職場が変われば働き方が変わる。
リフォーム業の
新時代を先取り。
会社があり続けるために必要なこと。
今、私たちは本気で業界の働き方改革に取り組んでいます。
× 会社の利益が下がった
× 社員の給料が下がった
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◎ 会社の利益が上がった
◎ 社員の給料が上がった
社員数名の地域密着型の小さな会社ですが、いま働いている社員、
いつかの将来に当社へ就職して頂く社員の事を真剣に考えています。
『働く人にメリットが有る事と会社の利益を損ねない事』
出来る範囲で少しずつ改善を行っています。
このバランスを保たなければ成立しないのです。
残業はゼロではありません。
限りなくゼロに近いのです。
まだまだ色々な課題はあります。
ですが、
業界内ではそれなりの
レベルにあると自信をもっています。
「今のままでは終わらない」
