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有限会社たいよう
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

地域密着型の【訪問介護スタッフ】◆賞与年2回◆残業ゼロ!◆夜勤なし◆転勤なし◆髪型、髪色、服装自由

有限会社たいよう / 訪問介護スタッフ
  • 給与
    月給 19万6,500円 ~ 28万7,340円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府堺市堺区
    • 南海高野線「浅香山」「堺東」駅
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし
転勤なし 服装自由

募集要項

仕事内容

利用者様の状態に合わせて身体介護や生活援助をお願いします。

・食事、入浴、お着替えなどの生活サポート
・口腔ケア
・移動、車椅子やベッドへの移乗
・外出時のお手伝い(通院、買い物など)
・掃除、洗濯、料理などのサポート

<介護業界を明るく照らす『たいよう』になる>

1995年、代表齋藤の出身地である大阪堺市を拠点に設立された「たいよう」。地域密着型経営で、利用者様とそのご家族が豊かな生活を送れるよう、あらゆる介護サービスでサポートしています。

2023年4月に複合型介護施設『たいよう堺東』がOPEN!あらゆる介護サービスを展開することで、ワンストップで利用者様へ寄り添える環境が整いました。

他にも…たいようで働くメリット盛りだくさん♪
★有給消化率100%!
★賞与年2回(過去実績2ヶ月分)
★介護職の残業時間は0時間!
★柔軟なジョブローテーションが可能
★資格取得支援制度
(介護福祉士など、取得後は資格手当も付きます♪)
★髪型、髪色、服装自由
★マイカー通勤可能
★駅からの自転車貸与(駐輪場代も会社が全額負担)

利用者様も、スタッフも。
みんなが「たいよう」のような明るい笑顔に包まれる。
そんな充実感に満ちた時間を、私たちと一緒に過ごしませんか?

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

\無資格の方でもチャレンジできます◎/

【こんな方は歓迎*】
・介護業界での実務経験をお持ちの方
・介護福祉士、初任者研修などの資格をお持ちの方
・人の話に耳を傾けることが得意、聞き上手な方
・裏表のない人間関係を求めている方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方

約10~15名のスタッフが在籍*
思いやりのある優しい方が集まる職場です。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

5名

給与

月給19万6,500円 ~ 28万7,340円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
275万1,000円 ~ 402万2,760円

<年収例>
●年収402万2,760円/入社5年目/介護福祉士(月給287,340円+諸手当+賞与年2回)
●年収353万2,760円/入社3年目/初任者研修(月給252,340円+諸手当+賞与年2回)
●年収275万1,000円/入社1年目/未経験(月給196,500円+諸手当+賞与年2回)

■介護福祉士有資格者
月給257,340円~287,340円+諸手当+賞与年2回
■初任者研修受講者
月給222,340円~252,340円+諸手当+賞与年2回
■未経験
月給196,500円以上+諸手当+賞与年2回

勤務地

大阪府堺市堺区 / 南海高野線「浅香山」「堺東」駅
  • 勤務先 : たいよう堺東

★転勤はありません

<住所>
大阪府堺市堺区今池町1丁1-56

<交通>
・南海高野線「浅香山」駅より徒歩9分
・南海高野線「堺東」駅より徒歩13分

勤務時間

シフト制

8:00~17:00

<勤務時間の特徴>
●残業はありません

休日休暇

・年間休日104日
・シフト制(日曜+他1日)
・有給休暇(消化率100%!)
※お子さんの学校行事などにも配慮可能◎
※土曜・祝日も交代でお休み可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【昇給・賞与】
・昇給:年1回(春/毎年必ず昇給!)
・賞与:年2回(夏・冬/過去実績2ヶ月分)

【福利厚生】
・交通費支給(月15,000円まで)
・役職手当
・資格取得支援制度
・髪型、髪色、服装自由
・マイカー通勤可能
・駅からの自転車貸与(駐輪代は会社全額負担◎)

雇用形態

正社員
ちょっとした買い物や掃除から、食事や入浴のお手伝いなど。利用者様が豊かな生活を送れるよう、心を込めてサポートします。
「地元堺で、介護サービスを求めている方々の力になりたい」その思いから設立された【たいよう】。地域密着型で介護業界を明るく照らす存在です。
20~50代の幅広いスタッフが活躍中!利用者様の人数に対して十分なスタッフを配置。常に質の高いサービスを提供できる環境を整えています。
人手不足で「残業は当たり前」と言われがちな介護業界…たいようは十分な人員を確保しているから『残業はゼロ』!メリハリをつけて働ける環境です*
毎日「ありがとう」「助かったよ」と感謝の言葉が飛び交う空間。こんなに温かい気持ちでお仕事ができるのは介護職ならではの特権です◎
堺市にて『地域密着型経営』を貫いてきたたいよう。利用者様もスタッフも、堺エリア在住の方が大半です。マイカー通勤OK◎駅からの自転車貸与も!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

有限会社たいようの採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月05日
careers at
有限会社たいよう
介護業界で働くなら、たいようはすごく心地良い。
MESSAGE
わたしたちの想い
介護業界を明るく照らす『たいよう』になる
1995年、代表の地元である堺市を拠点に設立された「たいよう」。

有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護、
サービス付き高齢者向け住宅、看護小規模多機能型居宅介護…など
『地域密着型』経営で、地域の人々からの介護・医療ニーズに
柔軟にお応えし、元気な方も、医療処置が必要な方も、
長くサポートできる介護サービスを提供しています。

たいようのモットーは「わがまま、大歓迎」。
1日の長い時間をともに過ごす利用者様から
わがままが聞けなくなってしまうのは
私たちにとって、とても悲しいこと。

わがままを言えるのは元気な証拠であり、
私たちに対する信頼の証なのです。

だからこそ、煩わしい共同生活のルールは設けず、
自分らしい暮らしができる環境を整え
住み慣れた我が家のような居心地の良さを提供。
「施設」ではなく「第2の家」を目指すため、
利用者様の声にはしっかりと耳を傾けています。

もちろん、ともに働くスタッフからの「わがまま」も大歓迎!
やりがいだけで終わらせず、みんなイキイキと働けるように
昇給・賞与、残業や福利厚生など…あらゆる制度を整えています。

利用者様も、スタッフも。
みんなが「たいよう」のような明るい笑顔に包まれる。
そんな充実感に満ちた時間を、私たちと一緒に過ごしませんか?
ABOUT
豊かさは
『働く環境』にも
表れています*
「豊かな時間を過ごすためには、豊かな選択肢があるべきだ」
そう考えるたいようは、2023年4月に
複合型介護施設『たいよう堺東』をOPENしました。

<ワンストップでとことん寄り添う>
たいよう堺東では看多機、グループホーム、有料老人ホームが併設。
徒歩圏内にもあらゆる介護サービスの対応したグループ施設があるため
サービスの制限によるお断りや、移転をお願いすることはありません。
高度な医療ケアが必要になっても、同じ担当者が末長くサポートしたり、
別担当と密に連携を取ることで、長く利用者様の人生に
寄り添うことができます。  

<心強い味方があなたのそばにいます>
複合型施設だから、看護師が24時間365日常駐。
夜勤時でも建物内に最低4名のスタッフがいるため、
心細さを感じることはありません。

<業界では珍しい賞与システムあり◎>
「閑散期も繁忙期もお給料は一緒っておかしくない?」
福祉業界で長く働く代表の一声からこの制度が導入されました。
看多機では施設の満床率に応じて、忙しい時ほど賞与額がアップ!
自分の頑張りがお給料で還元される、
嬉しい仕組みが採用されています。

<利用者様と同じくらい、働くスタッフも大切に>
根性論や従業員の頑張りに甘えた業務体制は御法度。
介護職においては残業ゼロ、有給消化率は100%です。
また、「できないから仕方ない」と諦めるのではなく、
「できないならどうしよう?」とみんなで考え
アイデアを出し合うのも、たいようらしさ。

ゆとりある環境だからこそ、質の高いサービスを提供できる。
たいようはそう信じて、好循環サイクルを回し続けています。
  • 2023年4月にOPENした『たいよう堺東』。白を基調とした清潔感溢れる空間です。利用者様のご状況に合わせて柔軟に対応できる環境はたいようならでは。「全て一貫して任せられるのが安心」とご家族から感謝いただける瞬間も多いです。
  • 『たいよう堺東』はオープニング募集!職場環境はもちろん、人間関係までも一から作り上げていける楽しさを感じながら働けます◎他の既存施設でも、ゆとりある働き方を実現しているからこそ、優しく思いやりに溢れたスタッフばかりです。
BUSINESS
事業内容
たいようでは、ご利用いただく全ての方々が豊かな生活を
送れるように、あらゆる介護サービスを提供しています。
  • ◆看護小規模多機能型居宅介護(看多機)
    『ずっと住み慣れた場所で過ごしてほしい』

    「家で具合が悪くなったら病院しか行き場がない」。
    「家族が介護できなくなったらどうしよう」。
    そうした課題に対応できる仕組みが看多機です。

    通所/宿泊/訪問介護/訪問看護のサービスをご要望ごとに組み合わせることで、慣れ親しんだ家で、身近な人に囲まれて暮らし続ける生活をサポートします。
  • ◆グループホーム
    『笑顔がたえない憩いのくらし』

    1ユニットに9名の利用者様が集まる少人数体制のサービス、グループホーム。

    認知症の知見や対応経験が豊富なスタッフが在籍しているため、先輩のサポートを受けながら、自分のペースで経験を積んでいただけます◎

    レクリエーションを通じて、楽しくゆったりとした時間を過ごせる空間です。
  • ◆サービス付き高齢者向け住宅
    『できるだけ今までどおりの生活を』

    24時間365日、介護士が常駐。

    「第2の住まい」として、自由時間も利用者様の意向を尊重。レクリエーションに参加するもよし、お出かけいただくもよし。

    介護士による見守りと、自分らしい暮らし方の良いとこ取りができるサービスを提供しています。
  • ◆その他介護サービス
    ◎訪問介護、訪問看護
    ご自宅に直接伺い、介護サービスを提供します。

    ◎ケアプラン作成
    利用者様やご家族が納得して理想の生活を送れるよう、専門的な知識を交えて適切なサービスを提案します。

    ◎デイサービス
    少人数制のアットホームな空間。レクリエーションなど通じて、通所しながらリハビリや介護サービスを提供しています。
PHOTOS
働く環境
たいようで働くスタッフたちの様子を少し覗き見♪
どの施設でも、温かくて和やかな時間が流れています。
  • 利用者様の状況や要望に応じて、食事の柔らかさや食材などを細かく管理。ちょっとした気づかいは、毎日の生活に豊かさを与えてくれます。
  • レクリエーションのトランプゲームでの一コマ。スタッフの方が白熱しちゃう時もあるくらい、利用者様との交流を心から楽しんでいます。
  • いつも会話が絶えない仲良しな二人◎たいようは施設ではなく『第2の家』として豊かな時間を過ごしていただくため、居心地の良さを追求したサービスを提供しています。
  • 20~50代の幅広い年代のスタッフが活躍中!十分な人員を確保できているから残業はゼロ!ゆとりある働き方ができるからこそ、優しくて思いやりのあるスタッフが集まっています。
MEMBERS
たいようのメンバー
20~50代の幅広い年代のスタッフが在籍◎
たいようでは今、こんな方が活躍中です!
  • 先輩社員Aさん
    【なぜたいようで働いているの?】
    前職は証券会社の営業職。毎月のノルマ達成のため、時にはお客様にとって不要なモノでも提案しないといけない環境に徐々にストレスが蓄積…。「もっと人に感謝される仕事がしたい」という思いから、転職を決意しました。

    自分が動いた分だけ『感謝される』福祉業界に魅力を感じ、大手医療機関での看護師経験を経て、地元堺で働くためにたいようへ。

    今では、利用者様から「ありがとう」と言ってもらえることで、人に感謝されることの温かさをひしひしと感じる日々。新施設のオープンにも関わるなど、一般企業の看護師では経験できないような刺激的な毎日を過ごしています。
  • 先輩社員Bさん
    【たいようの特徴は?】
    当社の代表は堺出身で、「地元堺で介護・福祉サービスを求める人たちを誠心誠意サポートしたい」という思いから、たいようを設立しました。

    『利用者様第一』の精神で、デイサービスやサ高住、看多機や訪問介護など…あらゆるサービスを提供。
    当日の急な体調不良などにも対応できる環境のため「何でもたいようさんにお任せできます」と利用者様だけでなくご家族からも感謝いただけることが多いです。

    たいようという名前の通り、この街を明るく照らす存在として活躍できていることに誇りを持って働くことができています。
  • 先輩社員Cさん
    【たいようで働くメリットは?】
    前職も看護職。この仕事が大好きで、同じ業界で価値観のマッチする環境を探していたところ、たいように出会いました。

    毎年昇給実績あり、賞与年2回とお給料は申し分ナシ。
    介護職においては利用者様の人数に沿ったスタッフ配置を行っているため、無駄な残業は発生しない仕組みです。

    新施設の採用業務にも関わるなど大きな裁量を持たせてもらうことで、高い自由度とやりがいを実感できています。
BENEFITS
たいようで働く魅力
お給料、休日、労働環境、残業時間…
せっかく働くなら、ぜんぶ大切にしたい。
たいようは、スタッフの頑張りに最大限『待遇面』でお応え◎
やりがいだけで終わらせず、ワークライフバランスを充実させる
魅力たっぷりな働く制度を整えました。
  • 福利厚生
    ◆交通費支給(月15,000円まで)
    ◆役職手当
    ◆夜勤手当(1回3,000円)
    ◆資格取得支援制度
    ◆髪型、髪色、服装自由
    ◆マイカー通勤可能
    ◆駅からの自転車を貸与(駐輪代は会社が全額負担します◎)
  • 昇給・賞与
    【満床率に応じた賞与分配】
    「空室と満床、忙しさは異なるのに賞与額は一緒なんておかしくない?」そんな疑問から、なんと施設の満床率によって賞与が増えちゃう仕組みを導入しました。※現在看多機のみ

    【毎年ベースアップ】
    創業以来、昇給しなかった年はナシ!やりがいばかりで搾取せず、スタッフの頑張りをきちんとお給料で還元します。
  • キャリアパス
    【柔軟なジョブローテーション◎】
    小さいお子さんがいらっしゃれば日勤のみ。子育てが落ち着いたら働き方を変えてみるなど、ライフステージに沿った働き方が可能。さまざまな施設を運営する、たいようならではの柔軟さがウリです*

    【『資格取得支援制度』でキャリアアップを後押し】
    介護福祉士などの仕事に活かせる資格の取得に掛かる費用は会社が全面的に負担!(※規定あり)。資格取得後は資格手当も支給されます◎
  • ワークライフバランス
    【介護職の残業時間は『0時間』!】
    リフレッシュする時間が確保できるからこそ、良質なサービスを提供できる。そう考える当社では、スタッフのプライベートな時間を優先する風土が根付いています。無駄な残業はさせません!

    【有給消化率も100%!】
    シフトはなるべく個人の希望通りに調整◎「週末に急な用事が…!」なんて時でもスタッフ同士がカバーし合う、なんて場面も多いんです。スタッフ同士の思いやりも相まって、より働きやすさに磨きがかかっています。
MORE INFO
選考方法
\ 学歴不問!無資格の方でもチャレンジできます◎ /

「これから介護職を始めたい!」といった方も大歓迎*

【こんな方は歓迎します*】

・介護業界での実務経験をお持ちの方      
・介護福祉士、初任者研修などの資格をお持ちの方
・人の話に耳を傾けることが得意、聞き上手な方 
・裏表のない人間関係を求めている方      
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
  • エントリー、書類選考
    できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

    ◆ご不明点がありましたら、お気軽にお問合せください。
    ◆応募の秘密は厳守いたします。
    ◆応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
    ◆職場体験、見学実施中(要予約)
  • 面接(1回~2回)
    応募受付後、速やかにメールまたはお電話にてご連絡差し上げ面接日時の調整をさせていただきます。

    ざっくばらんにお話ができればと思っております!気になることは何でもご質問くださいね。
    ※対面での面接を予定しております。
  • 内定
    選考の結果は速やかにメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
  • 入社
    おめでとうございます!一緒に働ける日を楽しみにしています。

    ※入社日は柔軟に調整しますので、お気軽にご相談ください。
COMPANY
会社情報
会社名 有限会社たいよう
事業内容 ・訪問介護
・訪問看護
・地域密着型通所介護
・認知症対応型共同生活介護
・居宅介護支援
・看護小規模多機能型居宅介護
企業
WEBサイト
https://taiyounoie.com/
所在地 大阪府堺市堺区今池町1-3-22
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