仕事内容

■業務内容：
・日系クライアントへの個別コンサル ・グローバルSCM（主に国内大手企業）への提案/案件化されたプロジェクトのマネジメント
・コンサルタントの指導、育成/受注型セミナーの企画/既存顧客への営業
・日本＝中国＝東南アジア、3極サプライチェーンのプロデュース ・ベンチマーク調査・東南アジアのロジスティクスパートナーの情報収集

・採用の背景
2023年にソリューションコンサルティング部の中に新設した戦略部署。現在、部内には複数名の外国人コンサルタントが活躍していますが、まだチームレベルの活動規模感の組織を3年で部レベルの組織に昇格させることを計画しています。そのために、本年1月よりグローバルサプライチェーンコンサルティング室を設立し、本格的な事業拡大に乗り出しました。
　現在、ソリューションコンサルティング部部長が室長を兼務しています、今回採用するポジションはゼロからのチームビルディングを行いながら、全社戦略でもある、グローバル３極（日本、中国、東南アジア）サプライチェーンを具体的にプランニングし、ロジスティクスをコントロールできる、戦略的な部門として機能させます。
・Roll&Responsibility
（１）日系クライアント企業への個別コンサルティング
グローバルSCM（主に国内大手企業）のコンサルティング
案件化されたプロジェクトのマネジメント
グローバルSCMコンサルティング室のコンサルタント（２～3名程度）の指導、育成
受注型セミナーの企画
既存顧客への営業同行　など

（２）日本＝中国＝東南アジアの3極サプライチェーンのプロデュース
日系企業のサプライチェーンベンチマーク調査
東南アジアのロジスティクスパートナーの基礎情報収集（現地出張含む）
採用活動のサポート　など

応募資格

必須要件
１． グローバルに展開する関連企業（消費財が望ましいが必須ではない）での勤務経験または当該業種を対象としたサプライチェーンコンサルティング経験
２． １年以上のグローバルサプライチェーンプランナー（PM格）の経験
３． 1年以上の2名以上の部下を持つユニットリーダー以上の経験
４． 語学力：TOEIC800以上またはそれに類する資格、スコア保有
５． パワーポイント、エクセル関数を使った資料作成
６． 将来的に海外勤務（中国、タイ、シンガポールなど）に障害のないこと（詳細未定）

　あると望ましい知識および業務経験
1． 海外生産拠点、物流拠点の統廃合に関するプロジェクト経験
2． 海外販路、販売系サプライチェーンに関する知識、業務経験
3． 海外特定地域における専門知識（駐在経験があれば歓迎）

職務経験：外資系メーカー、フォワーダー、商社
転職回数3回以内（少ないほうが望ましい）

給与

月給44万2,000円 ～ 55万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
800万円 ～ 1,000万円

＜年収例＞
●年収800万円／入社1年目／35～42歳(海外生産拠点、物流拠点の統廃合に関するプロジェクト経験)
●年収900万円／入社1年目／35～42歳(海外販路、販売系サプライチェーンに関する知識、業務経験)
●年収1,000万円／入社1年目／35～42歳(海外特定地域における専門知識、駐在経験)

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都千代田区 / JR「東京」駅丸の内北口より徒歩1分

• 勤務先 : 丸の内FSオフィス

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇（2～3日間）、お盆休暇（8/13～8/15）　等
※年に数回休日に会議等を行う事があります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：正社員雇用後に対象となります。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員雇用後に対象となります。

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
健康診断費用会社負担（制限付の場合有）
グループ会社にて契約している会員制リゾートホテルの利用可

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない