仕事内容

今年で50周年を迎えた加瀬グループですが、「街に元気を　人に笑顔を」をモットーに成長し続けてきました。
節目を迎えた今、加瀬グループの存在価値をさらに高めるべく、事業拡大および新規事業開拓のための人員募集となります。
お客様に喜んでいただけるワクワクするような事業を展開していきたいと考えております。

今回の募集は、加瀬グループでも特に成長部門である収納事業部にて、トランクルーム、レンタルボックスの反響営業が主なお仕事です。

当社の営業スタイルは、 お問い合わせをいただいたオーナー様や不動産業者様への営業となりますので、非効率な飛び込み営業などはありません。
一部、既存管理物件の維持管理業務も含まれます。

【主な仕事内容】
・物件/土地の調査
・顧客折衝
・新規物件開発、土地活用提案
・用地仕入れ戦略立案
・物品（コンテナ・パーティション）販売
・管理物件の点検
・業者折衝
・資料作成
・自社システムへデータ登録
・電話対応

今、成長し続けているこの業界ならではの、人気商品提案が可能な営業業務となります。
経験値や年齢・社歴に関わらず、アイディアを提案し実現できる社風なので、仕事を通して自己実現が可能です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★未経験歓迎
★普通運転免許　　　必須

別業種・別職種からも大歓迎です。
不動産営業の経験者は手厚く優遇致します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

≪職歴に関わらず平等に評価される環境です！≫

経験値や年齢・社歴に関わらず、アイディアを提案し実現できる社風なので、仕事を通して自己実現が可能です！

≪テーマは、トランクルーム業界で日本一のシェア獲得！≫

全国1,700箇所85,000室のトランクルームを展開しています！
トランクルーム市場は、過去10年間で倍増に至る700億円市場へと急成長を遂げています。
業界のパイオニアとして同じ使命感を共有しながらトランクルーム事業とともに成長していける仲間を募集します。

・積極的で成果に貪欲な方
・協調性があり、コミュニケーションをとる事が好きな方

給与

月給28万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 700万円

◎固定残業代30時間含む
固定残業代64290円
※超過分は全額支給します。
※給与は、経験・前給与実績を考慮し決定させていただきます。

勤務地

神奈川県横浜市港北区 / 最寄駅：ＪＲ横浜線、市営地下鉄ブルーライン、相鉄新横浜線、東急新横浜線　「新横浜」

• 勤務先 : 新横浜事業所

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◎転勤はありません
◎車通勤可
◎内装をリフォームしたばかりのキレイなオフィスです！

＜住所＞
神奈川県横浜市港北区新横浜３－１９－１１加瀬ビル88

＜交通＞
JR横浜線、市営地下鉄ブルーライン　「新横浜」駅より徒歩５分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働８時間
※残業少なめです。（月２０時間以内）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇土・日
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇（取得率90％）
◇年間休日120日以上
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
◇産休・育休取得後復帰実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定　年2回（4月・10月）
◇ 賞　　与　年2回（6月・12月）
◇ 各種保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（２万円迄／月）
◇ 住宅手当（自社賃貸住宅に３割引で居住可能）
◇ 慶弔規定
◇ 産休育休取得実績あり
◇ 制服貸与（女性）
◇ 誕生日お祝い
◇ 保 養 所　
◇ 年２回の抽選会で豪華景品ゲット
◇ 各種交通機関の割引制度

<採用までの流れ＞
１、書類選考　（履歴書・職務経歴書　必須）
２、面接１回

正社員 ※３ヵ⽉の試⽤期間があります。試⽤期間中は契約社員での雇⽤となります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない