（東京都新宿区、札幌市、仙台市、さいたま市、名古屋市、大阪府吹田市、高松市、岡山市、広島市、福岡市

＜住所＞
愛知県名古屋市名東区社台3-230

＜交通＞
東山線一社駅より徒歩7分

勤務時間

事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間／日：8時間
休憩時間：150分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日125日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇（入社時付与日数3日、10日～25日）
◇ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 財形貯蓄制度
◇ 退職金制度
◇ 従業員持株制度
◇ リゾートソリューション提携（全国有名リゾート施設利用可能）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 転勤支度金
◇ 住宅手当

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない